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基于层次分析法的建筑再生骨料人工湿地植物评价模型构建与应用
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作者 马越 姬国强 +4 位作者 胡艺泓 杨亚欧 王辉 李家科 李亚娇 《净水技术》 CAS 2024年第4期76-84,201,共10页
研究以混合建筑再生骨料、红砖和砾石为填料,菖蒲、香蒲、鸢尾、芦苇、美人蕉、再力花、风车草为供试植物,利用层次分析法,构建了基于植物生长特性、生理特性、水质净化效果和经济成本为准则层的人工湿地植物评价体系。结果表明,对4个... 研究以混合建筑再生骨料、红砖和砾石为填料,菖蒲、香蒲、鸢尾、芦苇、美人蕉、再力花、风车草为供试植物,利用层次分析法,构建了基于植物生长特性、生理特性、水质净化效果和经济成本为准则层的人工湿地植物评价体系。结果表明,对4个准则层进行排序为水质净化效果(0.6144)>生长特性(0.1727)>经济成本(0.1187)>生理特性(0.0942);在净化效果中,4个因子的权重排序为TN(0.3050)=TP(0.3050)>氨氮(0.2769)>COD_(Cr)(0.1131)。生长特性中风车草得分最高(0.585),鸢尾得分最低(0.229);生理特性中芦苇得分最高(0.410),鸢尾得分最低(0);净化效果中风车草得分最高(2.858),菖蒲和再力花得分最低(1.361)。根据该评价体系,7种植物的综合排序依次为风车草、香蒲、芦苇、美人蕉、鸢尾、菖蒲、再力花。为充分发挥植物在湿地中的作用,可选取综合排序前3的植物用于影响因素的研究。 展开更多
关键词 人工湿地 建筑再生骨料 层次分析 湿地植物 净化效果 评价模型
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基于层次分析法的废弃矿山生态修复模式评价模型构建
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作者 王佩 陈鹏飞 +1 位作者 周盼 陈宇 《中国非金属矿工业导刊》 2024年第2期76-79,共4页
为了指导废弃矿山生态修复模式的选择,依托废弃矿山基本情况,选取9个废弃矿山生态环境因素作为评价指标,采用层次分析法,构建了生态修复模式指标体系,确定了生态复绿模式、土地再利用模式(生态农业)、土地再利用模式(地产开发)、景观再... 为了指导废弃矿山生态修复模式的选择,依托废弃矿山基本情况,选取9个废弃矿山生态环境因素作为评价指标,采用层次分析法,构建了生态修复模式指标体系,确定了生态复绿模式、土地再利用模式(生态农业)、土地再利用模式(地产开发)、景观再造模式与资源综合再利用模式五种生态修复模式中各评价指标的权重,总结了五种废弃矿山生态修复模式的首要因素。 展开更多
关键词 层次分析 废弃矿山 评价模型 权重
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基于层次分析法和熵值法的医院信息工程师绩效评价模型研究
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作者 宋娅 陈阳平 +1 位作者 齐旭鸽 肖扬 《中国医学装备》 2024年第5期171-175,201,共6页
目的:构建医院信息工程师绩效评价模型,以解决医院信息工程师绩效评价的科学性和客观性问题。方法:根据医院对信息部门的总体绩效目标要求,遵从定性定量相结合的原则,将绩效目标量化分解为核心素养、技能水平、工作实绩、科研教学和大... 目的:构建医院信息工程师绩效评价模型,以解决医院信息工程师绩效评价的科学性和客观性问题。方法:根据医院对信息部门的总体绩效目标要求,遵从定性定量相结合的原则,将绩效目标量化分解为核心素养、技能水平、工作实绩、科研教学和大项任务5项一级评价指标,并细化23项二级指标,采用层次分析法(AHP)的主观赋权法和熵值法的客观赋权法,综合计算确立指标权重系数,构建医院信息工程师绩效评价模型。采用随机抽样法选取2022年联勤保障部队第九〇〇医院的5名在职信息工程师(标记为A、B、C、D和E)进行绩效评价,通过收集其相关数据,使用模型评估计算,对比工程师年度绩效水平确定该评价模型的可行性。结果:经综合测算,5名信息工程师(A、B、C、D和E)的综合评价分数分别为87.46、80.39、60.38、76.33和70.33分,总分排名靠前的工程师A和B在2022年度医院绩效考评中成绩优秀,排名靠后的信息工程师C在2022年度医院绩效考评中评定为称职,均与综合测算评价结果一致。结论:基于AHP与熵值法构建的医院信息工程师绩效评价模型,能够比较客观、真实地评估医院信息工程师的绩效情况,充分调动信息工程师的工作积极性和创造性,推动医院信息工程师绩效的科学性和客观性评价,并能以此支撑医院信息部门考核机制的建立和激励措施的实施,保障医院高质量发展的信息化人才队伍建设要求。 展开更多
