科学开展工会劳动保护工作的实践研究

基于中国职业安全卫生的基本状况和安全生产的紧迫形势,客观分析当前工会劳动保护工作难于开展的根本原因,从理论创新推动工作创新的角度,系统分析各级工会组织在工会劳动保护工作方面的有益尝试和良好做法,作出科学发展工会劳动保护工作的基本对策。

在“转轨建制”中充分发挥兵总—国防工会联合监督网的作用——在兵器工业安全监察员、国防工会劳动保护监督检查员培训研讨会上的讲话

各位领导,各位监察、员监督员,同志们;金秋时节,我们兵总安全监察员与国防工会劳动监督员聚会苏州,举行一年一度的联合培训与联合检查工作会议。

试论工会劳动保护监督检查员的素质

根据党和国家“安全第一,预防为主”的政策,全国总工会于1985年颁布了工会劳动保护监督检查的三个《条例》,这标志着工会劳动保护工作进入了一个新的阶段。目前全国已基本上形成了工会劳动保护监督检查体系。至1991年底,全国工会劳动保护专职干部达54,075人;全国总工会已任命了375名全国工会劳动保护监督检查员;各省(自治区、直辖市)、全国产业工会经全总备案在市级工会中也任命了1,994名工会劳动保护监督检查员;全国基层企业(车间)建立了劳动保护监督检查委员会48.9万个,还有300多万名工会小组劳动保护检查员活跃在生产第一线,有的地区还制定了地方性条例,在地、市、县工会和大型企业中任命了一批监督检查员。

浅谈如何开展电力企业工会劳动保护工作

实现电力企业工会劳动保护的最大化,才能够最大限度的实现企业的发展。文章系统地研究了如何进行电力企业工会劳动保护工作。

浅谈煤矿工会劳动保护工作的创新

工会劳动保护工作是煤矿安全生产管理体系中重要的一环，其在维护职工安全健康合法权益、促进煤矿安全文明生产的过程中发挥了重要作用。但随着经济的不断发展，以及安全生产领域出现的新情况、新问题，工会劳动保护工作面临着严峻挑战，急需创新和发展。

企业工会劳动保护监督工作存在的问题及对策

做好企业工会劳动保护监督工作,需要以人为本重教育,全面提高职工的安全意识;全面推行标准化,提高职工执行力;充分利用学习型家庭创建活动,保全家平安;以班组为重点,完善监督检查机制。

谈基层工会劳动保护的现状及对策

当前，基层单位工会劳动保护工作存在许多新情况、新问题。有的单位对安全生产认识不足．放松管理。缺乏安全生产保障措施：有的职工在安全意识上和技能上不适应：有的单位安全生产要求以及劳动安全卫生制度不健全等等．这些因素不同程度地影响了基层单位的安全生产．增加了工会劳动保护工作的难度。

试论工会劳动保护信息管理

劳动保护信息是指反映整个社会劳动保护活动特征及其发展变化的各种消息、数据、情报等资料的集合。目前,我国一些部门和企业在劳动保护工作中,已经运用了现代化的信息管理手段,并且取得了可喜的成绩。但是,如何将现代化的信息管理运用到工会劳动保护工作中,对工会系统的广大劳动保护干部来说,还是一个新课题。本文试就这个问题做一些粗浅的探讨。一、工会劳动保护信息管理的现状与问题当前,我国工会劳动保护管理主要是传统的安全管理,还没有抓住信息这一现代管理的核心。因此,工会劳动保护信息不畅,管理工作比较薄弱。主要表现为:

创新工会劳动保护机制和载体——以福建省为例

工会是党领导的、职工自愿结合的工人阶级群众组织，密切联系职工群众是工会的优良传统和独特优势，是工会工作的生命线。工会应进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，通过发挥在职业安全卫生中的监督作用，引导广大职工群众在推动安全生产和职业病防治工作中发挥主力军作用。为了达到这个目标，工会更应探索完善灵活有效的工会劳动保护工作机制和载体。

