“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会综述

“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会围绕全过程人民民主的理论逻辑、实践探索以及发展全过程人民民主与工会工作展开讨论。与会嘉宾充分探讨全过程人民民主的内涵与优势、工会参与发展全过程人民民主的内在逻辑,重点介绍上海在加强人民当家作主制度保障、全面发展协商民主、积极发展基层民主方面的实践探索,提出工会在参与发展全过程人民民主过程中,要加强顶层设计和制度建设,开展广泛的政治参与、社会参与和基层参与,强化工会民主融入和组织民主建设。

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”的政治建构及其知识论意蕴

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”是马克思主义工会学说中国化时代化的标志性成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本范畴之一。从话语形式上看,“重要论述”历经了由初始孕育—初步阐述—理论概括—创新发展—丰富拓展等五个发展阶段构成的完整演进链条,政党领袖的政治引领、科学理论体系化建构的现实需要、强烈的问题导向、“两个结合”方法论的运用是建构“重要论述”理论形态的实现机制。“重要论述”的政治建构不仅具有重大的政治意义,也具有标志性的学术意义,其所具有的内生性、交互性、建构性、功能性等原创性特质,对于构建中国工会自主知识体系具有重要的学理价值和现实意义。

新时代背景下国有企业工会工作研究——以淮南市东辰集团有限责任公司为例

国有企业在贯彻新发展理念中发挥着“排头兵”“主力军”的重要作用,在产业工人队伍建设中发挥着示范引领作用。国有企业工会作为企业与职工之间的纽带和桥梁,在工作中坚持党建引领、上下联动、多点发力。分析了国有企业工会工作存在的问题,阐述了新形势下工会工作的具体举措。

徐留平在海南调研工会工作时指出 建强用好工会服务阵地着力解决职工群众急难愁盼问题

3月12日至15日,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平率队在海南省调研工会工作,深入了解各级工会学习贯彻全国两会精神,贯彻落实中国工会十八大精神和落实全总十八届二次执委会议作出的“559”部署安排等情况,就深入推进产业工人队伍建设改革、建强职工之家和工会驿站等工作提出要求。徐留平一行奔赴三亚凤凰国际机场工会职工之家,“深海一号”大气田,三沙市气象局、文体馆.

新形势下做好党校工会工作的几点思考

当前,我国党校正处于新的发展形势之下,这对于党校的工会工作也产生了新的要求,但是在开展党校工会工作的过程中依然存在着较多的问题,严重地影响了党校工会工作的创新发展。基于此,本文对于党校工会工作的重要性及当前党校工会工作开展中存在的问题进行分析,并提出新形势下优化党校工会工作的措施,希望能够充分发挥党校工会作用,推动党校实现长远发展。

四川省总工会:以县域工会工作助力城乡融合发展

在助力营造城乡融合发展良好氛围方面,将以城乡融合发展为主题广泛开展宣传宣讲活动;持续开展劳模工匠等先进典型选树宣传;以乡村职工群众为重点,开展系列志愿服务项目,促进公共服务向乡村覆盖。

“互联网+”环境下事业单位创新工会工作的策略分析

文章主要针对“互联网+”环境下事业单位工会工作方法进行分析和探究。首先,阐述了“互联网+”环境下事业单位创新工会工作方法的价值,其有利于提升工会工作效率、释放工会人力资源、节约工会工作成本、加强员工互动沟通、创设和谐的单位氛围;其次,从意识淡薄、与员工缺乏有效沟通、人才储备不足、平台建设不到位、高新技术应用不合理几个方面分析了“互联网+”环境下事业单位工会工作存在的问题;最后,针对问题提出了相应的改进措施,即树立信息化工作意识、加强与员工的沟通互动、引进现代化工会人才、打造新媒体平台、积极应用高新技术。

新形势下国有企业工会工作新路径探究

新形势下,国有企业产业结构发生了深刻变革,优化创新国有企业工会工作路径,有助于企业提升凝聚力、增强竞争力,有利于企业从容应对新形势带来的新挑战。当前,国有企业工会工作依然存在管理机制落后、管理者素养不高及信息技术赋能不足等问题。基于此,文章对新形势下国有企业工会工作的新路径进行了探索,提出应将民主管理、工匠精神和“互联网+”思维融入国有企业工会工作,从制度优化、队伍养成与信息化建设等多个维度开辟工会工作新路径。

企业工会工作探讨

文章探讨了如何发挥企业工会作用,建设职工真心拥护信赖的企业工会,总结出四点策略:一是加强工会组织自身建设;二是充分发挥工会职能作用;三是强化工会服务保障能力;四是扎实做好工会服务工作。

促进油田企业工会工作改革的措施探析

当前,我国经济的飞速发展为油田企业提供了更加广阔的发展机遇,同时也为油田企业带来了更大的竞争压力。在这种背景下,油田企业工会需要适应企业的战略目标和发展需求,提供更加全面的支持和服务,促进企业的健康发展。文章研究了油田企业工会工作改革的具体措施,为油田企业的发展提供了指导,推动工会工作与企业发展相结合,增强油田企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展,促进企业劳动关系的和谐稳定。

牢记殷殷嘱托 忠诚履职担当 奋力开创新时代新疆工会工作新局面

习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话,高屋建瓴、立意高远,思想深邃、语重心长,集中阐述了党中央关于工人阶级和工会工作的大政方针,进一步丰富和发展了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是指导新时代党的工运事业和工会工作创新发展的纲领性文献。学习好贯彻好习近平总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”生成的结构性要素及其理论创新机制研究