关键词 医院信息化建设 医院信息工程师 绩效评价模型 层次分析法(AHP) 熵值法
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基于层次分析法改进PP-R管材低温脆性评价模型
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作者 李锋 《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》 2024年第5期156-162,共7页
PP-R管材的低温脆性严重限制了的其市场应用,为了科学合理的评价和选择最佳改进方案,运用定量和定性相结合的层次分析法,构建PP-R管材低温脆性改进方案的评价模型。首先,建立多层次评价指标,并利用层次分析法构建评价模型。其次,将评价... PP-R管材的低温脆性严重限制了的其市场应用,为了科学合理的评价和选择最佳改进方案,运用定量和定性相结合的层次分析法,构建PP-R管材低温脆性改进方案的评价模型。首先,建立多层次评价指标,并利用层次分析法构建评价模型。其次,将评价模型中定性问题定量化并确立各指标权重,然后权重向量和关系模型进行运算,得出方案评价结果并进行综合评价排序,选出最佳方案。最后,最佳方案实践并测试结果,从而验证了评价模型的合理性和有效性。为企业对类似产品方案评价和选择提供参考,具有一定借鉴意义。 展开更多
关键词 PP-R 管材 低温冷脆性 层次分析 评价模型.
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基于层次分析法的小水库退役影响评价模型及应用研究
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作者 迟宇 《东北水利水电》 2024年第4期61-63,72,共4页
小水库退役影响评价具有重要的意义和价值,可以为小水库退役拆除工作提供必要的支持和帮助。此次研究利用层次分析法构建起小水库退役影响评价模型,并以辽宁省小东沟水库为例,验证评价模型的准确性和可靠性。结果显示,评估模型获得的小... 小水库退役影响评价具有重要的意义和价值,可以为小水库退役拆除工作提供必要的支持和帮助。此次研究利用层次分析法构建起小水库退役影响评价模型,并以辽宁省小东沟水库为例,验证评价模型的准确性和可靠性。结果显示,评估模型获得的小东沟水库退役影响评价具有良好的准确性,可以为相关研究提供一定的支持和借鉴。 展开更多
关键词 小水库 退役拆除 层次分析 影响评价模型
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基于Kano模型和层次分析法的切片刀舒适性优化设计研究
6
作者 陈昊 李姚珍 胡果 《工业设计》 2024年第5期147-150,共4页
文章基于手持设备评价指标的研究,建立切片刀舒适性指标评价体系。同时,通过文献资料研究分析影响手持设备舒适性的因素,提取舒适性的各项标准确定切片刀的舒适性相关指标,利用Kano模型分析用户满意度情况并运用层次分析法构建刀柄造型... 文章基于手持设备评价指标的研究,建立切片刀舒适性指标评价体系。同时,通过文献资料研究分析影响手持设备舒适性的因素,提取舒适性的各项标准确定切片刀的舒适性相关指标,利用Kano模型分析用户满意度情况并运用层次分析法构建刀柄造型和材料的各项指标的舒适性权重,将刀具的相关因素数据进行标准化处理,对设计方案评价进行方案改进。以期对切片刀设计提供一定的借鉴。 展开更多
关键词 工业设计 切片刀 舒适度评价 KANO模型 层次分析
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基于GIS与层次分析模型的生态旅游舒适度评价方法 被引量:1
7
作者 韩燕妮 《桉树科技》 2023年第2期27-34,共8页
