国有重工业企业职工主观幸福感及其影响因素研究

目的探讨国有重工业企业职工主观幸福感并分析主观幸福感的影响因素,探寻提高主观幸福感的方法。方法总体幸福感量表(GWB)对299名国有重工业企业职工进行调查。结果1)主观幸福感在年龄、受教育程度方面存在差异;在对工厂的满意度方面存在显著差异;在婚姻状况、工作性质、进厂形式和年收入方面存在极其显著差异。2)人口统计学变量中的工作性质、年收入、对工厂的满意度、工种和进厂形式对主观幸福感均有显著的预测作用。结论主观幸福感在不同人口统计学变量上有所差异,工作性质、年收入、满意度、工种和进厂形式是影响主观幸福感的重要因素。

国营工业企业职工工资体制改革之我见

究竟怎样建立一个符合我国国情的国营工业企业职工工资体制①,促使分配能服从于整个国民经济运动发展的要求,为良性循环创造一个有利的条件?究竟怎样完善分配机制,使其既发挥平等的职能,又发挥效率的作用?这是即将全面铺开的经济体制改革过程中所必须正视的现实问题。笔者就此谈谈自己一点浅见。

全力推进工业企业职工自营经济跨越式发展

近年来,农二师光彩印务有限公司工会积极响应兵团党委关于大力发展职工自营经济的要求,从实情出发,依托优势,对市场做了认真调研,确定了自营经济发展项目,并把发展自营经济作为今后促进公司经济转型的切入点和突破口,强化领导,硬化措施,提供优惠政策,

工业企业职工素质剖析

企业素质是指决定企业生产经营能量大小的各种内在因素的总和,包括人的素质、管理素质。而提高人的素质,是提高企业素质的关键。因为它是决定企业生命力最重要的因素,是技术素质和管理素质的基础。我市市区全民工业企业的职工素质如何?现根据第二次工业普查资料作如下分析。

部分省、市轻工集体企业职工休养工作座谈会在广西召开

部分省、市轻工集体企业职工休养工作座谈会,在本届“全国合作工业企业职工休养工作联络组”组长单位无锡轻工休养院和副组长单位桂林181医院康复疗养部的共同主持下,于1990年5月28日至31日在广西召开。应邀出席这次会议的有16个成员单位,18位代表,总社办公室有关同志亦出席了会议。这次会议主要是总结今年上半年的休养工作,研究进一步搞好下半年轻工集体企业职工休养的组织和接待工作。会议基本达到了预期的目的。会上,大家一致认为,去年10月全国轻工集体企业职工休养工作网络会议以来。

1956年上海市工业企业职工人数增长中存在的问题——抽样调查资料分析实例

在增产节约、精简机构运动中,各方面都要求我们研究1956年本市工业企业职工人数增长中存在的问题,主要的是要研究哪—个工业部门,哪一类人员,哪一个时期增加较多,以及人员构成变化是否合理,人员的迅速增加与生产增长是否适应等问题.这些问题依靠定期统计报表是不能很好解答的.为此,我们采取随机抽样的办法,从国营。

城镇集体所有制工业企业按劳分配的若干特征

城镇集体所有制经济的根本特征不但决定这种经济形式不同于全民所有制的具体特点,不同于农村集体所有制的具体特点,而且也决定了在个人消费品分配方面的具体特点。 同全民所有制的国营工业企业相比,城镇集体所有制工业企业,个人消费品分配上的共同特点在于:实行各尽所能。

中、小工业企业体制改革应走竞爭、联合之路

我国是一个生产力发展水平还很不高的社会主义国家。从工业企业的规模来看,小型企业占多数,在全国35万个工业企业中,大型的只有1,200多个,中型的有3,000多个,绝大多数是小型的。从工业企业职工人数来看,中、小工业企业职工占全国工业企业职工总数的四分之三以上。从工业产值来看,在全部工业总产值中,大型工业约占四分之一,中型工业约占五分之一。

江西省工业企业科技投入实证分析与发展对策研究

江西省工业企业科技投入实证分析与发展对策研究杨仕辉一、江西省工业企业科技投入现状１、科技（Ｓ＆Ｔ）经费投入总量１９９２年我省工业企业科技经费总投入１．３６３６亿元，占全省国民生产总值（ＧＮＰ）的０．２４４％，占工业国民生产总值的０．８１１％，相当于工...

