中国工会改革的“第三条道路”

中国工会改革议题在群团改革的背景下重新受到关注,这是实务界和学界面对劳动关系深刻变化、国家治理方式转型这一事实作出的积极而审慎的思考。借鉴西方工会改革出现的"服务模式"和"组织模式"两条路径,结合以上海"工会购买服务"和深圳"工会促进工人有序组织化"为代表的工会改革实践,可以将"社会服务"与"组织动员"总结为目前中国工会改革的两种模式。探究这两种模式的理论内涵、形成缘起及其对中国工会改革的适用性和挑战,可以推导出未来中国工会改革的发展方向是一种"以组织动员为内核、社会服务为外延"的新时期工会改革模式。这种模式旨在服务于党政体制下的国家治理能力提升,是对中国特色社会主义工会发展道路的有益探索。