整合优质资源 创新工会干训体系——工会干训体系构建创新型研究

立足于当前劳动关系日益复杂,社会矛盾日益凸显的形势,本文剖析了目前工会干部培训的现状,列举出存在的一些主要问题,并针对相应的问题,从工作实际出发,探索工会干训新模式,构建工会干训新体系。

工会干训中开展职工心理健康辅导课程的探索

随着社会的快速发展、竞争的日趋激烈、生活节奏的加快,人们的心理负担也越来越重。面对企业不断改革和改制以及裁员的企业员工出现心理健康问题则更为严重,因此,企业员工心理健康问题不容忽视,把对职工的心理健康辅导引入工会干部教育教学实践,为基层工会该如何更好的做好这方面的工作提供方法、内容,使工会这座"桥梁"不仅承载广大职工的物质诉求,更是一个广大职工政治、精神、文化乃至心灵诉求的通道。

省级工会干部培训学员手册编制经验及改进提升——以全省工会宣教干部培训班为例

引言学员手册作为工会干部培训中重要的组成部分,是展示培训框架,确保培训得以顺利进行的重要环节。本文以全省工会宣教干部培训班为例,对学员手册的内容进行了梳理,并对其的改进提升提出了自己的观点。一、学员手册的意义一份内容准确、导向性强的学员手册是干部培训得以顺利进行的必要条件,学员可以通过阅览学员手册,了解此次培训中的各种信息,从而更好的安排学习和休息时间,提升培训的效率、保证培训的效果。