宏观视角下的大学毕业生就地择业

本文构建了一个识别本省大学毕业生在本省就业或深造比重的实证分析模型,使用了第五次、第六次人口普查数据及各省大学毕业生数据,从宏观视角考察劳动市场把2000—2010年间的大学毕业生配置到何处。本文发现,在我国大学毕业生自主择业的第一个十年,平均而言超过70%的大学毕业生选择在其就读学校所在的省份进行就业或深造,本文称之为就地择业。这种就地择业不能被收入水平、发展机会、生活成本、地理位置以及户籍制度等所解释,而主要源于大学毕业生的路径依赖,是大学毕业生在考虑人力资本初始积累后主动选择的结果。这些稳健的发现具有明确的政策含义:各省积累高素质人力资本主要靠本省的高等教育。

发展乡村旅游:促进新生代农村劳动力就地就近择业的途径选择——以成都市为例

我国农村剩余劳动力就地就近转移已成为大势所趋。文章分析了发展乡村旅游对于新生代农村劳动力就业的积极意义,并以成都为例,对于现阶段在乡村旅游发展中存在问题进行了探讨。