基于微信平台的大学生就业选择与策略分析——以武汉理工大学为例

面对越来越激烈的就业竞争,大学生普遍利用互联网各大平台获取信息资源,帮助自身进行就业。应用广泛、功能强大的微信平台成为普遍选择。以武汉理工大学为例,利用文献调查、问卷调查、访谈等方法,通过研究武汉理工大学学生基于微信平台进行的就业选择,分析其如何利用微信平台,总结在这一过程运用的策略以及策略效果,进而为大学生的就业选择提供切实合理的参考。