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公立医院薪酬体系研究
被引量:
3
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作者
张莉
《中国集体经济》
2012年第01X期132-133,共2页
在现代医院管理中,薪酬在吸引、保持和激励员工方面发挥了重要作用,薪酬已不仅仅是传统的医院生产成本支出功能要素,薪酬管理更是医院人力资源管理的核心内容。文章简要讨论了公立医院薪酬体系。
关键词
薪
酬
薪
酬
管理
全面
薪
酬
制度
岗位绩效薪酬制度
下载PDF
职称材料
题名
公立医院薪酬体系研究
被引量:
3
1
作者
张莉
机构
山西省肿瘤医院人事科
出处
《中国集体经济》
2012年第01X期132-133,共2页
文摘
在现代医院管理中,薪酬在吸引、保持和激励员工方面发挥了重要作用,薪酬已不仅仅是传统的医院生产成本支出功能要素,薪酬管理更是医院人力资源管理的核心内容。文章简要讨论了公立医院薪酬体系。
关键词
薪
酬
薪
酬
管理
全面
薪
酬
制度
岗位绩效薪酬制度
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
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1
公立医院薪酬体系研究
张莉
《中国集体经济》
2012
3
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