为了提升区域范围内的生态旅游质量,针对生态旅游舒适度分析结果片面及冗余性的问题,提出基于地理信息系统(Geographic Information System,GIS)与层次分析(Analytic Hierarchy Process,AHP)模型的生态旅游舒适度评价方法。建立评价指... 为了提升区域范围内的生态旅游质量,针对生态旅游舒适度分析结果片面及冗余性的问题,提出基于地理信息系统(Geographic Information System,GIS)与层次分析(Analytic Hierarchy Process,AHP)模型的生态旅游舒适度评价方法。建立评价指标体系,通过两两对比判断矩阵及方根法确定生态旅游舒适度评价指标的权重值。结果显示:该方法所构建的评价指标体系信度较高,获取生态旅游舒适度评价结果准确,方法可行。 展开更多
关键词 GIS 层次分析模型 生态旅游 舒适度评价 指标体系 等级划分图
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基于模糊层次分析法的西廒沟淤地坝坝系效益评价研究
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作者 习玉森 杨军 +1 位作者 孙雪姣 张晓静 《中国水土保持》 2024年第4期45-48,共4页
通过查阅资料及专家咨询等方式,建立了乡宁县西廒沟小流域淤地坝坝系综合效益评价指标体系。该指标体系由目标层、准则层、指标层3个层次组成,其中目标层为坝系综合效益,准则层由生态效益、经济效益、社会效益3个一级指标组成,指标层是... 通过查阅资料及专家咨询等方式,建立了乡宁县西廒沟小流域淤地坝坝系综合效益评价指标体系。该指标体系由目标层、准则层、指标层3个层次组成,其中目标层为坝系综合效益,准则层由生态效益、经济效益、社会效益3个一级指标组成,指标层是准则层各个指标的细分,共有15个二级指标。通过层次分析法确定指标的权重,构建了模糊数学评价模型,对西廒沟流域淤地坝坝系综合效益进行评价,得到其生态、经济、社会效益的具体分值分别为82.40、83.09、80.40,综合效益得分为81.96,达到了优等级,说明该淤地坝坝系取得了良好的综合效益。 展开更多
关键词 层次分析 模糊模型 评价指标 淤地坝 坝系效益 乡宁县 山西省
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基于层次分析法的职业院校高技能人才职业素养评价模型
9
作者 杨顺韬 《广西民族大学学报(自然科学版)》 CAS 2023年第4期100-106,共7页
在职业教育实践过程中,针对高职院校学生特点,企业行业岗位需求以及专业领域人才要求,将学生、学校、用人单位三层评价与健康、做人、做事三层素质N个指标进行融合,形成“三层次·多维度”的综合评价高职学生素质指标体系和评价模... 在职业教育实践过程中,针对高职院校学生特点,企业行业岗位需求以及专业领域人才要求,将学生、学校、用人单位三层评价与健康、做人、做事三层素质N个指标进行融合,形成“三层次·多维度”的综合评价高职学生素质指标体系和评价模型。笔者以高技能人才职业素养评价为出发点,从职业素养评价的现状、评价的方法、评价系统设计、评价指标和模型构建等方面进行研究,构建高技能人才职业素养评价体系指标和评价模型,打造“体系-人才-评价-结果”的闭环管控模式。 展开更多
关键词 层次分析 高技能人才 职业素养 评价模型
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基于改进层次分析与综合评价方法的装配式建筑成熟度模型研究
10
作者 张利健 《江西建材》 2023年第2期392-393,396,共3页
文中通过查阅相关文献,阐述了装配式建筑、改进层次分析、综合评级方法等基本理论,对评价指标体系、模型构建的基本方法进行了探究,并以此为基础,建立了装配式建筑评价指标体系以及指标评价模型,最终对装配式建筑在绿色发展方面的成熟... 文中通过查阅相关文献,阐述了装配式建筑、改进层次分析、综合评级方法等基本理论,对评价指标体系、模型构建的基本方法进行了探究,并以此为基础,建立了装配式建筑评价指标体系以及指标评价模型,最终对装配式建筑在绿色发展方面的成熟度进行了有效判断。 展开更多
关键词 改进层次分析 综合评价方法 装配式建筑 成熟度模型
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基于层次分析法的首都“两区”建设成效评价
11
作者 邓思远 殷阿娜 王殿茹 《生态经济》 北大核心 2024年第5期189-194,共6页
