期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
柳电公司绩效奖励工资探析
1
作者
丁永顺
王秀君
《经济师》
北大核心
2003年第7期276-277,共2页
关键词
山西
柳林
电力
有限责任
公司
绩效奖励工资
工资分配制度
改革
考核评价体系
下载PDF
职称材料
薪酬激励的“链式”管理
被引量：
1
2
作者
严文全
《中国电力企业管理》
2004年第1期57-58,共2页
关键词
薪酬激励机制
中国
山西柳林电力公司
内聚效应
量化评价
原文传递
题名
柳电公司绩效奖励工资探析
1
作者
丁永顺
王秀君
机构
山西柳林电力有限责任公司经理工作部
出处
《经济师》
北大核心
2003年第7期276-277,共2页
关键词
山西
柳林
电力
有限责任
公司
绩效奖励工资
工资分配制度
改革
考核评价体系
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F425 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
薪酬激励的“链式”管理
被引量：
1
2
作者
严文全
机构
山西柳林电力责任有限公司
出处
《中国电力企业管理》
2004年第1期57-58,共2页
关键词
薪酬激励机制
中国
山西柳林电力公司
内聚效应
量化评价
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
柳电公司绩效奖励工资探析
丁永顺
王秀君
《经济师》
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
2
薪酬激励的“链式”管理
严文全
《中国电力企业管理》
2004
1
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
