新工科类专业大学生职业发展与就业途径——评《化工类专业大学生职业发展与就业指导》

当前全球经济和技术迅速发展背景下,新工科类化工专业学生大学生职业发展与就业逐渐受到了广泛关注,以化工行业为例,随着工业技术进步,化工领域愈加专业化和智能化,化工类大学生不仅要掌握专业化学知识还需掌握创新思维与计算机素养,但目前化工专业教学存在重理论轻实践现象,严重制约着大学生职业发展和高质量就业,《化工类专业大学生职业发展与就业指导》一书从化工行业发展和化工专业学生所面临就业环境出发,对化工专业学生在就业及创业中应该具备各项专业能力进行全面分析,该书内容丰富、全面,逻辑清晰,可为高校化新工科类专业大学生职业发展与就业途径发展提供有效指导。

高职院校毕业生就业途径与就业质量的研究分析

本文全面分析了高职毕业生的就业途径和就业质量,并对高职院校的就业教育提出了针对性的建议。通过探讨自主创业、就业及继续深造等职业选择路径,以及工科、商科、医学与护理、艺术与文化等专业的就业质量,对高职院校的就业教育提出了相关建议,包括提高教育质量与职业技能培养、加强与企业的合作与交流、职业规划与生涯发展指导。高职院校需竭力提升教学质量,满足市场需求,并面向毕业生提供全面职业规划援助,促进个体与社会的协同发展。

经济复苏背景下高职会计专业毕业生就业途径与发展趋势研究

本研究旨在探讨经济复苏背景下高职会计专业毕业生的就业途径与发展趋势。通过对就业现状、就业途径多样性、需求匹配度和就业问题等方面进行分析,提出解决高职会计专业毕业生就业问题的策略建议。研究结果旨在为促进高职会计专业毕业生就业形势的改善提供科学依据和有效策略。

城镇化背景下的农村剩余劳动力就业途径研究

[目的]在国家为实现工业化和现代化而大力推行城镇化的背景下,农村剩余劳动力转移问题受到多种因素的影响,劳动力的就业问题层出不穷,亟待解决。[方法]文章以农村剩余劳动力的就业途径为研究对象,分析农村剩余劳动力就业面临的问题,剖析其就业影响因素与就业方式,并对促进农村剩余劳动力的就业提出建议。[结果]研究结果表明,我国农村剩余劳动力自身竞争力弱,且社会保障和劳动力市场机制不完善是目前农村剩余劳动力就业存在的主要问题;受教育程度、外出务工经历、年龄、求职成本是影响农村劳动力就业的主要因素;农村劳动力就业方式更倾向于通过亲人或朋友介绍。[结论]针对我国农村剩余劳动力就业现状,提出完善农村劳动力的培训管理机制、大力发展乡村特色生态旅游产业、加强就业服务体系建设、强化土地制度和户籍制度改革等建议。

城市在职青年的就业途径及相关因素分析

基于全国12城市2537名在职青年的抽样调查资料,论文描述了目前城市在职青年实现就业的主要途径及其分布,并对相关因素进行了分析。研究结果表明,青年自己应聘就业的占一半左右,学校分配的约占20%,通过各种社会关系获得就业的约占25%。青年的城乡背景、青年参加工作时间、特别是青年的文化程度等因素对其实现就业的途径有明显的影响。

城镇就业的经济类型结构分析与就业途径

通过对以湖南为例的城镇就业的情况分析表明 ,国有经济和城镇集体经济已没有增加就业的能力 ,个体、私营经济是创造城镇就业岗位的主要经济形式。要增加城镇就业 ,必须大力发展非公有制经济 ,注重发展劳动密集型产业 ,注重扶持中小企业 ,鼓励企业创造更多的就业岗位 ,加强就业和再就业服务。

城镇化进程中失地农民再就业途径研究

随着我国城镇化水平不断提高和社会经济快速发展,城市对土地的需求量也随之增加,导致各地产生大量的失地农民。农民失去赖以生存的土地后直接影响到农民生活、再就业、权益保障等一系列问题。解决这一问题的关键在于有效促进失地农民再就业,因此,建立科学合理的失地农民社会保障体系,实行就业安置模式的多样化,完善就业服务措施,创造有利于失地农民就业的机制和环境是促进失地农民再就业的有效途径。

毕业生对“双向选择”就业途径的评价与建议——沈阳药大近年“双向选择”毕业生的调查分析

随着我国毕业生就业制度的改革,在国家毕业生就业方针、政策指导下,自1987年以来我校已连续10年举办供需见面、双向选择招聘会。学校通过供需见面和在一定范围内的“双向选择”落实毕业生就业方案,这种做法达到了学校、用人单位和毕业生三者满意的效果。为进一步完善“供需见面、双向选择”的就业途径,我们进行了一次调查分析。

