工业规模试制有效性:行动者网络管理与组织学习的作用

工业规模试制是放大实验室成果、加速科技成果转化的重要环节。行动者网络管理为工业规模试制获取关键知识能力、突破资源困境提供可能,然而企业能否有效吸收、消化网络中异质性知识能力,需要组织学习发挥作用。实证结果表明:行动者网络管理中的行动者激活/解除策略、目标实现策略显著提升工业规模试制有效性,组织学习中的干中学对工业规模试制有效性的影响强于用中学,且干中学、用中学分别在行动者激活/解除策略、目标实现策略与工业规模试制有效性间发挥部分中介作用。研究揭示了行动者网络管理对工业规模试制有效性的作用机理,有助于工业规模试制管理的过程、系统与结构进一步明朗化。

工业规模试制有效运行的影响因素探索

工业规模试制是科技成果转化的关键环节但大多数研发成果却止步于工业规模试制哪些因素影响了这一过程,研究仍欠缺。在长期企业跟踪调查的基础上,提炼5个影响因素,经过大样本调查与数据分析,探索各因素的影响效果。研究结果表明:(1)我国企业的工业规模试制能力提升,科技成果转化率低的状况正在好转;(2)工艺创新能力、参与试制的人力资源与试制设备资源显著提升工业规模试制有效性;(3)风险承担能力对工业规模试制有效性的影响呈倒U型;(4)不同规模、不同性质、不同生产工艺组织方式(流程型与离散型)的企业工业规模试制有效性水平存在差异。研究结论为工业规模试制有效运行实现机制中各要素获取与利用提供了实践证据,有助于工业规模试制管理的过程、系统与结构进一步优化。