对国有钢铁企业购销管理人员实施履约责任制的思考

借鉴PDCA循环管理思路,提出在国有钢铁企业采购、销售等关键岗位建立履约责任制度,以此促进管理人员履职尽责,改变管理中存在的责权不清、利益不均等弊端,从而实现企业经营绩效提升的目标。