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无定额工人的定量评核
1
作者
万文庄
《经济与管理研究》
1987年第3期32-33,31,共3页
企业工人按劳动性质分为一线和二线。一线工人是指担任产品制造的工序工人,一般都有班产定额,按产品的质量和数量进行定量评核与计奖比较简单容易。二线工人是指辅助、服务性工人。
关键词
绩效
系数
指标体系
岗位责任系数
评核
分指标
非生产性劳动
人的劳动
人为因素
定量评定
服务效益
下载PDF
职称材料
企业评先存在的问题及改革办法
2
作者
贾积华
《领导科学》
北大核心
1999年第1期35-35,共1页
关键词
问题及改革
岗位责任系数
日常工作
企业生产经营
先进标准
考核指标量化
数学方法
荣誉制度
先进人物
荣誉称号
下载PDF
职称材料
岳纸2002年实现利润1.043亿元
3
作者
冯伏均
《造纸信息》
2003年第3期19-19,共1页
关键词
2002年
实现利润
岳纸
岗位责任系数
产品结构
企业资产重组
合理化建议奖
洞庭湖区
胶印书刊纸
产权多元化
下载PDF
职称材料
题名
无定额工人的定量评核
1
作者
万文庄
出处
《经济与管理研究》
1987年第3期32-33,31,共3页
文摘
企业工人按劳动性质分为一线和二线。一线工人是指担任产品制造的工序工人,一般都有班产定额,按产品的质量和数量进行定量评核与计奖比较简单容易。二线工人是指辅助、服务性工人。
关键词
绩效
系数
指标体系
岗位责任系数
评核
分指标
非生产性劳动
人的劳动
人为因素
定量评定
服务效益
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
企业评先存在的问题及改革办法
2
作者
贾积华
机构
河南省济源石油集团公司办公室
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第1期35-35,共1页
关键词
问题及改革
岗位责任系数
日常工作
企业生产经营
先进标准
考核指标量化
数学方法
荣誉制度
先进人物
荣誉称号
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
岳纸2002年实现利润1.043亿元
3
作者
冯伏均
出处
《造纸信息》
2003年第3期19-19,共1页
关键词
2002年
实现利润
岳纸
岗位责任系数
产品结构
企业资产重组
合理化建议奖
洞庭湖区
胶印书刊纸
产权多元化
分类号
F426.83 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
无定额工人的定量评核
万文庄
《经济与管理研究》
1987
0
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职称材料
2
企业评先存在的问题及改革办法
贾积华
《领导科学》
北大核心
1999
0
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职称材料
3
岳纸2002年实现利润1.043亿元
冯伏均
《造纸信息》
2003
0
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职称材料
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