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浅论岗位调整交流制度的必要性
被引量:
1
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作者
张馨月
《科技经济市场》
2015年第8期61-61,共1页
岗位调整交流机制是激发队伍活力的重要手段,其制度是否健全、步骤是否严密、程序是否科学、决策是否民主,关系到轮岗的效果、队伍的稳定和工作的顺利有序开展。
关键词
人力资源管理
人力资源优化配置
岗位调整交流制度
下载PDF
职称材料
题名
浅论岗位调整交流制度的必要性
被引量:
1
1
作者
张馨月
机构
吉林银行
出处
《科技经济市场》
2015年第8期61-61,共1页
文摘
岗位调整交流机制是激发队伍活力的重要手段,其制度是否健全、步骤是否严密、程序是否科学、决策是否民主,关系到轮岗的效果、队伍的稳定和工作的顺利有序开展。
关键词
人力资源管理
人力资源优化配置
岗位调整交流制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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浅论岗位调整交流制度的必要性
张馨月
《科技经济市场》
2015
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