由医学生就业调查分析谈大学生就业指导工作

通过问卷调查的方式了解和掌握医学生的就业意向、就业准备和实践中的存在的问题,以及对就业指导服务的要求。在结合当前工作的基础上,为进一步做好就业指导工作提出建设性的、可操作性的建议。

成都体育学院体育教育专业毕业生就业调查分析与课程改革思考

通过对成都体育学院2005、2006、2007三届体育教育专业毕业生就业状况的调查,分析体育教育专业毕业生就业走向及对课程的反馈,结合用人单位对体育教育专业人才能力结构的评价和需求情况,探索课程改革的切入点,对成都体育学院体育教育专业的本科培养方案进行研究,找出存在的主要问题,为体育教育专业的课程改革提供参考。

研究生就业调查与建议

文章采用调查问卷方式对在校应届毕业班硕士研究生的就业意向、就业意识、就业能力、就业指导和就业培训等方面进行调查,了解到应届毕业班研究生在就业过程中的优势和存在的问题,提出了提高应届毕业班研究生就业率的建议及对策。

关于物流管理本科毕业生的就业调查及思考

随着物流管理本科专业的招生规模逐步扩大,通过开展就业评估优化人才培养体系具有重要的现实意义。文章立足于对安徽省部分高校毕业生的调查结果,分析了岗位专业相关度、知识岗位支持度、就业地域聚集度三个供需契合测量指标的基本特征,并简要分析了形成原因。最后,探讨了改进物流专业人才培养体系、提高人才供需契合水平的若干建议。

高职电子商务专业就业调查与分析

通过对柳州职业技术学院电子商务专业毕业生就业率和在校生就业意向进行调查,改革人才培养模式,以提高电子商务专业就业质量。

地方性高校艺术与传媒类专业学生就业观调查与思考——基于河北师范大学新闻传播学院就业调查

为了解艺术与传媒类专业学生的就业取向与选择,笔者在今年上半年对河北师范大学新闻传播学院艺术类、新闻与传播类在校生进行了问卷调查,问卷设计主要结合河北省传媒行业发展现状,对学生在就业行业领域、岗位适用技能、岗位评价标准、个人发展目标、薪资水平等方面的价值取向进行调查。共发问卷270份,回收有效问卷231份。经过对231份有效问卷的分析可知,地方性高校艺术与传媒类专业学生在就业选择上,以四线城市以上级别城市为就业目标城市,以本专业就业为主,以薪资水平为导向,以高流动性为特点,创业比例不断攀升。

从“北京广州香港在职女性就业调查”看三地职业妇女的角色冲突

从“北京广州香港在职女性就业调查”看三地职业妇女的角色冲突刘伯红北京市妇联、广州市妇联和香港大学社会工作系于１９８８年１２月至１９９０年１１月，合作进行了“京穗港在职女性就业调查”课题研究。本文主要以此次调查的资料为依据，对三地职业妇女所面临的双重角...

高职物流管理专业学生就业调查与分析

通过对某校物流管理专业2007/2008级毕业生调查并结合企业反馈的毕业生情况,就物流管理专业学生就业企业类型、就业质量,以及由此涉及的教学问题等方面进行介绍和分析,以期对专业改革和建设起到推动作用。

新旧媒体组合式报道的异同——以“农民工就业调查”报道为例

随着时代的发展,深度报道有了长足的发展。组合式报道作为深度报道的一种,因为其自身的特点,成为常见于媒体的一种报道方式。新旧媒体之间的组合式报道各有各的特点。本文以＂农民工就业调查＂报道为例,说明组合式报道在新旧媒体间的异同,探究怎样更好运用组合式报道,使其发挥更大的作用。

地方本科高校商务英语专业毕业生就业调查与分析

本研究选取重庆5所本科高校2018届商务英语专业毕业生作为调研对象,采用问卷加访谈的方式收集其就业数据,分析地方本科高校商务英语专业建设过程中存在的问题,从专业定位、办学模式、课程设置、实习实践和师资建设五个方面进行总结并提出应用型人才培养定位和产教融合办学思路,根据地方经济特点设置专业方向及课程,利用企业资源优化师资、开展实习实践,切实有效提高学生就业竞争力等措施。

基于WEB的响应式大学毕业生就业调查系统设计与实现

随着高校管理部门对高校就业率要求的不断提高,市场经济的不断发展和新时期对人才需求的不断变化,迫使各高校亟需了解学生就业状态信息,搭建在线大学毕业生就业调查系统。文中系统论述了分析和设计适应多终端访问的大学毕业生就业调查系统的全过程。

