论高校财务干部的岗位履责能力建设问题

文章首先从现有工作模式、能力情况和管理观念等三个方面,简述了高校财务干部岗位履责能力的现状;其次,提出了高校财务干部履行好岗位职责需要具备的五种具体能力,即政策领悟能力、财务分析能力、组织实施能力和出谋划策能力等;最后,从财务工作实践中,用"三个突出"总结高校财务干部提升岗位履责能力素质的三个重要途径,即突出全面性和自觉性、突出事业心和责任感、突出沟通和层级等。

岗位安全生产履责要素分析及运用

履责问题是安全管理中最难解决的“老大难”问题之一。根据岗位特性,从影响履责的要素着手,对每一个要素及要素间的关系进行系统分析,形成了岗位履责的实现路径和方法,解决了以往在岗位安全责任制建设中普遍存在的线条粗、不聚焦、操作性不强等难题,在岗位安全履责应用方面迈出了一大步。