岗位廉政教育的几个问题探讨

构建惩治和预防腐败岗位廉政教育体系的基础工程,是新的历史条件下反腐倡廉教育的创新和拓展。通过对岗位廉政教育的基本原则、关键环节和基本特点的探讨,旨在探索党员干部岗位廉政教育的途径,建立一种针对不同岗位、不同对象开展廉政教育的新型教育模式,增强教育的针对性和有效性。

加强岗位廉政教育的几点思考

文章提出了加强岗位廉政教育的重要性,以及开展廉政教育的方式方法。

高校开展岗位廉政教育的构想

本文通过对岗位廉政教育的基本内容、关键环节和工作机制的探讨,旨在探索高校开展岗位廉政教育的方法和途径,进一步增强廉政教育的针对性和有效性。

着力加强企业岗位廉政教育

本文阐述了加强企业岗位廉政教育的重要性,探讨了加强企业岗位廉政教育的途径和方法。

加强岗位廉政教育夯实“廉洁从税”根

岗位廉政教育是一种以岗位为单元、以廉政行为规范和岗位职责为基础、以预防和化解廉政风险为目的的新型廉政教育模式。文章介绍了岗位廉政教育的内涵和特点，认为实施岗位廉政教育，必须遵循教育规律，把握基本特征，在开展好共性教育的基础上，突出岗位特色，体现个性差异，有重点、有步骤地予以推进。

对推行岗位廉政风险防控工作的思考

2011年以来。澄合矿务局党委、纪委在全局范围内全面推进实施岗位廉政风险防控工作，积极探索新方法、新途径，筑牢了企业反腐倡廉的“第一道防线”，为全面贯彻落实我局“十二五”规划目标提供了强有力的智力支持和思想保证。

强化党风廉政建设 护航高校办学治校

习近平总书记强调,要以永远在路上的定力和决心,坚定不移推进党风廉政建设。长沙卫生职业学院认真贯彻总书记重要指示精神,自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的'压舱石',坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点,推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸,确保学院风清气正,推动各项事业健康发展。加强'精神补钙',筑牢党风廉政建设的思想'堤坝'培养高尚的理想信念是党风廉政建设的灵魂工程。