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层级培训管理模式及其应用研究
1
作者
方忠运
《企业改革与管理》
2020年第1期109-110,共2页
在企业层级培训管理过程中,通过对培训和管理模式的优化,能够让企业中所有员工获得更好的发展,以带动企业的良好运行。基于对层级培训管理模式内涵和实施意义的分析,探讨这一培训管理模式的具体实施方法和实施效果,并分析层级培训管理...
在企业层级培训管理过程中,通过对培训和管理模式的优化,能够让企业中所有员工获得更好的发展,以带动企业的良好运行。基于对层级培训管理模式内涵和实施意义的分析,探讨这一培训管理模式的具体实施方法和实施效果,并分析层级培训管理模式在各类企业中的运行方法和模式。
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关键词
层级培训管理模式
培养方法
管理
制度
原文传递
题名
层级培训管理模式及其应用研究
1
作者
方忠运
机构
中国石油集团测井有限公司培训中心
出处
《企业改革与管理》
2020年第1期109-110,共2页
文摘
在企业层级培训管理过程中,通过对培训和管理模式的优化,能够让企业中所有员工获得更好的发展,以带动企业的良好运行。基于对层级培训管理模式内涵和实施意义的分析,探讨这一培训管理模式的具体实施方法和实施效果,并分析层级培训管理模式在各类企业中的运行方法和模式。
关键词
层级培训管理模式
培养方法
管理
制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
层级培训管理模式及其应用研究
方忠运
《企业改革与管理》
2020
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