积极探索女医学生就业途径

随着我国高等院校的扩招，毕业生人数逐年递增，就业形势之严峻不言而喻。女大学生就业难，女医学生就业更难，这已成为一个不容忽视的问题。 1女医学生就业难的原因 笔者认为，女医学生就业难的原因应从学生自身和社会环境两方面去寻找，即应分析存在于求职者本身的因素和外在的社会环境。

走以创业拓展就业途径的新道路

近年来,随着我国大学毕业生总数和增量的不断扩大,高校毕业生的就业形势日趋严峻。如何在现有的就业环境下进一步拓展大学生就业新途径,寻求破解大学生"就业难"的良方,为大学毕业生提供更多的就业机会,已成为全社会共同关注的焦点。实践证明,"以创业实现就业,以创业促进就业"的理念能够有效地拓展大学生就业的新途径,推动大学生充分就业,帮助他们从就业走向成功创业。

从化工类专业谈大学生职业发展与就业途径--评《化工类专业大学生职业发展与就业指导》

2022年,全国普通高校毕业生首次突破千万,达到1076万人。而中职毕业、初高中毕业后直接进入职场的人数也超过500万,这使得整个青年就业群体将超过1500万左右。大学生就业问题已经成为社会各界关注的焦点问题。就业是最大的民生,是经济发展的本质,是社会稳定的基础。大学生就业既关系到个人的成长成才,也关系到高等教育体系改革的深化与发展,更关系到国家的发展和社会的稳定。

科学发展视野下高校毕业生就业途径拓展思考

就业是民生之本、安邦之策,涉及到千家万户,关系到社会的稳定。高校毕业生就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校的建设和发展。因此,高校一定要坚持以人为本,以就业为导向,从一切为了学生出发,采取切实有效的措施促使毕业生顺利就业。高校拓展就业的主要途径有:加强就业观念教育,引导大学生转变就业观念;深化改革,使培养的人才适合市场需要;积极引导和鼓励毕业生面向基层就业;推进市场建设,努力拓展毕业生就业渠道;加强就业信息反馈,认真做好毕业生就业统计工作;齐抓共管,营造良好的"大就业观"环境氛围。

高师院校学生就业途径与就业基地建设的拓展

针对高等师范院校大学生就业现状与专业特点,以市场需求为导向,在深入研究师范院校大学生的就业途径的基础上,突出面向学校、面向农村、面向人才市场的创新模式,有针对性的加强就业基地建设,提出在基地建设中研究用人单位和社会对人才的需求信息;通过培养学生诚信观念,提高就业心理素质;加强、改进就业指导的内容和方法;强化就业指导,加强就业指导的科学性,使其全程化、层次化、多元化,因才施导。

探讨医学生的就业途径

大学生就业是我国就业问题中的核心问题。伴随着医学生就业需求过冷,国家出台了一系列相关的优惠政策,旨在缓解医学生就业压力。本文主要从几个方面谈谈医学生的就业途径。

拓宽就业途径的大学生创业教育及实践

大学生就业形势严峻，已是不争的现实。如何增加就业机会，提供就业途径，提升大学生应对就业压力的能力，这不仅是政府部门和社会的责任，也是高等院校面临的课题。作为人才输送机构——高等院校也应该担当一定的社会责任，在人才培养方面紧跟经济建设发展的需要，培养适应市场经济和社会建设与发展的人才。在高等院校中进行大学生创业教育就显得非常重要。

组建无公害农业产业化 深化农村内部就业途径

无公害代表着 2 1世纪农业发展的方向 ,是一项朝阳产业。本文通过探讨无公害农业的内涵 ,阐释和组建无公害农业产业化体系的具体方式 ,提出富有建设性的将农村剩余劳动力融于这一有着极其广阔前景和生命力的无公害农业产业之中 ,用以扩大就业领域。

医学类独立学院毕业生精准就业途径研究

本文基于医学类独立学院毕业生就业现状,分析医学类独立学院毕业生就业存在的主要问题,从加强就业指导实践教育和课堂教育两个方面,提出医学类独立学院毕业生精准就业的途径,以期对提升医学类独立学院就业工作水平有所裨益。

对拓展高职毕业生就业途径的探索——以江苏食品职业技术学院就业调查为例

当前,高职生的就业压力依然很大,在就业的过程中呈现出诸如待遇不高、劳动强度大等种种问题,究其原因,有学生自身的原因,也有学校和用人单位的原因。基于就业调查的情况,提出了拓展高职毕业生就业途径的探索与创新。

退役士兵职业培训模式与就业途径探讨

职业培训是退役士兵在政府、学校等社会力量的帮助下接受教育培训的重要途径。职业培训能提高退役士兵的职业技能和素质。本文从培训的意义、培训内容、管理模式等方面探讨了高职院校如何开展退役士兵的职业培训,并提出,由于退役士兵学员对培训模式、校园文化生活、自我管理的认同存在不同程度的差异,需要做好教学准备,对教学内容、教学过程和教学效果进行考核,以提高学员的满意度。