法学专业毕业生就业调查及对加强职业教育的启示

以麦可思公司2008至2012届全国法学专业本科毕业生就业情况的调查数据为基础,统计分析近五年法学专业本科毕业生的就业现状。进而对造成这一现状的深层原因进行探析,法学专业在本世纪的发展规模增长过快而教育模式滞后之间的矛盾是根本原因,基于此,改革教育模式,加强职业教育势在必行。

高等美术院校大学生就业调查与解决问题的对策——以广州美术学院2010届毕业生为例

随着高等教育规模的不断扩大及全球性金融危机的影响,原本就业形势不错的美术院校毕业生的就业情况变得不容乐观。本文以广州美术学院的就业情况为案例研究,以期把握整体美术类毕业生的就业状况。

就业调查的主题设计与价值选择——以南京市职业学校十项主题就业调查为例

就业指导是具有鲜明职业教育特色的教育工作,是职业学校实现＂以就业为导向＂办学思想的重要环节,而就业调查是提高就业指导工作针对性和实效性的前提和关键。每一种调查主题都蕴含着不同的价值判断和价值选择,教育者把握好就业调查的价值取向,才能真正发挥调查的教育作用。

高校不同政治面貌应届毕业生就业调查与比较分析——以广东南华工商学院为例

通过对广东省教育厅毕业生就业信息系统中相关信息资料的整理,获取研究数据,用实证研究的方法,对毕业生"党员"与"非党员"就业信息数据进行统计、检验与比较分析,结果显示,应届毕业生"党员"与"非党员"相比,有较明显的就业优势,且这一优势并非来源于其党员身份。并在对结论展开探讨的基础上,提出了高校教育教学及学生党建工作的对策与建议。

大数据优选高校毕业生就业调查问卷报告系统初探

随着高校教育体制的改革,学生受教育思想意识提高,我国每年毕业生数量急剧增加,用人单位趋近于饱和,这一情形导致就业形势更加严峻。毕业生和用人单位在双向选择时,毕业生就业方向、人才市场需求、实际录取情况等容易出现“误差”,在这种情况下,需要结合毕业生就业情况进行有效分析,严格把控就业情况,结合大数据进行分析,该文在internet开发下,结合JSP技术和数据库技术等,设计并实现一个调查问卷报告系统,高校可以根据调查问卷报告了解学生就业动向,用人单位可以根据就业调查报告系统联系毕业生,完善学生—高校—企业的关系网。

师范类英语专科学生就业调查研究——以湖北第二师范学院外国语学院2005级毕业生就业为例

不管是从教育部高教司提供的数据还是目前专科生的就业现状,相对本科生,硕士生而言,专科生都属于就业的弱势群体,尤其是在近两年的金融海啸的大环境下,专科生更是遭遇了就业寒冬,下面就以湖北第二师范学院外国语学院2005级261名英语专业师范类专科生为例,从一个侧面反映当前师范类英语专科毕业生的就业困境和出路,并提出几点建议。

“高考日语”背景下师范院校日语专业就业调查与研究——以咸阳师范学院为例

文章对咸阳师范学院的往届毕业生在就业率方面进行了调查,选择了问卷调查法,调查结果显示,学生对于当前日语专业的学习,满意度较高。通过与5年前的调查数据相比较,发现学生的薪资等有了明显的提高,师范院校日语专业的人才培养模式,正在朝着良好的方向发展。最后从学生方面与师范院校方面阐述了这次调查结果给予人们的启示,希望能给相关人员一些借鉴。

完善高职毕业生就业调查监测工作探索

新时代迫切需要大批技术技能人才和高素质劳动者。文章指出,高职毕业生就业呈现良好的分布格局与趋势质态,成为助推经济高质量发展不可或缺的重要生力军,其助推高质量发展作用不可小觑。同时,简要介绍了专科毕业生就业调查评价体系和就业质量指标体系,并就进一步提升高职毕业生就业调查监测工作质量等提出了意见建议。

边疆多民族地区理工科女研究生就业调查与分析——以云南大学为例

受全球金融危机的影响,大学生就业难问题再度成为人们热议的话题。而女研究生作为当今高校研究生中的主力军,她们就业与否直接关系到整个国家的就业情况。因此,以边疆地区理工科女研究生为研究对象,通过对她们的求职兴态、求职技能等进行调查,发现女研究生在择业过程中存在的问题,并提出相应的解决方案,具有重要的现实意义。