高校毕业生就业诚信制度构建论纲

在高校毕业生就业过程中,一定程度地存在着诚信缺失的问题。高校毕业生就业诚信缺失问题的产生是多种因素综合作用的结果。在全社会呼唤诚信的今天,高校毕业生诚信就业制度构建具有重要的意义。针对高校毕业生就业环节中出现的诚信缺失问题,加强制度建设,建立健全体现和谐理念,注重人文关怀的制度规范,是解决问题的根本和关键。

对我国大学生就业诚信制度的反思

对大学生就业诚信制度建设进行调查研究发现,大多数被调查者对就业诚信制度的认识模糊,对不诚信就业行为的危害性认识不足。而社会诚信法律体系缺失、国家政策引导的不及时和学校认识的偏差,使得学校诚信制度缺乏法律保障,难以遏制毕业生就业的不诚信行为。因此,应当健全大学生就业诚信教育制度,建立大学生就业诚信档案和诚信评价机制以及道德监督和失信惩罚机制,从制度和道德教育机制两个层面来规范就业市场,强化学生诚信就业意识,约束大学生的就业不诚信行为。