关于加强工会劳动法律监督工作的思考——以新疆维吾尔自治区工会法律监督工作实践为例

工会劳动法律监督是法律赋予工会组织的一项基本权利,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,也是工会维护职工合法权益重要法律手段和方式之一。新疆工会劳动法律监督工作目前还处于起步阶段,无论从组织建设、人员队伍建设,还是从监督发挥的效能来看,都与内地发达省市存在不小差距。因此,加强新疆工会劳动法律监督工作,工会应从参与立法、健全组织、培训专业人员及加强与政府相关部门配合等方面努力作为,不断提高监督工作质量和水平。

不断提高工会劳动法律监督工作水平

不断提高工会劳动法律监督工作水平上海市工会劳动法律监督委员会对用人单位执行劳动法律法规情况进行监督检查，是《劳动法》赋予各级工会的一项神圣职责，是强化工会维护职能，贯彻落实工会工作总体思路的重要保证和有效手段。在劳动关系日趋复杂，劳动争议逐年上升的新...

积极推进工会劳动法律监督工作

积极推进工会劳动法律监督工作本刊评论员《中华人民共和国劳动法》赋予了工会对劳动法执行情况进行监督的权利。劳动法律监督，是《劳动法》实施的重要保证。为了加强这项工作，全国总工会于去年８月专门制定并颁发了《工会劳动法律监督试行办法》，全总十二届三次执委会...

让劳动法律监督走深、走心、走实——江苏省工会劳动法律监督工作的实践与思考

劳动法律监督工作是法律赋予工会组织的一项权利。近几年来,江苏工会抓住地方性法规《江苏省工会劳动法律监督条例》颁布实施契机,通过组织多形式、多层次的监督活动,不断深化工会劳动法律监督工作,在防范劳动用工风险、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。

工会劳动法律监督工作的调查与思考

为加强和创新工会劳动法律监督工作，盐城市总工会从2007年8月到11月对各县（市、区）工会劳动法律监督组织建设、制度建设、工作状况。以及部分企业、区域和行业工会劳动法律监督组织建立和发挥作用情况进行了调查。

基层工会劳动法律监督工作情况的调查

为了贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，有针对性的搞好全省基层工会劳动法律监督工作，切实发挥基层工会在劳动法律监督工作中依法维护职工合法权益的职能，2005年4月至7月，我部对全省15个市州工会、10个省级产业工会的基层工会劳动法律监督组织近两年来的情况进行了调查。调查显示：一是通过强化基层工会法律监督工作，有效预防和减少了各类侵害职工合法权益违法行为的发生；二是国有、集体企业普遍建立了工会劳动法律监督组织，

关于四川省工会劳动法律监督工作及作用发挥情况的调查报告

2013年6至8月，四川省总工会法律工作部对全省工会劳动法律监督工作进行了调查。调查显示，近三年来，四川省各级工会不断加大工会劳动法律监督力度，在完善机制、整合资源、健全组织、创新手段等方面扎实推进，监督的成效不断提升，影响不断扩大，有效预防和减少了各类侵害职工合法权益违法行为的发生。

关于加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督相互协调配合工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布实施以来,各地、各有关部门和多数用人单位认真贯彻落实.劳动者的合法权益基本得到保障。但在一些地区和部分企业仍然存在着违反《劳动法》规定,侵害劳动者合法权益的现象。

做好劳动法律监督工作 依法维护职工的合法权益

做好工会劳动法律监督工作 ,必须健全组织 ,完善制度 ,明确职责 ;不断加大监督力度 ,狠抓落实 ;加强调研 ,结合实际 ,协调解决好职工的热点问题。

不断推进和完善工会劳动法律监督工作的几点思考

工会劳动法律监督，是各级工会依照《工会法》、《劳动合同法》等法律对用人单位执行劳动法律所进行的有组织的群众监督，是国家劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督与其它劳动法律监督的最终目的都是为了保证劳动法律的正确贯彻实施，

推进工会工作法治化建设 必须加强工会劳动法律监督工作

《实施意见》将＂强化监督检查,促进严格执法＂作为工会推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的一项重要任务和工作目标,提出了工会加强劳动法律监督的主要渠道、工作抓手、重点内容等。工会劳动法律监督属于社会监督,是国家劳动法律监督体系的重要组成部分。

会泽县加强工会劳动法律监督工作的现状、问题与对策

2014年,云南省会泽县总工会通过调研发现,目前会泽县部分行业和企业存在劳动法律监督的盲点,导致职工合法权益受侵害的现象时有发生,迫切需要大力加强工会劳动法律监督工作,这是工会服务职工的必然要求和重要体现。一、当前会泽县工会劳动法律监督工作的现状截至2014年8月底,全县共有企业451家,职工15 614人。其中非公有制企业431家,职工11 346人。

福建省拟立法强化工会劳动法律监督工作

日前,《福建省工会劳动法律监督条例（草案）》提交省十二届人大常委会第二十九次会议进行了一审。《条例》包括监督组织与职责、监督实施、法律责任、附则等五章三十三条。规定,地方总工会、产业（行业）工会、基层工会应该设立工会劳动法律监督委员会。

对工会劳动法律监督工作的调研

近年来，山西省阳城县各级工会组织认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，按照工会劳动法律监督检查要求，狠抓工会劳动保护监督检查网络和队伍建设，积极组织和参与劳动保护大检查，努力维护职工的劳动合法权益，在促进全县社会稳定和经济发展中发挥了工会组织的应有作用。

江苏工会劳动法律监督工作的实践与思考

劳动法律监督工作是工会依法维护职工合法权益最直接、最有效的一个手段,其好处是:一是发现问题最早。通过劳动法律监督,工会可以第一时间发现企业在实施劳动法律法规方面存在的问题。二是付出成本最小。对于监督t发现的问题,工会提醒企业依法糾正,企业一般都会接受工会建议,及时改正违法行为。大量的劳动争议在萌芽状态、基层企业和调解环节得到化解,无论是工会组织,还是职工或企业,付出的成本是最小的。

关于加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督相互协调配合工作的通知

《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布实施以来，各地、各有关部门和多数用人单位认真贯彻落实，劳动者的合法权益基本得到保障。但在一些地区和部分企业仍然存在着违反《劳动法》规定，侵害劳动者合法权益的现象。为加大劳动保障监察执法和工会劳动保障法律监督的力度，切实维护劳动者的合法权益，根据《劳动法》、

劳动法律监督的工会视角——关于完善我国社会主义劳动法律体系建设的思考

现状工会劳动法律监督美国前劳工部长、著名劳工问题专家、哈佛大学教授约翰·邓洛普（JohnTDunlop1914-2003），在观察政府管理行为很多年以后，提出一个著名的论断：除非有工会存在，否则劳动法律是不会完全执行的，因为国会从没有足够的钱和人员来执行法律。

浅析工会劳动法律监督的民主性

工会劳动法律监督是工会组织依法维权的重要手段，而工会的性质又决定了工会劳动法律监督的民主性和群众性，这一特征使工会更能发挥其在社会主义市场经济中协调。

强化工会劳动法律监督 促进团场劳动法制建设

《劳动法》明确赋予中国工会的一项重要职责——工会劳动法律监督,已越来越受到兵团各级工会组织和农牧团场广大职工的关注和重视。随着建设中国特色社会主义市场经济的不断深入,劳动关系发生巨大变化的形势下,兵团各级工会劳动法律监督工作的重要性及其所具有的广泛性、普遍性的特点,都对兵团各级工会劳动法律监督制度化提出了更高的要求。特别是目前团场工会劳动法律监督工作尚处在起步阶段。