上海工业劳动生产率增长因素分解及政策含义

应用拓展的Nordhaus指数方法,将上海工业劳动生产率增长因素分解为纯生产率效应、鲍姆效应和丹尼森效应。利用2001—2011年上海27个主要工业行业的面板数据,测算了三大效应。结果表明,纯生产率效应是推动上海工业劳动生产率增长的关键因素;鲍姆效应和丹尼森效应对上海工业劳动生产率增长的贡献相对有限,主要原因在于工业各行业的劳动生产率存在较大差距、生产要素在工业各行业间的流动性不足。最后提出促进上海工业劳动生产率提高的政策建议。

数字经济对工业劳动生产率的影响研究

在数字经济发展迅速、传统工业产业发展乏力的背景下,能否借助数字经济与传统工业的融合,提高工业劳动生产率,这对工业高质量发展至关重要。本文选取2013~2020年的省际面板数据为样本,通过熵值法构建了包含数字产业化、产业数字化两个维度的发展指数以衡量数字经济,实证探究数字经济对工业劳动生产率的影响。实证结果表明:数字经济发展指数及其分解指标对工业劳动生产率都有显著的促进作用,并且通过进一步的门槛检验发现数字经济对工业劳动生产率的影响存在基于人力资本的单门槛效应。

我国工业劳动生产率简析

一、建国以来,我国工业劳动生产率有明显提高解放前,我国工业落后,劳动生产率极低.1949年,全民所有制工业企业全员劳动生产率只有3016元,仅约相当于美国1939年加工工业劳动生产率的十五分之一。

略论劳动就业与提高工业劳动生产率

当前,我国正处在经济调整时期。在这个时期存在着各种亟待解决的矛盾。其中一个突出的矛盾是劳动就业与提高工业劳动生产率。在我国目前存在着劳动力相对过剩的情况下,如何正确认识和采取什么对策来解决劳动就业与提高工业劳动生产率,将直接关系到我国安定团结的政治局面,关系到我国工业化的发展速度和我国四个现代化的进程。 在劳动就业与提高工业劳动生产率这一矛盾中,劳动就业是这一矛盾的主导方面。

第五讲 工业劳动生产率统计

这一讲阐述劳动生产率统计的意义、指标的计算、劳动生产率变动及变动的各种因素分析、生产定额完成情况的统计。一、何谓劳动生产率?它有哪些表示方法?

我区全民工业劳动生产率小议

提高劳动生产率是促使工业发展、提高经济效益的重要保证。改革开放以来,我区工业企业全员劳动生产率逐年提高,但是,与全国相比较,还存在着明显差距,同时也可以看出存在的巨大潜力。

简析我国工业劳动生产率增长、就业与劳动力市场之间的联系

当前,我国工业发展仍面临着提高劳动生产率和充分就业的矛盾。正确处理这个矛盾,不仅需要调整现行的产业政策,而且需要转变劳动力资源配置机制。它已成为我国国民经济的结构调整、体制转换和长期稳定发展的焦点之一。工业总产值是劳动生产率和就业的变动函数,两者在产值增长中所贡献的份额差异成为划分经济发展类型的标准之一。比如,60%以上的产值增长归于劳动生产率的提高,40%以下的产值增长是靠增加就业人数取得的,一般被称为集约型经济。相反。

略论提高工业劳动生产率

一、我国工业劳动生产率的现状 解放以来,我国工业有了巨大发展,劳动生产率也有明显的提高。1985年我国全民所有制工业企业的全员劳动生产率达到15,349元,比1949年的3,016元提高了4.1倍,工业总产值为8,759亿元,比1949年提高了61.5倍。目前我国全民所有制工业企业每一名职工平均所创造的财富,相当于解放初期的5个人,相当于1960年的3个人,相当于1978年的一个半人。由于劳动生产率提高,我国的物质技术基础增强了,工业部门结构和产品结构改善了,人民生活水平也有了显著的提高。 但是,把我国的工业劳动生产率放到国际范围进行比较分析,可以很清楚地看出来,我国工业劳动生产率的水平还是低的。由于缺乏可靠的统计数字,加上各国对劳动生产率的计算口径不完全一样。

工业劳动生产率与产业组织优化

本文在简明介绍西方产业理论与工业劳动生产率关系的基础上,分析了我国产业组织中的主要问题,并且从产业组织优化的原则、方向、政策、竞争机制和管理机制等方面,提出了一些具体的对策与措施。

原料和工业劳动生产率——学习马克思原料理论体会之一

工业劳动生产率是由自然、科技、经济和社会诸因素决定的。当前,科技进步是提高劳动生产率的关键因素。然而,劳动生产率首先是以一定的劳动过程为前提,各种因素(包括科技)对劳动生产率的影响,首先是作用于劳动过程中的生产三要素,引起它们自身的变化以及互相之间新的组合方式,继而产生新的劳动生产率。因此,我们必须研究生产三要素在劳动生产率变化中的地位。对于技术装备和劳动力熟练程度与劳动生产率的关系,国内经济学界已有相当的论述。本文试图根据马克思原料理论,就原料和工业劳动生产率关系作一探讨。

