论精细化管理在学校人事工作中的运用

精细化管理作为一种精益求精、追求完美的管理理念,被越来越多的组织、行业所采用,同时作为一种可以复制、模仿、延续的管理技术,也被广泛探索和研究。本文结合学校人事工作的特点及管理过程中存在的问题,阐述了如何运用精细化管理理论,通过细化、量化、标准化等手段,促进人事工作规范化、程序化,从而达到提高工作质量的目的。