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工人价值工程讲座(续)──第九讲 改善方案的试验、评价和优选
1
《价值工程》 1994年第4期46-47,共2页
工人价值工程讲座(续)──第九讲改善方案的试验、评价和优选这一讲是将上一讲初选出来的改善方案进行具体化设计,并进行试验、评价。通过试验再进一步修改完善,最后优选出确保必要功能,经济上合理,技术上先进,具体实施可行的新... 工人价值工程讲座(续)──第九讲改善方案的试验、评价和优选这一讲是将上一讲初选出来的改善方案进行具体化设计,并进行试验、评价。通过试验再进一步修改完善,最后优选出确保必要功能,经济上合理,技术上先进,具体实施可行的新方案。第一节方案具体化完善化方案具... 展开更多
关键词 工人价值工程讲座 改善方案 评价 试验 优选
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工人价值工程讲座(续)第八讲 方案创造
2
《价值工程》 1994年第1期41-42,共2页
工人价值工程讲座(续)第八讲方案创造对于选出需要改善的对象,通过功能分析和功能价值评价,确定了改善顺序后,就进入了方案创造阶段。对选出需要改善的功能或功能系统,如何在功能分析基础上,设想出改善方案,来代替原来的方案。... 工人价值工程讲座(续)第八讲方案创造对于选出需要改善的对象,通过功能分析和功能价值评价,确定了改善顺序后,就进入了方案创造阶段。对选出需要改善的功能或功能系统,如何在功能分析基础上,设想出改善方案,来代替原来的方案。这是一个关键的步骤。只有打破现状,... 展开更多
关键词 工人价值 价值工程 讲座 方案创造
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工人价值工程讲座(续)
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《价值工程》 1994年第3期45-46,共2页
工人价值工程讲座(续)六、树状思考与调和选择法──TT—HS法TT—HS是TreeThJnZing—HavmonicSaleotion的缩写。在分析某个系统时,人们常常按其属性分解成若干个子系统,称它们为一级子系统。... 工人价值工程讲座(续)六、树状思考与调和选择法──TT—HS法TT—HS是TreeThJnZing—HavmonicSaleotion的缩写。在分析某个系统时,人们常常按其属性分解成若干个子系统,称它们为一级子系统。对每个一级子系统又可分解成若干个子... 展开更多
关键词 工人价值工程 讲座 TT-HS法 系统工程
全文增补中
工人价值工程讲座(续)
4
《价值工程》 1994年第6期32-33,共2页
工人价值工程讲座(续)第三节实施效果及评价VE项目完成后,对成果要进行评定。评定内容;一是实际成果的评定,主要评定方案实施后的实际效果。其中又分为有形效果和无形效果;M是VE活动本身的效益评定。一、实际效果的评价1、... 工人价值工程讲座(续)第三节实施效果及评价VE项目完成后,对成果要进行评定。评定内容;一是实际成果的评定,主要评定方案实施后的实际效果。其中又分为有形效果和无形效果;M是VE活动本身的效益评定。一、实际效果的评价1、有形效果评价(l)项目改善前后,产... 展开更多
关键词 企业管理 工人价值工程 价值工程活动 效益评价
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工人价值工程讲座(续)——第十讲 提案及实施
5
《价值工程》 1994年第5期40-42,共3页
工人价值工程讲座(续)第十讲提案及实施这一讲主要介绍对上一讲评选出的方案,如何向上级报告,呈请上级审查批准及批准后组织实施的问题。这是VE活动的最后一个步骤。也可以说是VE活动的总加工步骤。VE活动的整个过程,可以理... 工人价值工程讲座(续)第十讲提案及实施这一讲主要介绍对上一讲评选出的方案,如何向上级报告,呈请上级审查批准及批准后组织实施的问题。这是VE活动的最后一个步骤。也可以说是VE活动的总加工步骤。VE活动的整个过程,可以理解为创造高价值产品或作业的生产活动... 展开更多
关键词 企业管理 工人价值工程 价值工程提案 提案表
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工人价值工程讲座(续)
6
《价值工程》 1994年第2期46-47,共2页
工人价值工程讲座(续)第二节创造方法创造新方案,不但应该具备创造精神,而且还要掌握一些创造方法。下面介绍几种常用的创造方法。一、自由讨论法这种方法是由VE小组成员自由组织在一起,明确了讨论的主题后,进行自由讨论。讨论... 工人价值工程讲座(续)第二节创造方法创造新方案,不但应该具备创造精神,而且还要掌握一些创造方法。下面介绍几种常用的创造方法。一、自由讨论法这种方法是由VE小组成员自由组织在一起,明确了讨论的主题后,进行自由讨论。讨论要轻松愉快,畅所欲言。它与普通会议... 展开更多