新形势下工会劳动保护工作问题与对策

加强工会劳动保护工作是建设社会主义市场经济的客观需要,是实现企业安全生产、保证职工安全和健康、促进企业经济发展的必然要求,是各级工会组织“为职工说话办事、维护职工合法权益”的重要任务,是党和国家赋予工会的职责和权力。因此,在新的形势下,工会劳动保护丁作必须加强,不能削弱。多年来,我们天津粮食系统各级工会组织认真贯彻工会劳动保护监督检查条例。

基层企业工会劳动保护工作的现状分析与对策

劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。基层企业工会尤其是国有企业工会要切实履行法律赋予的劳动保护监督检查职责,提高认识,提升工作水平。

企业工会劳动保护监督工作中存在的问题及对策

劳动保护监督检查工作作为工会组织维护职责最直接、有效的形式,如何有效发挥作用,则要抓住几个根本点,即找准切入点———以人为本重教育,全面提高职工的安全意识;抓住根本点———全面推行标准化,提高职工执行力;打牢支撑点———充分利用学习型家庭创建活动,保全家平安;夯实基础———以班组为重点,完善监督检查机制。

论“安康杯”竞赛与工会劳动保护工作的内在关系

安康杯竞赛与工会劳动保护工作存在内在的密切关系:二者工作宗旨具有一致性、工作机制具有协调性、工作内容具有融合性、工作方法具有共同性。工会组织要自觉、主动地以"安康杯"竞赛为载体,不断创新工会劳动保护工作,使工会的维权职能得到充分的发挥和真正的体现,为企业安全发展做出积极贡献。

加强新形势下铁路供电段工会劳动保护工作

文章分析了新形势下铁路供电段职工劳动保护工作在思想观念、队伍建设、工作标准、激励机制等方面存在的不足,重点从健全完善长效机制、强化劳保队伍建设、狠抓监督制度落实、促进劳保活动开展四个方面对做好工会劳动保护工作进行了论述。

立足班组 抓实工会劳动保护工作

班组是企业的细胞,是安全生产劳动保护工作的前沿阵地,也是企业劳动保护工作的最基层的网络组织.广大职工群众处在生产第一线,最了解、最熟悉岗位现场的职业安全卫生情况,对劳动保护的需求也最为具体和迫切.因此,如何更加有效地开展班组劳动保护工作,切实保障职工在生产中的安全与健康,是摆在当前工会组织面前的一项十分重要的课题.……

新形势下加强厂工会劳动保护工作的思考

加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康,是党和国家的一项基本原则。同时,也是工会的一项重要任务。工会要利用自身的特点与优势,广泛开展好群众性劳动保护监督检查活动,做好劳动保护工作,积极发挥群众监督作用,认真履行好职责,为维护职工利益和企业利益,发挥重要的作用具有十分重要意义。

1996年兵器工业安全监察员、国防工会劳动保护监督检查员安全技术研讨会在江西省九江市举行

根据兵器工业1996年安全生产工作要点安排,中国兵器工业总公司和中国国防工会于1996年9月26日至28日在江西省九江市联合召开了兵器工业安全监察员、国防工会劳动保护监督检查员安全技术研讨会。参加这次会议的有省、市、自治区国防科工办、兵总地区局、兵工直属生产企业,科研院所、专业公司等单位132名同志。中国兵器工业总公司生产安全局张国顺副局长、中国国防工业工会李华主席。

中国国防工会赵宝印副主席在兵器工业安全监察员、国防工会劳动保护监督检查员培训会议上的讲话

在坐的各位是从事安全生产工作和劳动保护工作的行家里手,在向你们学习的同时我讲三个问题。一、安全生产和劳动保护工作在经济建设中起着重要的作用,党中央、国务院、各级政府、各级组织都给予了高度的重视。

深化两个根本性转变 促进兵器工业安全生产工作——在兵器工业安全监察员、中国国防工会劳动保护监督检查员安全技术研讨会上的讲话

同志们:今天,中国兵器工业总公司和中国国防工业工会在九江联合召开兵工安全监察员、国防工会劳动保护监督检查员安全技术研讨会,这次会议是在兵器工业总公司当前深入贯彻党的十四届五中全会,加快推进经济体制和经济增长方式的转变,促进经济稳定。