岗位安全达标模型的构建及应用

文章研究目的是建立一种提升员工安全知识、技能和职业素养的机制和方法。通过岗位类别界定、样本调查分析、数据信息的筛选论证、分级整理和框架搭建、模型评估验证建立了模型,搭建了模型雷达图,明确了知识、技能和职业素养在模型雷达图中的阈值,在此基础上导入系统原理,根据系统、动态、反馈闭环的原则,明确岗位自查、部门自评、企业复核工作思路,通过对标、改进、评价实施滚动式提升,岗位安全达标通过率99%以上,形成了一批可复制、可推广的安全管理成果,企业安全管理动力持续增强。

水泥预分解窑点火、投料安全管理

为通过岗位达标,加强水泥企业安全标准化达标工作的针对性和操作性,落实安全生产主体责任,提高企业安全管理能力,提升员工安全素质和技能,对水泥点火、投料环节进行调研、梳理,使用作业危害分析法对点火、投料作业流程进行分解,逐步分析各个步骤存在的风险并制定对应的控制措施,以保证点火、投料作业规范性、安全性,为点火、投料岗位安全达标提供指导和参考。

卷烟配送中心精细化安全长效管理方法研究

为保证烟草商业企业卷烟配送中心人、财、物的安全,急需健全和加强精细化安全长效管理体制。目前适用的精细化安全管理方法包括安全标准化管理方法、安全目标管理方法、岗位安全达标管理方法和危险源识别控制方法。结果表明,通过这些方法的应用,卷烟配送中心能够强化岗位安全达标工作,切实加强专业安全教育培训管理,并强化安全评估工作,以保证卷烟配送中心安全管理工作落到实处并始终保持良好的运作状态。