走向失衡:战后国民政府的社团管理(1945—1949)——以武汉工会会务纠纷为例

战后国民政府希望在不断强化的独裁统治与现代化管理措施之间寻求平衡,维持社会稳定。考察三起武汉工会会务纠纷的个案可以看出,国民政府在处理会务纠纷时疲于奔命、顾此失彼,既未能协调工会内部的利益关系,也加剧了政府对地方实业公司的离心力,处理原则也从协调中立逐渐偏移至倾向某一方,其有限的现代化导向日益淡化,越来越向专制的强硬统治手腕回归,政府的独裁统治目的与现代化管理措施之间呈现失衡趋势。