论文从首都“两区”建设成效评价这一新的视角,构建了包括水源涵养、生态支撑、绿色发展三个系统的评价体系框架,并采用层次分析法确定每个指标的权重值并进行测度评价。研究结果表明:(1)建设效应显现。初期建设趋势明显,测度结果与首... 论文从首都“两区”建设成效评价这一新的视角,构建了包括水源涵养、生态支撑、绿色发展三个系统的评价体系框架,并采用层次分析法确定每个指标的权重值并进行测度评价。研究结果表明:(1)建设效应显现。初期建设趋势明显,测度结果与首都“两区”建设目标指向一致。(2)动态建设成效显著。三个系统成效均趋于增长,2022年比2019年增长39.09%,水源涵养系统增长12.46%,生态支撑系统增长47.36%,绿色发展系统增长1.33%。(3)系统间建设成效强弱不均,生态支撑系统建设成效最为显著,绝对值+393.96,绿色发展系统建设成效次之,绝对值+1.88,水源涵养系统建设成效较弱,绝对值+0.292,还有很大的提升空间。最后提出了建设生态工程提升涵水蓄水能力、立足水资源承载节约集约用水、推进绿色发展加快实现进程三条建议。 展开更多
关键词 首都“两区”建设 成效评价 模型测度 层次分析 系统构建
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基于层次分析评价模型的课程思政有效性评价探索
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作者 张传美 《中国科技期刊数据库 科研》 2023年第7期143-146,共4页
建立一套科学的教育教学质量评估系统,对提高课程教学效果具有十分重要的意义。本文运用 AHP方法,从课程思政效度评估系统的实际意义入手,从课程设计,教师队伍,学生认知、发展评估、制度设计等五个方面进行了深入探讨,对课程思政的各个... 建立一套科学的教育教学质量评估系统,对提高课程教学效果具有十分重要的意义。本文运用 AHP方法,从课程思政效度评估系统的实际意义入手,从课程设计,教师队伍,学生认知、发展评估、制度设计等五个方面进行了深入探讨,对课程思政的各个实施要素之间的层级关系进行系统梳理并对其基本责任进行了界定,以期为课程教学改革和育人质量评价提供借鉴。 展开更多
关键词 层次分析评价模型 课程思政 有效性评价
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基于层次分析法的政府首席数据官胜任力模型构建研究
13
作者 韩啸 张悦 蒋翔宇 《科技管理研究》 2024年第8期155-163,共9页
政府首席数据官是政府数字化建设的领导者、推动者,其能力素质对于数据治理的效果有着重要影响。构建政府首席数据官胜任力模型不仅能够填补既有研究空白,还能为相关人才选拔、绩效考核、能力培训等提供科学依据,为促进中国政府首席数... 政府首席数据官是政府数字化建设的领导者、推动者,其能力素质对于数据治理的效果有着重要影响。构建政府首席数据官胜任力模型不仅能够填补既有研究空白,还能为相关人才选拔、绩效考核、能力培训等提供科学依据,为促进中国政府首席数据官的专业发展提供参考。基于此,借鉴胜任力经典理论——洋葱模型,综合现有研究成果与政府首席数据官的工作情境,采用专家群决策法,通过对来自广东、浙江、江苏、四川等地的25位政府首席数据官进行问卷调查,筛选相关指标,并结合运用层次分析法构建政府首席数据官胜任力模型,涵盖数字化专业知识、数字化专业技能、数字领导力、数字化沟通与协调、工作态度、数字化认知能力、个人特质7个维度的31个指标。该胜任力模型同时考虑了政府首席数据官在数字化转型中所承担的不同角色和职责,及其在个人发展中所具备的不同特质和能力。其中,数字领导力是关键评价维度,数字化沟通与协调是重要评价维度,而工作态度和个人特质维度是底层支撑。据此,数字化领袖职业发展规划应注意多方位提升数字领导力,特别是数字化战略制定能力和实施能力,丰富数字化专业知识,以及具备应急响应能力、表达与解释能力和协同与服务能力等能力。 展开更多
关键词 政府首席数据官 胜任力 评价指标 洋葱模型 层次分析 数字领导力 数字治理
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基于SPSS统计分析软件的培训质量评价模型构建及实证研究
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作者 姚津 《中国市场》 2024年第14期98-102,共5页
