第四届中国国际进口博览会工业和信息化企业社会责任国际论坛成功举办

2021年11月7日,第四届中国国际进口博览会期间,工业和信息化企业社会责任国际论坛暨《中国工业和信息化可持续发展报告(2021)》发布会在国家会展中心(上海)召开,此次工业和信息化企业社会责任国际论坛是第四届中国国际进口博览会的配套活动之一,由工业和信息化部与联合国全球契约组织联合主办。

工业和信息化企业合规论坛召开

11月17日,由工信部产业政策与法规司牵头主办,中国电子技术标准化研究院(以下简称“电子标准院”)、中国电子信息产业发展研究院、中国信息通信研究院、中国工业经济联合会、中国纺织工业联合会、中国电子工业标准化技术协会合作承办的法治护航数字经济发展——工业和信息化企业合规论坛在深圳国际会展中心召开。工信部政法司副司长崔淑田表示,法治与合规是国家发展的基石与保障,工信部政法司将加强依法行政,联合业界探讨制定企业合规标准,助力工信企业在国际竞争中绿色健康可持续发展,为加快制造强国建设、网络强国建设、推动高质量发展奠定法治制度基础。

新形势下北京市工业与信息化企业人才资源状况研究

人才问题是关系党和国家事业发展的关键性问题。本文选取北京市工业与信息化企业人才作为研究对象,在问卷调查的基础上,对工业与信息化企业人才现状进行了分析,并提出了针对工业与信息化企业人才结构优化的相关建议。

广东省工业和信息化厅关于印发《广东省工业和信息化厅专精特新中小企业遴选办法》的通知

粤工信规字[2020]3号各地级以上市工业和信息化主管部门:现将《广东省工业和信息化厅专精特新中小企业遴选办法》印发给你们,请遵照执行。执行中如遇问题,请迳向我厅反映。2020年1月20日广东省工业和信息化厅专精特新中小企业遴选办法第一条为深入贯彻落实习近平总书记在中央财经委员会第五次会议上关于培育一批"专精特新"中小企业的重要讲话精神,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于促进中小企业健康发展的指导意见>的通知》(中办发[2019]24号)要求,结合省委、省政府关于扶持中小企业健康发展的决策部署,制定本办法。

新形势下北京市外来就业人员状况分析

在北京市工业和信息化企业中,外来就业人员呈急剧增长态势,其整体受教育程度不高,高端人才比例较低,多分布在劳动密集型行业和民营企业,多为技术和技能型人员,工资收入总体水平不高,在京工作年限较短,以短期合同制为主,住房条件较差,社会保障较少。北京市应坚持高端产业发展道路,以产业结构升级和产业政策调整推动外来就业人员队伍结构优化,加大工业信息化外来高端人才引进力度,建立健全外来就业人员统计信息数据库,构建外来就业人员技能培训网络,强化对外来就业人员的服务和管理。

可持续发展报告获评最高等级“AAA”级

11月7日,作为第四届中国国际进口博览会的配套活动,由工业和信息化部、联合国全球契约组织主办的工业和信息化企业社会责任国际论坛暨《中国工业和信息化可持续发展报告(2021)》发布会在上海举行,台达2020可持续发展报告凭借在可持续理念、实质性议题、清晰完整、客观平衡、表达方式、展现效果、传播渠道等维度的优异表现。