高校毕业生就业质量跟踪调查系统的研究与初步构建

当前毕业生的就业情况成为了社会关注的热点，如何提高就业质量成为各高校人才培养效果的晴雨表，构建一个实用、简便的高校毕业生就业质量跟踪调查系统不仅可以让院校动态掌握学生的就业质量，还可以对当前的人才培养模式进行评估，同时，系统的建立可以节省大量的人力、财力，为院校的可持续发展提供保障。

系统观念视域下高职毕业生高质量就业对策研究

坚持系统观念是认识和解决问题的基本方法,针对当前高职院校高质量就业面临的困局,要从社会、高校、学生个体、行业企业等多角度寻找原因,并根据症结所在,以系统观念为指导,多维度寻找破解之策,构建推动高质量就业的协调联动机制。

系统推动人力资源服务业与高质量充分就业协同发展

党的二十大报告提出,“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”。这一宏观就业目标的实质内涵是在政策护航、机制助力的多重调节作用下,实现高质量充分就业。如何促进高质量充分就业,成为第二个百年奋斗新征程上政产学研多方共同关注的重点难点热点问题。2023年6月1日出版的第11期《求是》杂志发表人社部部长王晓萍署名文章《以高质量充分就业助力中国式现代化》,文章深刻剖析促进高质量充分就业对推进中国式现代化的重要意义,系统构建促进高质量充分就业的工作体系,全面部署促进高质量充分就业的重点工作任务要求,可视为对如何促进高质量充分就业这一系统工程之问所提供的人社之解。

中医药院校本科毕业生就业质量跟踪调查

文章通过对湖北中医药大学本科毕业生进行就业状况跟踪调查和用人单位满意度调查获取相关数据并进行分析,得出学校本科毕业生就业质量整体较好,并呈良性发展趋势,建议学校继续加强就业指导服务,提高教育教学实效,优化校园学习环境,提升培养质量和就业质量。

高职工程机械类专业毕业生就业质量跟踪调查研究

从企业对毕业生的评价指标、毕业生对用人单位评价指标、毕业生平均月工资、专业对口率、就业方式等方面入手,通过对高职工程机械专业2013届毕业生生就业质量进行跟踪调查和分析,提出提升高职工程机械专业毕业生就业质量的启示,为今后高职人才培养模式改革和学校的教学改革提供一定的依据。

应用型大学毕业生就业质量跟踪调查改革的思考

高校毕业生就业质量跟踪调查是就业服务工作的重要环节,是教育教学效果反馈的主要路径。正在向应用型大学转型的院校在实施毕业生就业质量跟踪调查过程中存在制度制定不完善、人员经费不充足、调查方式不科学、受调对象不配合以及调查结果采纳少等问题。作为实施毕业生就业质量跟踪调查的学校就业服务机构,应从完善制度建设、明确奖惩机制、保障人员经费、提高调查技术、采纳调查结果等方面提升毕业生就业质量跟踪调查工作的效能。

学科竞赛对大学生就业质量影响的跟踪调查分析——以常州地区高校为例

近年来,对劳动力素质要求的不断提高成为当代大学生就业面临着前所未有的竞争与挑战的主要因素之一,本文通过对江苏理工学院2013届毕业生跟踪调查结果的分析,依据实际工作过程提出了大学生参加学科竞赛的可行性建议。

高职毕业生就业质量跟踪调查分析研究——以陕西青年职业学院毕业生为例

本文通过对2017年毕业生进行跟踪调查,剖析毕业生就业创业状况、毕业生满意度评价和职业发展情况,分析用人单位对学院毕业生需求同比变化及满意度,发挥毕业生就业质量年度报告的基础作用,对学院教育教学和人才培养质量做出重要反馈,为增强毕业生就业创业和职业转换能力提供依据。

认识重大意义 明确工作方向 坚定不移推进高质量充分就业

习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话,再一次把就业工作摆到突出位置,同时科学回答了什么是高质量充分就业、为什么要促进高质量充分就业、怎样促进高质量充分就业的重大课题,是做好新时代新征程就业工作的行动纲领和根本遵循,在全国人社系统引起热烈反响。

毕业生质量跟踪调查系统的设计与应用

毕业生质量跟踪调查是高等教育评价工作的重点内容,目前中国高校普遍采用的跟踪调查方式不能有效满足需求。介绍了一个利用ASP动态网页技术、SQL数据库和Dreamweaver等开发软件构建的动态交互式网站系统,该系统为跟踪调查高校毕业生就业创业动态提供一个网络平台,使高校统计评价毕业生质量的各项指标数据变的更加快捷、全面,考察毕业生质量变的更加方便、准确,对高校开展课程改革、提升人才培养质量、调整专业设置提供了有力的数据支持。该系统在徐州医科大学医学影像学院投入试运行的三年里,系统使用者普遍对系统的功能感到满意,认为该系统能够实现对毕业生信息跟踪以及毕业生质量的统计与分析。

基于就业质量跟踪调查的高校护理专业毕业生就业指导工作探讨

就业质量跟踪调查能够反映高校就业指导工作的成效,对高校护理专业开展毕业生就业指导工作有重要意义。从跟踪调查数据中了解到,高校就业指导工作缺乏针对性和有效性,毕业生的就业观念有待转变等。为了适应高校就业指导工作的需要,本文分析高校毕业生就业质量跟踪调查的必要性以及当前高校护理专业毕业生就业现状,探讨高校做好护理专业毕业生就业指导工作的途径。

