客户关系管理课程岗位体验式教学法探析

"岗位体验式"教学法是培养应用型人才,满足任职需要的一种教学方法。该教学方法引入《客户关系管理实务》课程,围绕认知体验、模拟体验、岗位体验、综合体验四个方面进行实践,改变传统教学法中以理论教学为主的做法,优化课堂教学,培养学生的职业素养,提高学生的岗位适应能力,提升学生的就业竞争力。

东方气田作业区探索开展海上装置主操岗位体验式培训项目

体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式,东方气田作业区结合本单位实际情况,在作业区范围内探索开展主操岗位体验式培训项目,取得一定成效。

一种雷达装备实战化教学模式

为了适应军校装备实战化教学需要,分析了现有雷达装备教学模式现状;然后从教学设计基本原则、教学组织实施方法和运用该模式的教学能力要求等方面入手,提出了一种适用于雷达装备教学的岗位体验式教学模式;最后给出了该教学模式的具体教学实施过程.教学实践表明,该教学模式有利于实现人才培养由专业到综合、由单兵训练到全员全岗培训的转变,为提高装备人才培养质量提供了参考.

经贸专业“1355工学结合实践教学模式”研究

高职院校"校企合作、工学结合"应进行总体规划、全程设计,要从发展理念入手,以专业建设为中心,以人才养成为目的、以岗位要求为指导、以服务于地方社会经济发展为己任。实践教学模式改革应坚持课程设置灵活化、考核方式多元化、校企互动常态化、政策支持明朗化,走一条既能适应行业企业需求,又能反哺学校发展的双赢之路。