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社会转型期中国工会发展的现实策略研究 被引量:1
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作者 杨海涛 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2012年第1期1-4,9,共5页
在社会利益矛盾冲突不断激化的背景下,中国工会的发展策略必须关注三个基本命题:(一)工会应该代表谁的利益?答案是工会要通过"分散组织的联合"来维护工人的经济利益。(二)工会靠什么力量来代表工人利益?答案是要靠集体行动的&... 在社会利益矛盾冲突不断激化的背景下,中国工会的发展策略必须关注三个基本命题:(一)工会应该代表谁的利益?答案是工会要通过"分散组织的联合"来维护工人的经济利益。(二)工会靠什么力量来代表工人利益?答案是要靠集体行动的"暴力"和工会管理层的理性决策能力。(三)中国工会组织的现实目标是什么?答案是工会的短期目标是维护工人的工作岗位、工资水准和工作条件;工会的长期目标是构建共同决定权和集体谈判的劳动关系结构。 展开更多
关键词 工会发展策略 社会利益矛盾和冲突 公共利益 集体谈判 共同决定权
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