机械类专业中职生就业质量跟踪调查分析

一、调查基本情况通过广泛的调查发现：学生普遍感觉未来的职业生涯迷茫,尤其是从事非专业工作的同学;工作态度合格者一半以上,但不合格的比例也占到将近6%;专业知识＂优＂的比率过低;实践能力的合格比例最高;首次顶岗实习以及就业以学校推荐为主,

大学毕业生就业跟踪调查分析——以仲恺农业工程学院为例

为了解毕业生就业后在实际工作中的情况,掌握用人单位对毕业生的评价和社会对毕业生的需求,进一步提高和改进高校教学质量,完善人才培养措施,提升毕业生就业竞争力,学校课题组对仲恺农业工程学院毕业生进行了质量跟踪调查。通过对仲恺农业工程学院毕业生就业跟踪调查,分析调查结果,可就高校教育教学问题和就业指导工作提出建设性建议。

大学生就业动态信息自动跟踪调查设计

大学生就业信息是指导高校教学的重要指标,因此设计大学生就业动态信息自动跟踪调查系统。以大学生、高校、用人企业、社会作为主体,搭建一个多元多级的大学生就业动态信息跟踪调查系统,设计网络拓扑图,采用拓扑图中的数据服务器、系统Web服务器以及备份服务器,确保系统数据安全稳定运行。通过系统中的高校就业指导中心管理模块、用人单位管理子模块、大学生就业管理子模块以及问卷调查等模块,跟踪大学生就业动态信息,利用大学生管理模块查看用人单位信息以及大学生就业方向,并通过用人企业管理模块向大学生发出邀请函、反馈信息给院校,以配合高校调查大学生就业情况。分析实验结果可知,黑盒测试结果显示该系统与预期测试结果一致,系统满意度高于98%,说明运用该系统进行大学生就业动态信息自动跟踪调查时,效果较好。

从毕业生质量跟踪调查引发的思考

毕业生质量是衡量学校办学水平的一项重要指标。通过对某高校理工科毕业生质量进行跟踪调查,数据显示:毕业生在工作责任感、思想道德品质和团队精神方面较强,但在实际动手能力、创新能力、管理能力等方面比较欠缺;学校在课程设置、就业指导等方面比较薄弱。学校只有紧跟社会需要、深化教学改革、加强教学实践环节和就业指导教育,才能培养出专业基础扎实、动手能力较强、综合素质较高、具有创新精神的现代人才,最终提高学生的就业能力和就业质量。

高职经管类毕业生质量跟踪调查分析报告——以宁波城市职业技术学院经管类毕业生为例

在对宁波城市职业技术学院06、07届经管类专业毕业生质量跟踪调查的基础上，系统开展了用人单位满意度、毕业生就业状况和贫困毕业生就业现状三项调查。调查结果引发的思考，得出如下几点思考：推进素质教育、加大教学改革力度，精心组织多种学生活动、培养和锻炼学生的多方面能力，加强师资力量培养，建立和完善毕业生就业信息库，扩大就业单位联系面，加强应届毕业生就业指导服务体系，加强毕业生职业道德及诚信教育；为目前正在进行的经管类课程教学改革和毕业生就业指导服务工作提供确实可靠的依据。

高职财会专业群毕业生就业跟踪调查研究——以温州科技职业学院为例

通过问卷调查和实地走访的方式,对我院会计专业2008、2009和2010届毕业生和部分用人单位进行了一次跟踪调查,听取了毕业生和用人单位对我院会计专业建设的意见和建议,并对调查结果进行了分析和总结,为深化我院会计专业的专业建设和教学改革提供科学依据。

持续深化人社领域改革奋力推进青海高质量充分就业

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障。党的二十届三中全会明确提出“要完善就业优先政策,健全高质量充分就业促进机制,完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾”的重大改革任务。全省人社系统将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的一系列重要指示精神,树牢改革思维,增强改革意识,注重改革实效,以高质量充分就业助推现代化新青海建设。

数字交易对于就业质量的影响——基于系统GMM和调节效应的实证检验

通过计算我国30个省份2013年到2020年间的数字交易、数字基础设施综合指数及就业质量综合指数,分析和证明数字交易对于就业质量的影响,得出以下结论:我国就业质量在近年有了较大幅度提升,但存在明显的区域差异性;数字交易对于就业质量在整体上具有正向影响;数字基础设施和城镇化发展对于就业质量具有共同的促进效应,但城镇化及数字基础设施等相关变量的耦合协调度不高或相互抑制会削弱就业质量提升效应。因此,就业政策的制定不仅要重视数字交易对就业质量的促进作用,还应考虑数字基础设施建设、数字交易与城镇化建设的整体协调,积极缩小区域间就业质量差距,加强就业培训和保障,稳步推进城镇化,以充分提升就业质量。

毕业生质量跟踪调查及其意义——以宿州职业技术学院为例

就业工作关系到整个学校的招生规模、教学改革、专业建设等方面,是学校各方面工作的重中之重,本文根据一份毕业生的问卷调查,找出我校毕业生就业过程中存在的问题,分析存在问题的原因,并就提高毕业生就业质量的途径和方法提出了意见和建议。