目前国有大中型企业的困境、原因及出路——对辽宁、福建两省的调查

一、两省国有大中型企业的基本状况 1.辽宁省。辽宁省是国家“一五”、“二五”期间重点建设的老工业基地。大中型企业比较集中,约占全国的1/10。全省工业企业有3.2万户,其中国有工业企业有5351户;全省大中型企业1587户,其中国有大中型企业1002户,中直企业145户;全省大中型企业固定资产净值1730.5亿元,占全省独立核算工业企业的83％;

沪港工业经济比较与合作前景

一、两种不同经济模式及其差距香港与上海是在不同的历史条件和国际环境中,走着不同的经济发展道路。香港充分利用自由港地位,实行低税率和“积极的不干预”等特殊政策,利用解放前后上海一批纺织工业企业家将大量资金、技术、设备迁入香港。

日本中小企业面临的危机

一、日本中小企业的作用日本大型公司在国际市场上具有极大的竞争力,使日本商品出口额不断增加。而日本成千上万的中小企业在增加大型公司的竞争力,扩大出口方面发挥了巨大的作用。 1985年,日本共有中小企业62.3万个,占所有日本企业总数的99.4%,这些企业共有职工237 210万,占整个日本劳动力的81.4%。在生产部门,有中小企业42.4万个,占该行业企业总数的99.2%这些中小企业共有职工754万,占日本工业企业职工的71.9%。日本中小企业虽然数量很多,

《企业统计》复习要点

期末考试试题有四种类型:填空、名词解释、问答和计算,它们所占的比重分别为10%、20%、20%、50%。 第一章 总论 1.企业统计的概念及其特点。 2.国民经济行业划分和各类企业的区分。 3.企业分组主要有哪些,企业统计指标的设计原则,企业统计指标体系的概念。 第二章 工业企业人力投入统计 1.工业企业劳动力的概念及统计范围,平均人数的计算,工业企业职工的分类,工业企业劳动力素质的内容。 2.劳动时间的构成与核算,出勤率的概念。

西安市军工企业发展民品的情况调查

军工企业是一支强大的力量西安市军工企业众多,技术专业门类齐全,实力较强,是我国国防工业生产和科技的一个重要基地。目前有核工、航天、航空、兵器、电子、船舶和总参、总后等系统的国防工业企业40个(多是国营大中型企业)、科研单位24个。职工20万人,占全市工业企业职工总数的20%。

要为城镇集体经济的发展创造宽松的环境——宁夏城镇集体工业发展状况的调查

一、改革十年来取得的成就党的十一届三中全会以来,我区城镇集体工业步入了一个快速发展的新阶段。1989年城镇集体工业企业已增加到723个,占全区工业企业总数(含乡办工业)的38.4％;职工4.78万人,占工业企业职工的13.7％,产值(80年不变价)51304万元,占工业总产值的13.74％;出口产品产值1364万元,占工业出口产品总值的10.79％;利税总额7843万元,占工业利税总额的10.76％。这些集体工业,不仅遍布于轻纺工业的十八大行业,而且已扩展到煤炭、化工、建材、机械等各大产业。作为我区城镇集体工业主体的二轻企业,也得到了迅速发展。

转变增长方式促进工业发展

转变增长方式促进工业发展杨卫东／中共潍城区委书记潍城区适应两个转变要求，积极探索优化内部结构，加快工业发展的新路子，促进了企业整体素质的提高，全区工业经济增长呈现出质量好、效益高的良好势头。９４年以来，全区镇以上工业企业数量虽然减少了５０多家，投入增...

河南省第三次工业普查公报

根据国务院的决定,我省于今年进行了全省第三次工业普查,这是建国以来规模最大的一次工业普查。全省第三次工业普查,于1995年着手准备,1996年年初开始普查登记。这次工业普查的范围为我省境内的全部工业企业和工业单位,包括乡及乡以上各种经济类型的工业企业和附营工业单位,以及乡以下的村办、私营、合作经营、个体工业企业和工业单位。在各级政府的领导下,在有关工业主管部门的参与和支持下,经过全省各级普查机构和30多万普查人员夜以继日的辛勤工作,顺利完成了普查登记前的机构组建、方案设计、普查试点、业务培训等各项准备工作和普查登记、复查订正、质量抽查和数据处理工作,实现了当年普查,当年出成果、发布普查信息的目标。现根据数据处理结果,将这次普查的主要数据公布如下:

关于职工下岗、失业问题的基本情况

职工下岗、失业问题是我国当前经济生活中一个很突出的问题。国务院研究室和劳动部门分别搞了一个调查,结合起来有三组数字。第一组数字,全国国有、集体、三资企业累计下岗职工已达2000万人,大约占职工总数的20%左右。第二组数字,2000万人中的70%已经实现再就业,还有30%,即600万下岗职工没有工作。据劳动部门统计,600万下岗职工中,国有工业企业职工为320万人。第三组数字,大家经常看到的登记失业率,1996年全国是3.1%,有550万人。

南京工业经济运行态势

南京现有工业企业(乡及乡以上)3390家,国有大中型工业企业198家,国有工业企业总数373家,集体工业企业2715家;部省属工业企业64家,全部地方工业企业3326家;南京工业企业职工88万人,全部地方工业企业职工65万人。如包括暂未全部纳入统计口径的三资企业、村及村以下工业企业、个体私营(民营科技)工业企业等,预计南京全部工业企业总数在6000家以上,工业企业职工总数超过100万人。按现统计口径。