优势视角下USEM模型对医学生就业竞争力提升的应用研究

聚焦于医学生就业竞争力提升领域,探讨优势视角下USEM模型在提升医学生就业竞争力方面的应用研究。首先深入解析了USEM模型的核心构成,并基于此模型构建了医学生就业竞争力的多维路径框架。在此框架下,通过对医学生的学科理解力(U)、技能(S)、自我效能感(E)和元认知能力(M)四个维度的系统分析,提出了优势视角下USEM模型对医学生就业竞争力提升的实践探索。

专业学位研究生就业现状及就业竞争力提升研究——以河北农业大学会计硕士为例

近年来,在研究生扩招和疫情防控常态化背景下,专业学位研究生就业形势日趋严峻。文章以河北农业大学会计硕士专业学位研究生为例,运用文献资料法、问卷调查法和实地调查法对其就业现状进行数据分析,结合毕业生和用人单位的反馈与评价,分析存在的问题,进而提出专业学位研究生就业竞争力的提升策略。

提升省属高校“双困生”就业竞争力的策略研究

在全社会就业形势严峻的大环境下,高校"双困生"就业显得更加困难。本文通过前期对"双困生"的就业现状、就业能力、就业难成因等进行的调查分析,进而从国家、社会、高校和学生家长等多方面提出了提升高校贫困生就业竞争力、树立正确的就业价值观的可行性措施,促进他们充分就业和高质量就业。

独立学院毕业生特点及提升就业竞争力之对策

近年来独立学院快速发展,招生规模迅速扩大,毕业生人数与之俱增。在社会＂就业难＂＂就业压力大＂的大环境下,独立学院毕业生有其固有的特点。本文针对独立学院毕业生的特点进行深入分析,从社会、高校及学生个体三大层面上提出关于提升独立学院毕业生就业竞争力的对策,以达到促进独立学院毕业生就业的目的。

加强职业规划 提升就业竞争力——评《大学生职业规划的方法与就业技巧研究》

大学生就业事关大学生及其家庭的切身利益,事关经济建设的进步与发展,事关社会秩序的和谐与稳定。职业规划是大学生就业的一项必备技能,也是高校就业指导工作的重要方面。由周丹丹、梁芷铭、陶阳英编著,吉林出版集团股份有限公司出版的《大学生职业规划的方法与就业技巧研究》一书,立足于当代大学生就业形势,对职业规划的各个方面进行了研究分析,旨在指导大学生有效提升就业竞争力。全书共分八章,系统、精确、科学地分析和阐述了当前就业形势下大学生职业规划的方方面面。

新媒体时代高校社团提升学生就业竞争力的实现路径

当前世界经济形势处在金融危机后的大调整阶段,大学毕业生想找到一份理想工作仍比较困难。在这种情况下,探索高校社团对大学生就业竞争力提升的影响及实现的有效路径成为解决这一问题的新机会。高校社团在提升学生就业技能方面的重要作用,正逐渐得到学校重视。但社团在发挥作用的同时也遇到诸多问题,比如缺少专业老师和必需资金、与社会发展缺乏紧密联系等。新媒体时代的到来正好为高校社团发展注入新鲜的血液,带来新的发展契机。

浅论行业文化与人才培养的关系——以中国矿业大学(北京)为例

本文通过对当前工科专业大学生人文素质培养现状进行调查,并针对其缺失表现进行分析研究,挖掘本校、本行业的历史文化资源,吸收外校的先进经验,提出提高本校工科专业大学生人文素养的应对方案。对构建具有本校特色的集科学性、教育性、艺术性、时代性为一体的校园物质文化系统和校园精神文化体系提出建设性建议,实现对校园历史文化、大学精神的系统化整理和传承,提升大学生沟通表达等方面的能力,从而提高大学生就业竞争力和职业适应力。

基础研究资助对高校毕业生就业的影响

基础研究是科技创新的基石,是国家提高原始创新能力和建设世界科技强国的必要条件,对于高校毕业生而言是积累人力资本、提升就业竞争力的重要途径。基础研究资助对高校毕业生的就业水平产生了什么影响?影响机制是什么?一、影响机制自然科学基金的资助主要通过以下五个方面来影响高校毕业生的就业水平。

吕梁:人人持证,技能社会

吕梁推进“人人持证、技能社会”建设,不仅培养了一支适应高质量转型发展的劳动者大军,而且促进了各类劳动力通过人人考证,提升就业竞争力,促进收入水平提高,大大增强了群众共享改革发展成果的获得感、幸福感。