新思想引领新时代工会思想工作

党的十九大报告会议上确定习近平新时代中国特色社会主义为最新指导思想,新时代工会思想工作也要在新思想引领下完成,不断创新工作方法,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,带领工会职工群众坚定不移听从党的领导,全面实现中华民族的伟大复兴,完成工人阶级光荣的历史使命。从当前新时代工会思想工作实施情况来看,仍然存在诸多问题,需要提出有效措施加以解决,该文对比进行总结,争取以新思想引领工会职工更好发展。

企业文化建设与工会思想政治工作相互推动探析

在全面推进改革开放的过程中,我国以经济建设为中心,着眼于时代发展的进程,进一步推进工会思想政治工作的改革与创新,提出了全新的要求及标准。经济手段与思想政治工作之间的紧密结合非常关键,这一点有助于充分突显思想政治工作的管理属性和价值。许多企业着眼于文化管理理论,有针对性地调整自身的发展方向,积极适应时代发展的要求,有效丰富工会思想政治工作的内容及形式。在20世纪90年代,我国提出了企业文化建设工作的具体要求,通过这种形式来全面创新工会思想政治工作内容及形式并取得了许多的成就。在新的时代背景下,企业文化的推进作用更加明显,能够为工会思想政治工作创新提供必要的契机及动力。

企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现"管理"属性。企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径。20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效。进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新逐步走向深入,积累了大量丰富而具体的经验。

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。当前,工会思想政治工作存在的主要问题是:思想认识不到位,"源动力"不足;联系实际不紧密,"吸引力"不足;工作机制不健全,"执行力"不足。加强工会思想政治工作,要坚持"尊重人、理解人、关心人"原则,确立"责任意识、全局意识、创新意识、服务意识",处理好先进性与群众性的关系,切实改变思想观念和工作方法,建立健全各项工作机制和制度,与解决职工关注的实际问题相结合。

关于工会思想政治工作的思考

思想政治工作其实质就是群众工作,目的在于最大限度地化解矛盾,调整关系,理顺情绪,凝聚人心,调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系员工群众的桥梁和纽带,肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革所带来的新情况、新问题。

浅析现代企业制度下工会思想政治工作载体的创新

随着我国经济实力的不断增强,现代企业制度下的工会也面临着更大的机遇与挑战。想要在飞速发展的时代中稳中求进,需要不断完善完善工会的基本职能,在发展中创新,重视理论与实践相结合,从思想层面上做出改变,保持企业活力。本研究以工会的基本现状为基础进行深入分析,探讨工会工作创新的措施。

增强高职院校工会思想政治工作实效性研究

高职院校工会思想政治工作是学院思想政治工作的重要组成部分。除对象具有特殊性外,还具备了一定的工作优势,即紧密结合工会实际,增强工作实效。增强高职院校工会思想政治工作的实效性,需做到五方面的内容,即关注学院改革发展,团结一致,增强教职工信心;参与民主管理,增强教职工主人翁责任感;关心不同层次教职工的发展需求,凝聚人心;建设"教工之家",融入思想政治工作,增强凝聚力;做好退休职工工作,关爱到家。

新形势下工会政治思想工作面临的挑战和对策

改革开放以来，我国经济发展迎来了新时代，而九十年代社会主义市场经济制度的建立以及其后的不断完善，也使得我国经济面临着发展的新形势．．首先是企业发生了剧烈的变化，而受此影响，职工的思想也会发生变化，在这些变化之中，有着积极的变化，也有着消极的变化，而消极的思想不利于企业健康发展，这就需要工会组织开展更加积极的政治思想工作。

简述工会思想政治工作和企业文化建设的结合途径

目前,工会思想政治工作面临的挑战较大,要想全面迎接这一挑战,必须将工会思想政治工作和企业经济管理理念相互结合到一起,思想政治工作和企业文化建设能够推动企业进一步发展,其和科学发展理念相符合。对此,文章详细论述了工会思想政治工作和企业文化建设的结合途径,以便将两者更好地结合到一起,从而发挥出重要的作用。

当前农行工会如何加强思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,是通过关心人的生命运动和促进人的思维运动,提高人们的觉悟和素质,增强人们认识世界和改造世界的能力。工会作为工人阶级的群众组织,也是做人的工作,肩负着教育和促进职工的思维运动的重要职责。工会思想政治工作是党的思想政治工作重要组成部分。

