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重视企业工人技师队伍建设
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作者 辛克 《中国劳动》 北大核心 1997年第11期37-38,共2页
重视企业工人技师队伍建设辛克技术工人的劳动是把科技成果转化为产品的关键,是制造技术先进、外观精良、安全可靠的产品的直接操作者,是进行技术革命、技术革新的直接参与者。加强工人技师队伍建设,已成为决定产品质量的关键环节,... 重视企业工人技师队伍建设辛克技术工人的劳动是把科技成果转化为产品的关键,是制造技术先进、外观精良、安全可靠的产品的直接操作者,是进行技术革命、技术革新的直接参与者。加强工人技师队伍建设,已成为决定产品质量的关键环节,成为企业参与市场竞争的当务之急。但... 展开更多
关键词 工人技师队伍 知识分子的作用 技术工人 年龄结构 晋升制度 高技能人才 日常考核 后备力量 福利待遇 日常管理
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提高青工技能要做到“十要”
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《纺织报告》 1996年第10期43-43,共1页
古人曰:“积财千万,不如薄技在身。”这就是说技能高于钱财。实践也证明,具有高技能的职工队伍是振兴和发展企业之本,也是适应市场竞争的客观需要。因此要加强对青工业务技能的培养,在培训和再教育上突出“十要”: 一要企业强化青工思... 古人曰:“积财千万,不如薄技在身。”这就是说技能高于钱财。实践也证明,具有高技能的职工队伍是振兴和发展企业之本,也是适应市场竞争的客观需要。因此要加强对青工业务技能的培养,在培训和再教育上突出“十要”: 一要企业强化青工思想教育,并做到四抓:一抓形势教育;二抓企业精神和艰苦奋斗的教育;三抓消除拜金主义、享乐主义等消极因素的教育;四抓青工组织发展和选拔使用。 二要领导重视从长远利益出发、积极鼓励和支持青工学习技能,为他们提供学习条件,解决工学矛盾。 三要培训费到位。企业教育经费应优先考虑一线青工,因地制宜建立劳动技能培训中心,建立青工学习技术培训中心,建立青工学习技术培训班,定期组织青工脱产、半脱产或业余技术培训。 四是做到职工培训“三克服”:一克服培训人员多影响生产的错误思想; 展开更多
关键词 培训中心 “十要” 思想教育 职工培训 企业精神 教育经费 振兴和发展 学习技术 工人技师队伍 选拔使用
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