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基于岗位写实的绩效指标优化研究
1
作者
邵华
《经贸实践》
2016年第23期173-173,共1页
基于岗位写实数据的统计和分析,对岗位绩效指标做区分和识别,找出影响岗位业绩优异的关键性指标,进一步提升公司绩效管理水平。
关键词
岗位写实
绩效
平衡计分卡
下载PDF
职称材料
浅析铁运公司员工日志管理
2
作者
段勇
《企业改革与管理》
2018年第20期72-73,共2页
工作日志成为帮助员工形成良好工作习惯,落实目标管理、活动量管理和时间管理的有效工具,也可作为新员工培训的重要培训材料和关键绩效考核指标提取的重要参考。如何做好工作日志管理在企业管理中显得尤为重要。
关键词
岗位写实
绩效考核
KPI
职工培训
原文传递
题名
基于岗位写实的绩效指标优化研究
1
作者
邵华
机构
南京地铁运营有限责任公司
出处
《经贸实践》
2016年第23期173-173,共1页
文摘
基于岗位写实数据的统计和分析,对岗位绩效指标做区分和识别,找出影响岗位业绩优异的关键性指标,进一步提升公司绩效管理水平。
关键词
岗位写实
绩效
平衡计分卡
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅析铁运公司员工日志管理
2
作者
段勇
机构
陕煤黄陵矿业铁路运输公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第20期72-73,共2页
文摘
工作日志成为帮助员工形成良好工作习惯,落实目标管理、活动量管理和时间管理的有效工具,也可作为新员工培训的重要培训材料和关键绩效考核指标提取的重要参考。如何做好工作日志管理在企业管理中显得尤为重要。
关键词
岗位写实
绩效考核
KPI
职工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F532.6 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
基于岗位写实的绩效指标优化研究
邵华
《经贸实践》
2016
0
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职称材料
2
浅析铁运公司员工日志管理
段勇
《企业改革与管理》
2018
0
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