培训质量评价是提升培训质量的重要途径和手段,科学的评价模型及应用能够有效提升培训质量。文章以电力某培训中心为研究背景,通过调研诊断、指标体系设计、指标权重确定、多轮预测和实测,最终形成适合培训中心当下的培训质量评价模型... 培训质量评价是提升培训质量的重要途径和手段,科学的评价模型及应用能够有效提升培训质量。文章以电力某培训中心为研究背景,通过调研诊断、指标体系设计、指标权重确定、多轮预测和实测,最终形成适合培训中心当下的培训质量评价模型。该评价模型以培训全过程为主线,就培训对象反应层级反馈信息进行评价,并引入SPSS统计分析软件对评价数据进行分析,能够全面获取培训整体和各个过程绩效情况,科学聚焦不同样本水平的具体反馈信息,为持续提升培训质量提供科学决策方法。在电力体制改革工作的逐渐推进下,电网企业逐渐意识到培训质量管理提升的重要意义。培训质量评价是检验培训项目成败的重要标准,培训质量评价数据为全面审视现有培训工作、规范培训实施过程、提升培训绩效水平提供决策依据。国网某培训中心(以下简称中心)专门成立项目组,充分利用多年来积累的培训项目运营管理实践经验,引入SPSS统计分析软件,重新对培训过程质量评价关键点及评价模型进行优化,创新建立具有中心特色的基于SPSS统计分析软件的全过程培训质量评价模型,有效提升培训评价质效,同时也为中心其他专业提供有价值的管理工具。 展开更多
关键词 SPSS统计分析软件 反应层评估 评价模型 培训质量 AHP层次分析
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高层建筑项目安全风险评价模型分析
15
作者 张景科 《科学技术创新》 2024年第13期149-152,共4页
高层建筑项目的特殊性决定了施工过程中面临着很多施工安全问题。在对实际工程案例进行简要分析的基础上,利用层次分析法构建了安全风险评价模型,共设置4个一级影响因素,16个二级影响因素。通过分析发现有多个二级影响因素的权重值较大... 高层建筑项目的特殊性决定了施工过程中面临着很多施工安全问题。在对实际工程案例进行简要分析的基础上,利用层次分析法构建了安全风险评价模型,共设置4个一级影响因素,16个二级影响因素。通过分析发现有多个二级影响因素的权重值较大,如工程总包与专业分包安全管理合理性、夏季雨季冬季天气作业等,说明这些因素对施工安全有重要影响,对于这类影响因素施工时要制定针对性的措施进行防范,以此保障施工过程人员及财产的安全,为企业创造更大的经济效益。 展开更多
关键词 高层建筑 安全风险 评价模型 层次分析
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应用层次分析模型构建药品临床综合评价指标体系与量化分级 被引量:3
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作者 董名扬 陈朋军 +1 位作者 王舒 菅凌燕 《中国药房》 CAS 北大核心 2023年第11期1298-1301,共4页
目的构建我国药品临床综合评价指标体系与量化分级,为科学开展药品临床综合评价提供参考依据。方法应用层次分析模型建立药品临床综合评价指标体系,通过对专家咨询和模型运算确定评价指标的权重与各指标的量化分级。结果应用层次分析模... 目的构建我国药品临床综合评价指标体系与量化分级,为科学开展药品临床综合评价提供参考依据。方法应用层次分析模型建立药品临床综合评价指标体系,通过对专家咨询和模型运算确定评价指标的权重与各指标的量化分级。结果应用层次分析模型对专家咨询结果进行整合,得到了包括有效性、安全性、经济性、适宜性、可及性和创新性6个一级指标及指南推荐地位、特殊人群用药、药品疗程费用等23个二级指标的药品临床综合评价指标体系,并通过判断矩阵法确定了各级指标的权重。结论本研究应用层次分析模型构建了我国药品临床综合评价指标体系与量化分级,可为综合分析决策提供方法参考,从而使药品临床综合评价更完整、科学。 展开更多
关键词 层次分析模型 药品临床综合评价 指标体系 量化分级
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基于多层次灰色评价模型的大学生党员发展研究
17
作者 王旭明 《产业与科技论坛》 2024年第7期39-43,共5页
大学生党员的评选与推荐一直是高校党建工作的重心之一。本文以大学生党员发展为研究对象,建立了基于多层次灰色评价模型的大学生党员发展综合评价指标体系。通过层次分析法,求出了各个指标权重。设计了多层次灰色评价模型,提出了可操... 大学生党员的评选与推荐一直是高校党建工作的重心之一。本文以大学生党员发展为研究对象,建立了基于多层次灰色评价模型的大学生党员发展综合评价指标体系。通过层次分析法,求出了各个指标权重。设计了多层次灰色评价模型,提出了可操作性的评价步骤。通过多层次灰色评价模型对大学生党员发展进行了评估。本文提出的方法具有较强的实用性和可操作性,能够为高校大学生党员的评选和推荐工作提供一定的参考价值。 展开更多