略论提高工业劳动生产率的若干问题

工业劳动生产率是工业发展水平的重要标志。不断提高工业劳动生产率是实现工业现代化的必要条件。我国人口多,劳动力充裕,在实现四个现代化过程中,特别是在近几年调整中,应该把提高劳动生产率问题置于何种地位;如何根据我国的特点,解决提高工业劳动生产率和安排劳动就业的矛盾,是一个极为重要而又十分迫切的问题。本文试图通过对工业劳动生产率在实现工业现代化中的作用的分析。

钢铁工业劳动生产率分析

一、中国工业劳动生产率平均每年递增4．6％ 建国以来工业平均年增长速度，无论用总产值，还是以净产值计算，都超过10％以上。这同世界各国相比，也是名列前茅的。

美国、苏联、日本、联邦德国、法国、英国国内生产总值、国民收入、工业劳动生产率、职工工资增长速度比较

附注: 1.资料来源:三联书府1978年,1982年《世界经济统计简编》;中国财政经济出版社《国外经济统计资料》(1949—1976)、《苏联经济基本资料》,中国社会科学出版社《世界经济年鉴》(1981年)。 2.苏联没有国内生产总值这项指标。

钢铁工业劳动生产率分析

一、中国工业劳动生产率平均每年递增4.6%建国以来工业平均年增长速度,无论用总产值,还是以净产值计算,都超过10%以上。这同世界各国相比,也是名列前茅的。据1991年联合国《统计日报》报道,以1980年为100,1990年工业总产值指数:中国为327,南朝鲜300,马来西亚231,日本149,苏联134,美国130,德国123,加拿大、捷克120,英国118,法国113。劳动生产率主要受产值和劳动人数制约。改革开放以来。

谈谈提高工业劳动生产率问题

工业是国民经济的主导部门。它为农业和其它部门提供各种能源,各种新型原料,以及各种现代化的技术设备。工业劳动生产率的提高,可以促进整个国民经济的发展。因此,提高工业劳动生产率对实现“四化”具有重要意义。现就提高我省全民所有制工业的劳动生产率问题,谈点粗浅的意见。历史的教训提高劳动生产率是发展工业生产的一条根本途径。

工业劳动生产率的分析

工业劳动生产率是表明工业工作质量的一个综合性指标,它反映着工业生产过程中多方面因素的影响,在实际工作中可以根据研究目的及其具体情况,进行多方面的统计分析。现就几个主要方面,谈谈工业劳动生产率的分析方法。劳动生产率变动对产量变动和劳动量变动的影响的分析增加劳动力和提高劳动生产率,这是增加产量的两条重要途径。发展生产靠增加劳动力是有限度的,最根本的、经常起作用的主要因素,是不断提高劳动生产率。产品产量、劳动量与劳动生产率之间表现为下列关系,即:

江苏省电光源工业劳动生产率的评述

江苏省电光源工业劳动生产率的评述张亦铭，严慈（江苏省轻工业厅）我省照明电器行业，随着改革开放、大力发展经济的大好形势，得到了迅速的发展，取得了一定的成绩，在全国照明电器行业占有主要的位置。具体表现如下：１、全省照明电器行业的产值、产量、品种均在全国第...

关于提高工业劳动生产率问题

第二届全国人民代表大会第一次会议在总结1958年全国史无前例的大跃进的基础上,制订了更加宏伟的1959年的国民经济发展计划.实现了这个计划,就将进一步巩固我国社会主义的物质基础,为我国工业的不断跃进和农业的机械化准备更多的条件,并且保证人民的物质生活水平的继续提高,这是全国人民当前必须为之努力奋斗,促其实现的伟大的行动纲领.为了实现这个纲领所规定的要求,我们的具体任务是什么呢?

战后美国的工业劳动生产率

毛主席教导说:“工业发达国家的企业,用人少,效率高,会做生意,这些都应当有原则的好好学过来,以利于改进我们的工作。”华主席指出:“我们的目标是要实现四个现代化,在经济上和技术上赶上和超过国外先进水平,我们的成就必须同国外的先进水平比。”我们一定要加强对外国的研究,学习并“

以批修整风为纲 不断提高工业劳动生产率

在毛主席无产阶级革命路线的指引下，随着批修整风运动的不断深入，我国工业战线出现了群众性的加强企业管理、努力提高劳动生产率的热潮。这必将进一步改变工业企业的面貌，推动我国工业更加朝气蓬勃地向前发展。