基于层次回归分析法的大学生人际关系影响因素及应对策略探析

探讨大学生人际关系的影响因素,为改善大学生人际关系现状提供实证研究基础。

大数据能力对科技型企业绩效的影响机制研究--环境不确定性调节效应

本文基于资源基础理论、动态能力理论等,利用河南省科技型企业216个样本数据,对大数据能力、环境动态性、环境复杂性和企业绩效的关系进行实证研究,研究结果显示:第一,企业大数据能力对企业绩效有显著的正向影响。第二,企业资源获取能力、企业洞察预测能力对企业绩效有正向影响,资源获取能力对企业绩效的影响最大;企业整合分析能力对企业绩效的影响没有显著的影响。第三,环境动态性和环境的复杂性对大数据能力与企业绩效的调节效应是显著。最后指出了本研究对管理实践的启示,并从政府和企业层面提出了对策建议。

战略创业、数字双元能力与新创企业成长绩效

战略创业的有效实施使企业在寻找机会和谋取利益的行为之间建立一种平衡,进而对企业成长产生积极影响。本文从战略创业和动态能力视角出发,揭示在数字双元能力的中介作用下,战略创业对新创企业成长的影响路径。本文利用319份企业有效问卷,采用层次回归分析方法、PROCESS程序和PLS结构方程模型,实证检验了战略创业对新创企业成长绩效的影响机制以及数字双元能力的中介效应。研究结果显示:1) 战略创业行为对新创企业成长具有显著正向影响。2) 数字双元能力在战略创业和新创企业成长之间发挥显著正向中介作用。通过验证“战略创业–数字探索能力–成长绩效”和“战略创业–数字利用能力–成长绩效”影响路径,进一步发现数字双元能力在战略创业与新创企业成长绩效之间起到具体中介作用。研究深化了既有理论对战略创业作用的认知,对于企业战略创业的实施具有重要指导意义。The effective implementation of strategic entrepreneurship enables enterprises to establish a balance between the behavior of seeking opportunities and seeking benefits, which in turn has a positive impact on the growth of enterprises. From the perspective of strategic entrepreneurship and dynamic capabilities, this paper reveals the impact path of strategic entrepreneurship on the growth of new ventures under the intermediary role of digital ambidexterity. Based on 319 valid questionnaires, this paper used hierarchical regression analysis method, PROCESS program and PLS structural equation model to empirically tested the impact mechanism of strategic entrepreneurship on the growth performance of new ventures and the mediating effect of digital ambidexterity. The results show that: 1) Strategic entrepreneurship behavior has a significant positive impact on the growth of new ventures. 2) Digital ambidextrous capability plays a significant positive mediating role between strategic entrepreneurship and new venture growth. By verifying the influence paths of “strategic entrepreneurship-digital exploration ability-growth performance” and “strategic entrepreneurship-digital utilization ability-growth performance”, it is further found that digital ambidexterity plays a specific mediating role between strategic entrepreneurship and new venture growth performance. The research deepens the understanding of the role of existing theories in strategic entrepreneurship and has important guiding significance for the implementation of corporate strategic entrepreneurship.

协同创新、承诺与农业龙头企业绩效关系的实证研究——基于京津冀地区农业龙头企业的调研

农业龙头企业协同创新是推进农业科技创新的有力方式,是解决我国三农问题的重要途径。文章运用结构方程模型、层次回归法等实证研究方法,研究协同创新、承诺与龙头企业绩效之间的关系以及作用机制。研究发现,情感承诺在龙头企业协同创新与其经济绩效、社会绩效关系中发挥正向调节作用,而计算性承诺在龙头企业协同创新与其社会绩效关系中起负向调节作用。

上市房地产企业会计稳健性对税负水平的影响研究——以公司治理为调节变量

本文采用2009~2018年我国A股房地产企业数据,构建多元回归模型实证检验会计稳健性对企业税负水平的影响,并创新性地引入代表公司治理综合水平的公司治理得分作为调节变量。发现目前我国上市房地产企业的会计稳健性不高,会计稳健性的增强能够在一定程度上降低房地产企业的税负水平,公司治理对会计稳健性降低税负水平具有正向的调节作用。由此对房地产企业提出建议:增强会计稳健性,提高公司治理水平,从新的角度为减轻企业税负、促进企业实现利益最大化和健康稳定发展提供了参考。

基于贡献率的企业人才竞争战略可行决策域研究

通过对企业人才竞争战略决策要素的分析,归纳提炼出基于人才贡献率提升的可行决策域的4个关键决策变量,即标杆选择强度、组织变革程度、联合效应和企业人才整体压力感知,并提出四变量相互作用关系假设。通过对问卷数据的统计分析,运用结构方程模型、层次回归法验证该假设。在此基础上,通过理论分析划定了可行决策域,即只有在人才整体中等程度压力感知范围内,选择中低、中高或适度高强度的标杆及与之相对应的组织变革程度和联合效应的组合对策,才能实现人才贡献率最大化。这一结论不仅拓展了人才竞争战略决策理论,而且可为企业制定人才竞争战略提供可靠的匹配模式。