关键词 工人价值工程 讲座 价值工程
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欧洲可持续发展报告准则《自己的劳动力》和《价值链上的工人》解读
7
作者 叶丰滢 黄世忠 《财会月刊》 北大核心 2024年第7期15-24,共10页
欧盟委员会(EC)2023年7月31日发布了第一批12个欧洲可持续发展报告准则(ESRS),包括2个跨领域交叉准则和10个环境、社会和治理主题准则。这是继国际可持续准则理事会(ISSB)2023年6月26日发布两份国际财务报告可持续披露准则后可持续报告... 欧盟委员会(EC)2023年7月31日发布了第一批12个欧洲可持续发展报告准则(ESRS),包括2个跨领域交叉准则和10个环境、社会和治理主题准则。这是继国际可持续准则理事会(ISSB)2023年6月26日发布两份国际财务报告可持续披露准则后可持续报告准则发展进程中将载入史册的里程碑事件,对于推动经济、社会和环境的可持续发展意义非凡。为了帮助读者全面了解ESRS,笔者对这12个ESRS进行系统分析和解读。本文从准则目标、与其他准则的关系、核心内容(战略、重要影响与风险和机遇管理、指标和目标)披露要求等三个方面,对《欧洲可持续发展报告准则第S1号——自己的劳动力》(ESRS S1)和《欧洲可持续发展报告准则第S2号——价值链上的工人》(ESRS S2)进行解读,并总结对我国可持续披露准则制定的若干启示意义。 展开更多
关键词 自己的劳动力 价值链上的工人 人权 人力资本
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工业遗产展演解说中女性工人价值缺失及其影响因素——纺织博物馆的案例研究 被引量:1
8
作者 范晓君 徐红罡 《中国生态旅游》 CSCD 2023年第2期329-341,共13页
女性参与工业生产对社会生活产生了广泛而深远的影响,是工业遗产旅游利用过程中意义重构和价值传递的重要元素。本研究以4家纺织博物馆的媒体资讯和游客评论为数据,比较博物馆展演解说信息的输出端和接收端,尝试分析纺织工业遗产旅游活... 女性参与工业生产对社会生活产生了广泛而深远的影响,是工业遗产旅游利用过程中意义重构和价值传递的重要元素。本研究以4家纺织博物馆的媒体资讯和游客评论为数据,比较博物馆展演解说信息的输出端和接收端,尝试分析纺织工业遗产旅游活动中女性工人价值的呈现特征。研究发现:纺织博物馆展演解说中女性工人价值体现不充分,具体表现为角色缺失、内容不足、形式简单;叙事体系固化、主体意识和性别视角缺失、技术手段限制等是主要影响因素。遗产的意义在于价值传递。建议工业遗产的展演解说应强化时间维度的工业发展历程线,在内容上深入挖掘女性工人群体的特殊价值,在形式上还原女性工人群体的生产生活情境,在技术上强化新科技手段的动态性和参与性效应,以全面真实呈现工业遗产中的女性群体价值。本研究是对工业遗产展演解说领域的探索性研究,以期唤起学界和业界对工业遗产展演解说的重视与对女性群体的关切,更好地推动工业遗产的意义重构与价值传递。 展开更多
关键词 女性工人价值 价值传递 展演解说 遗产旅游 工业遗产 纺织博物馆
原文传递
基于职业安全管制效益评价的工人生命价值估算——以中国煤炭行业工人生命价值为例 被引量:2
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作者 程启智 李文鸿 吴泞江 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第1期145-153,共9页
因资源稀缺性约束和公共事务多目标竞争,职业安全管制须讲究成本和收益,而管制收益与人的生命价值评估有关。国际理论界已有两种成熟的估算生命价值的方法,即人力资本法和支付意愿法,并分别在不同领域里运用。文章运用这两种方法,... 因资源稀缺性约束和公共事务多目标竞争,职业安全管制须讲究成本和收益,而管制收益与人的生命价值评估有关。国际理论界已有两种成熟的估算生命价值的方法,即人力资本法和支付意愿法,并分别在不同领域里运用。文章运用这两种方法,分别对中国煤炭行业的工人生命价值展开了研究,人力资本法估算的工人生命价值为435.75万元。支付意愿法表明,按WTP与wTA七倍值计算,WTP下的工人生命价值为582.38万元,而WTP下的95%的置信区间为525.02—690.95万元。综合得到的结论是:中国煤炭行业工人支付意愿下的生命价值合理区间为400~600万元。 展开更多
关键词 职业安全管制 工人生命价值 人力资本法 支付意愿法
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