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浅谈对煤炭企业劳动定员工作的认识
1
作者
张海涛
《才智》
2011年第22期355-355,共1页
劳动定员管理是企业人力资源管理的重要内容,是企业优化劳动组织、合理配备人员的重要基础,是合理制定薪酬分配政策的重要依据。因此,必须将劳动定员管理做为企业管理的一项重要工作,从基层单位认真抓好落实。根据公司劳动定员现有政策...
劳动定员管理是企业人力资源管理的重要内容,是企业优化劳动组织、合理配备人员的重要基础,是合理制定薪酬分配政策的重要依据。因此,必须将劳动定员管理做为企业管理的一项重要工作,从基层单位认真抓好落实。根据公司劳动定员现有政策,结合济三煤矿生产发展实际,现对劳动定员工作谈几点粗浅的认识。
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关键词
劳动定员
定员管理
人力资源管理
薪酬分配
企业优化
基层单位
济三煤矿
劳动组织
员工管理
岗位说
原文传递
题名
浅谈对煤炭企业劳动定员工作的认识
1
作者
张海涛
机构
中国山东省兖矿集团公司疗养院
出处
《才智》
2011年第22期355-355,共1页
文摘
劳动定员管理是企业人力资源管理的重要内容,是企业优化劳动组织、合理配备人员的重要基础,是合理制定薪酬分配政策的重要依据。因此,必须将劳动定员管理做为企业管理的一项重要工作,从基层单位认真抓好落实。根据公司劳动定员现有政策,结合济三煤矿生产发展实际,现对劳动定员工作谈几点粗浅的认识。
关键词
劳动定员
定员管理
人力资源管理
薪酬分配
企业优化
基层单位
济三煤矿
劳动组织
员工管理
岗位说
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
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1
浅谈对煤炭企业劳动定员工作的认识
张海涛
《才智》
2011
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