培育壮大新型农业经营主体有效实现农村人力资源就近就地转移就业

受近几年社会环境变化影响,许多企业生产受影响,农民外出务工就业也受到不同程度的影响。农民就近就地就业的愿望更加强烈,为实现农民的愿望和需求,培育壮大新型经营主体能够有效实现农村人力资源就近就地转移就业。自2007年以来,西昌市共培育壮大新型经营主体5019个,有效实现农村人力资源10万多人次就近就地转移就业。

郑州市城中村农民就地转移就业问题探讨

随着郑州市全域城市化的快速推进,如何解决城中村农民转移就业问题事关新型城镇化建设大局,事关社会稳定、经济发展。本文从中原区城中村改造、合村并城过程中就地转移就业入手,分析了当前中原区农民就业和收入现状,剖析了农民就地就近转移就业中的经验和问题,并提出了解决农民就地转移就业问题的对策建议。

农村劳动力转移就业中应把握好的几个关系

正当前我国就业形势出现了明显的"民工荒"现象,然而,"民工荒"并非由于农村劳动力总量减少所致,而是由用工的结构性短缺造成的。现实的情况是,在我国农村还存在着很多有必要、有可能外出但并没能转移出去的大量剩余劳动人口,农村劳动力有待充分外流。另外,在城市遭遇"民工荒"的同时,当前我国农村也正面临劳动力短缺、农业发展后继乏人的问题,严重制约着粮食增产和农业持续发展,甚至解决"谁来种地"已成为当务之急。。

实现“三个转变” 推进精准扶贫

精准扶贫是以习近平同志为核心的党中央在新的历史起点上对开发扶贫战略的重大调整。由于各地经济文化发展水平不同、致贫原因各不相同,精准扶贫也必然会表现出区域性特征。海南省委省政府在积极学习兄弟省份扶贫经验基础上,结合本省实际,积极探索具有海南特色的精准扶贫路子,推动实现扶贫方式的'三个转变',确保精准扶贫、精准脱贫,确保如期实现脱贫攻坚目标。一。