高校转型背景下三本院校大学生就业竞争力模型分析及对策研究

严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了日趋严重的挑战,而三本院校向应用技术型大学转型的过程中又促生了就业发展的契机。文章基于高校转型的背景下深入研究三本院校大学生就业竞争力的现状,采用文献综述、问卷调查等方法筛选出19个变量,并采用PCA法得出5个主成分,从而构建了大学生就业竞争力模型,并提出分析对策及建议。

基于模糊层次分析法(FAHP)的大学生就业竞争力综合评价模型及其应用

以地方经济社会发展需求为导向，选取地方本科师范院校的部分毕业生、就业指导教师、实践基地指导教师、学生工作管理者、毕业生就业质量追踪数据为调查研究对象，结合高校毕业生就业竞争力的特点构建层次模型，综合模糊层次分析法（FAHP）与模糊综合评价的优点对大学生就业竞争力进行评价，利用模糊层次分析法计算出各指标的相对权重，运用模糊综合评价法对应用案例学生的就业能力进行定量的综合评价，评价结论与客观实际相符合，从而为地方高校本科生的培养和市场导向的就业决策提供参考．