浅谈医院工会思想政治工作中人文关怀的作用

在经济的拉动下,我国人民的生活质量不断地提高,并且对于生活的其他方面要求也越来越高,在健康方面,人们要求医院机制和医护人员的思想不断的改进。从近几年看来,我国医患矛盾、医患纠纷不断地出现,因此将人文关怀的思想引入医院工会思想政治工作中是必需的,它对于缓解医患矛盾,减少医患纠纷有着积极的作用。本文将主要从人文关怀的内涵、医院工会思想政治工作中引入人文关怀的积极作用以及医院工会进行人文关怀的方法这三个角度出发,对医院中人文关怀的作用进行了浅析,希望本文的观点对于医院工会思想政治工作的正常开展有所帮助。

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用.当前,工会思想政治工作存在的主要问题是思想认识不到位,＂源动力＂不足;联系实际不紧密,＂吸引力＂不足;工作机制不健全,＂执行力＂不足.加强工会思想政治工作,要坚持＂尊重人、理解人、关心人＂原则,确立＂责任意识、全局意识、创新意识、服务意识＂,处理好先进性与群众性的关系,切实改变思想观念和工作方法,建立健全各项工作机制和制度,与解决职工关注的实际问题相结合.

人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用探讨

近年来,随着新医保政策的变化、老百姓对健康需求的要求越来越高、看病人数的增加等,使我国的医院也在不断地发展、扩大。在医院的发展中,医疗技术的发展虽然是非常重要的,但是对医护人员进行多方面的人文关怀也是其中的重点。尤其是人们对健康的渴望、需求和医院发展不充分不均衡之间的矛盾较为突出,使得社会大众对医院这个行业的危险性有了更加深入地了解。本文从人文关怀的重要性以及人文关怀在医院工会思想政治工作中的作用等方面进行简要地分析和探讨,发挥医院工会的作用来加强对医护人员的人文关怀,从而推动医院各项工作取得新业绩、再上新台阶。

发挥工会的优势和特点 做好教职工的思想政治工作

工会做为党委领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。从工会的性质、工作职责和工作任务可以看出,工会工作说到底是做人的工作,做教职工积极性的维护、调动和发挥的工作。因此,做好教职工的思想政治工作,是工会义不容辞的责任。近几年,在学院党委的领导下。

在科学发展观的理论视域中谈和谐企业工会思想政治工作

企业是和谐建设的实施者,也是开展和谐建设企业后的最大受益者;职工是和谐企业建设的主要力量,肩负着建设和发展企业的任务,而工会则是为广大职工谋利益的组织。工会组织以科学发展观理念改进思想政治工作,就是要把思想政治工作渗透于职工的工作、学习和生活中,从而促进企业经营发展和经济效益双丰收。

浅论工会在思想政治工作中的作用

工会在思想政治工作中起着十分重要的作用。工会应当充分发挥在思想政治工作中的优势,在履行维权职能、履行教育职能和履行监督职能等方面做好思想政治工作。

试论工会思想政治工作的特点

研究和掌握工会思想政治工作的特点,对于改进和加强党的群众思想政治工作,充分发挥工会在企业思想政治工作中的职能作用,具有特别重要的意义。本文就此谈些粗浅的看法。一、工会思想政治工作的内涵与界限工会思想政治工作有自己的特定内涵和外延,有自己的特殊任务和工作对象。可是,在一些关于论述思想政治工作的书籍、文件中,却往往把工会思想政治工作与党的思想政治工作或职工思想政治工作混为一谈。这在严格意义上讲,是不科学的。由于混淆了概念,必然在思想政治工作的实践中因忽视工会思想政治工作的特点而出现党群不分、政群不分的现象。

让关爱时刻存在,让情感成为文化——企业工会思想政治工作之我见

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新时代产业工人队伍建设改革和企业加快转方式、调结构的新形势下,面对错综复杂的新情况、新问题,要不断探索思想政治工作的新路子。通过加强重要政治理论学习,广泛宣传各类先进典型,引导职工深入践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定不移地听党话、跟党走,在夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”中充分发挥工人阶级主力军作用。

新形势下工会思想政治工作要求真务实

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在提高职工思想素质、理顺职工关系、调动广大职工的积极性、增强企业的凝聚力等方面具有无法替代的重要地位和作用。随着形势的发展变化,工会的思想政治工作面临着许多新的课题。这就要求我们基层工会要适应新的形势,改进思维方式和工作方法,做好职工的思想政治工作。

论新形势下高职院校工会思想政治工作

加强高职院校工会的思想政治工作,是当前高职院校所面临的重要课题之一。从统一思想和目标、建全规章制度、注重民意、关注职工利益,调动教职工的工作积极性等几个方面探讨高职院校工会思想政治工作。