嵌入和结构位视角下企业创新网络研究

企业创新网络是企业创新发展过程中的重要创新方式,其创新网络的完善对企业创新能力的提高有着重要的意义。文章基于嵌入理论和结构位视角研究创新网络对企业创新能力的影响,将影响因素分为关系嵌入和结构嵌入,同时在此过程中加入企业的吸收能力在创新过程的调节作用,提出假设并用层次回归法进行实证,最后得出结论:企业的强关系、弱关系网络和社会结构网络对其创新能力有积极的影响,但需要吸收能力的调节,吸收能力越强,则网络的积极作用越明显;企业与高校创新网络链还不能为企业创新提供正向作用。结尾综合前者的论述对完善创新网络链提出建议。

我国新型研发机构创新绩效影响因素实证研究——以广东省为例

近年来,新型研发机构日益成为我国创新驱动发展的新动能。以广东省为例,运用层次回归分析法实证研究了我国新型研发机构创新绩效影响因素。结果发现:在研发投入方面,研发经费支出与新型研发机构创新绩效显著正相关,但研发人员投入对创新绩效的影响并不显著;在政府支持方面,专项补贴和税收减免对新型研发机构的创新绩效均具有积极作用;在组建性质方面,企业型新型研发机构的创新绩效高于事业单位型新型研发机构。

代际下破坏性领导对矿工安全绩效影响研究

为提高煤矿企业管理者的安全领导力和矿工安全绩效水平,引入调节焦点理论,构建破坏性领导对矿工安全绩效影响的理论模型,并考虑代际对模型的调节作用。以国有煤矿企业矿工为调研对象,在316份问卷的基础上,应用结构方程模型(SEM)和层次回归分析法对理论模型进行验证。结果表明,破坏性领导正向影响安全遵守,负向影响安全参与;促进型调节焦点在破坏性领导与安全绩效的影响关系中起着部分中介作用,防御型调节焦点在破坏性领导与安全遵守的影响关系中起着部分中介作用;代际调节作用显著。破坏性领导对安全绩效有一定积极作用,实践中管理者应注意矿工年龄和调节焦点倾向采用适当管理方式。

互联网商业模式价值创造驱动因素研究

互联网正在冲击着传统商业活动,但很多互联网企业却并未在互联网商业浪潮中崛起。研究了平台、社会化、定制、锁定、专注和技术等因素对于企业价值创造的驱动作用,运用层次回归分析法对互联网上市企业进行了实证研究。结果发现,社会化、定制、锁定和专注对于企业价值创造有显著正向影响,但平台和技术不能更好地促进企业价值创造。

变革型与交易型领导有效性的实证比较

为比较研究变革型领导与交易型领导对领导有效性的影响,对345份调查数据进行层次回归分析。研究结果表明变革型领导并不一定比交易型领导更有效,这两种领导风格之间并非非此即彼的关系,而是优劣互现,各具影响力,并能相互补充。因此,应该用权变的观点来看待领导者的领导行为,因人、因时、因地灵活地选用不同风格的领导行为,取长补短,以取得领导有效性的最大化。

企业成熟度、CSR和研发投入与财务绩效的关系研究

企业成熟度能够显著影响企业社会责任和研发投入与财务绩效的关系.文中以信息技术行业上市公司为研究对象,收集2012-2015年数据,采用层次回归分析法,检验了企业成熟度对企业社会责任与财务绩效以及研发投入与财务绩效关系的调节作用.实证结果表明:企业社会责任正向影响企业的财务绩效;研发投入与财务绩效呈倒"U"关系;企业成熟度负向调节企业社会责任对财务绩效的影响,而正向调节研发投入与财务绩效间的倒"U"型关系.

核心信息技术产业培育机制研究

当前,核心信息技术产业已经成为保障国家稳定和社会发展的重要基础产业。然而,以往关于核心信息技术产业的研究在其培育路径方面依然存在研究不足的情况。因此,本文以中国核心信息技术产业为研究对象,基于能力视角,构建了中国核心信息技术产业的培育路径,并通过结构方程模型进行了验证,最后得出结论:核心信息技术产业培育能力对产业形成具有正向影响,技术突破在核心信息技术产业培育能力和产业形成之间发挥部分中介作用,环境动荡性在技术突破对核心信息技术产业形成的影响中具有负向调节作用。据此结论,本文对进一步促进核心信息技术产业的发展提出了建议。

认知冲突与农户保护性耕作技术采纳——基于农户信息获取的调节效应分析

认知是影响人类行为决策的重要因素,于农户技术选择而言亦是如此。本文基于756份农户调查数据,以cov-AHP层次回归法测算农户认知冲突水平,运用Ologit回归探究农户认知冲突对其保护性耕作技术采纳的影响,并检验信息获取的调节作用。结果表明:1)认知冲突抑制了农户技术采纳。2)信息获取渠道可有效削弱认知冲突对农户技术采纳的抑制作用,调节作用显著。3)农户文化程度与外出务工经历分别会负向和正向影响其认知冲突,提升农户智能水平与促进农民增收是留住农民、解决“三农”问题的重要着力点与突破口。4)农户技术采纳地区差异明显。基于上述结论,本文建议:充分重视农业技术推广中农户心理变化过程;完善信息基础设施并拓宽信息传输渠道;着力加强农村地区的教育、宣传与培训;因地制宜实施差别化农业技术推广策略,落实好以信息化引领农业发展和推动农村转型的惠农政策。