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的重大理论成果,开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界。对这一重要理论创新成果的理解和把握,要看到“文本逻辑”背后的复杂结构、过程和实现机制。进入新时代,中国共产党推进工会理论创新的主体要素、场域要素、资源要素、方法要素等结构性要素更加清晰,这些结构性要素通过一整套复杂的理论创新机制熔铸为不可分割的有机整体,理论资源继承机制、理论要素生成机制、理论形态确认机制、理论原则扩散机制是新时代中国工会理论创新的四大核心机制,是马克思主义工会学说中国化时代化的具体展开方式和制度性安排,深深扎根于中国特色社会主义工会发展道路,统一于新时代中国共产党领导工运事业和工会工作的伟大实践,对于中国共产党在新征程上继续推进工会理论创新,构建中国工会自主知识体系具有重要理论价值和现实意义。

让新时代工会工作插上数智化翅膀

习近平总书记强调,要加强人工智能同保障和改善民生的结合,从保障和改善民生、为人民创造美好生活的需要出发,推动人工智能在人们日常工作、学习、生活中的深度运用,创造更加智能的工作方式和生活方式。当今时代,数字技术、数字经济蓬勃兴起,发展新质生产力方兴未艾,互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术日益融入经济社会发展,深刻影响着人们的思维方式、工作方式、生活方式,带来前所未有、加速迭代的知识更新和创新体验。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。

新时代国有企业工会工作高质量发展的路径探索

在新时代背景下,国有企业工会工作的高质量发展面临着新的机遇和挑战。国有企业工会作为职工的代表和组织,承载着维护职工权益、推动企业健康发展的重要职责,面对当前日益复杂的市场环境和劳动关系问题,如何创新和优化企业工会工作模式成为亟需探索的课题。通过在实践中不断探索适应时代要求的路径,有助于推动国有企业高质量发展,为此,本文旨在探索国有企业工会工作在新时代中实现高质量发展的路径,通过明确工会在新时代的定位和职责,分析国有企业工会面临的现实挑战,提出若干优化路径,以充分发挥国有企业工会助力企业发展的重要作用。

对煤矿工会工作方法的改革与创新

煤矿是我国国民经济发展的中坚力量,创造有利于煤矿经营发展的条件,具有十分重要的意义。职工作为煤矿发展的宝贵资源,在煤矿经营管理中占据关键地位,为维护职工基本权益、涵养煤矿发展力量,煤矿工会必须发挥应有的教育、培训和维权作用,从而为煤矿创造更加强大的职工力量。本文就新形势下煤矿工会工作的创新详细分析和探索。

在把握历史脉络、领会理论遵循中找准新时代国有企业工会工作方向

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述是国有企业工会工作的基本遵循和行动指南,新时代做好国有企业工会工作,必须要有明确而清晰的理论导向,本文科学梳理工会事业的历史脉络,对工作的角色地位、相互关系、职能作用进行理论阐释,提出新时代国有企业工会工作的着力点,推进国有企业工会更好地服务企业高质量发展大局,维护企业与职工的共同利益。

以智慧工会建设助力工会工作提质赋能

中国工会十八大指出,中国工会今后五年要“全面加快工会系统数字化建设”,2024年全国两会提出“加快发展新质生产力”。在这场迎面而来的改革浪潮中,如何完善数字治理体系,提升数字治理能力,积极探索工会工作融入新质生产力发展的“契合点”、服务职工的“着力点”,推动工会转型升级,是新时期工会工作改进提升的方向和努力目标。近年来,河南财经政法大学工会(以下简称“学校工会”)认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,不断创新工作方式,持续推进智慧工会建设,积极探索“财大方案”,为工会工作高质量开展助力添翼。

关于加强新时期基层工会工作的几点思考

我国的基层工会工作是伴随着经济和社会的发展而逐步普及和完善起来的,而如何在现代化的社会中对基层工会工作进行创新和开展,也是当前基层工会工作面临的一个重要问题。在新的时代背景下,进行基层工会工作的创新,必将成为新时期我国工会工作发展的必然选择。为此,本文就如何在新的形势下,对基层工会工作的创新战略进行了较为详尽的探讨与分析,以期对工会工作有所帮助。

新时代建筑国有企业工会工作面临的问题及对策

对于建筑国有企业来说,工会组织是其中的重要组成部分,在当前新时代环境下,为了让企业更好的适应社会的发展,工会组织应该做好本职工作,采取有效对策提高工会工作整体质量,健全企业内部管理制度,有效促进企业的良好运营和发展。本文对此做了相关研究,首先阐述了工会组织在企业发展中的重要性,然后分析了当前环境下建筑国有企业工会工作面临的问题,最后结合实际情况探讨了建筑国有企业做好工会工作的有效对策。希望可以提高企业对于工会工作的重视程度,通过提高工会工作整体质量促进建筑国有企业的良好发展。

政工党建引领下国有企业基层党建和工会工作融合模式研究

本文围绕政工党建引领下的国有企业基层党建和工会工作的融合模式展开研究。通过深度分析政工党建在引领下的基层党建实践,以及政工党建与工会工作的融合模式,探讨了其在企业发展和员工权益维护方面的优势、挑战与作用。文章强调了在这一融合模式中,政工党建的引领作用和工会工作的多方面职能的协同发展,旨在促进企业内部和谐、员工全面发展。