广州地铁区域控制中心行车调度岗位配置优化研究

从地铁行车调度岗位人才需求现状和人力成本控制目标出发,根据行车调度岗位工作量的变化情况,指出目前广州地铁区域控制中心在行车调度岗位配置方面存在优化的可能性,并提出优化行车调度岗位的具体方法,以期为地铁线网化发展情况下的人力成本优化提供指导。

职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用

员工的职业生涯管理对于提高企业市场竞争力、实现员工自我发展规划具有非常大的意义,而这种鉴定方法在人力资源开发与管理中的作用也非常明显。本文以供电公司为例,首先分析职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的应用,继而对这一鉴定方式对于企业员工职业生涯管理中的巨大作用进行剖析,希望能够推动职业技能鉴定方法在各企业中的广泛应用。