关键词 大学生 党的建设 层次分析 灰色评价模型
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基于信息量模型与层次分析法的地质灾害易发性评价——以宣汉县为例 被引量:2
18
作者 陈思尧 游水生 +1 位作者 杨剑红 刘虹强 《科技和产业》 2023年第22期221-229,共9页
为了全面评估宣汉县地质灾害的易发性,选取坡度、工程地质岩组、斜坡结构等7个与地质灾害密切相关的因子构建了评价指标体系。通过信息量模型结合层次分析法,利用GIS平台的空间分析与栅格计算功能,辅以一定的数学模型,将研究区地质灾害... 为了全面评估宣汉县地质灾害的易发性,选取坡度、工程地质岩组、斜坡结构等7个与地质灾害密切相关的因子构建了评价指标体系。通过信息量模型结合层次分析法,利用GIS平台的空间分析与栅格计算功能,辅以一定的数学模型,将研究区地质灾害易发性划分为高、中、低3个易发等级。其中,高易发区较为分散,面积为372.98 km 2,占比为8.71%;中、低易发区面积与占比分别为2278.18 km 2、1629.48 km 2与53.22%、38.07%。通过与野外调查情况验证,认为评价结果较为合理,可为研究区的地灾防治和国土空间规划提供理论指导和技术支撑。 展开更多
关键词 地质灾害 易发性评价 信息量模型 层次分析 宣汉县
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基于层次分析法下F企业财务风险评价研究
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作者 王韬 《价值工程》 2024年第17期16-19,共4页
企业财务安全是一个企业能否发展的关键,在企业财务风险评价时,若企业运行过程中财务风险过大,会给企业带来破产危机,为此提出基于层次分析法下F企业财务风险评价研究。该方法首先对F企业的财务风险成因以及特征展开具体分析,并根据分... 企业财务安全是一个企业能否发展的关键,在企业财务风险评价时,若企业运行过程中财务风险过大,会给企业带来破产危机,为此提出基于层次分析法下F企业财务风险评价研究。该方法首先对F企业的财务风险成因以及特征展开具体分析,并根据分析结果结合层次分析法制定风险指标选取规则,确定选取指标建立财务风险指标评价体系;然后再通过层次分析法建立指标判断矩阵,确定指标权重并根据一致性检测结果修正误差,完成指标权值排序;最后结合模糊综合评价方法建立模糊综合评价模型,确定财务指标的综合评价得分,实现F企业的财务风险评价。实验结果表明,使用该方法开展财务风险评价时,评价精度高、效果好。 展开更多
关键词 层次分析 风险综合评价 风险指标评价体系 企业财务风险 模糊综合评价模型
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融合InSAR与信息量-层次分析耦合模型的西宁市地质灾害易发性评价
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作者 胡祥祥 明璐璐 +5 位作者 吴涛 刘宝康 庞栋栋 尹继鑫 宋宝 柯福阳 《测绘通报》 CSCD 北大核心 2023年第12期51-56,75,共7页
为准确高效地评估西宁市的滑坡易发区,为西宁市滑坡灾害预警及防治提供参考,本文首先采用SBAS-InSAR技术获取2018—2022年5年间西宁市地表形变信息;然后将获取的形变信息划分量级,作为易发性评价模型的一个评价因子,结合高程、坡度、地... 为准确高效地评估西宁市的滑坡易发区,为西宁市滑坡灾害预警及防治提供参考,本文首先采用SBAS-InSAR技术获取2018—2022年5年间西宁市地表形变信息;然后将获取的形变信息划分量级,作为易发性评价模型的一个评价因子,结合高程、坡度、地层岩性等7个评价因子,基于信息量-层次分析法耦合模型对研究区滑坡易发性进行了定量评价;最后利用已有地质灾害点数据集对评价结果进行验证。结果表明,本文所得的地质灾害易发性评价结果与已有地质灾害点的分布较为吻合,已有记录的地质灾害点聚集的区域绝大多数位于本文所划分区的中高易发区内。根据ROC曲线精度结果,耦合模型AUC值为0.91。可见,利用本文提出的方法进行灾害易发性评价是可行的,研究结果可为西宁市滑坡综合防治措施提供依据。 展开更多
关键词 信息量模型 层次分析 SBAS-InSAR 易发性评价
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