1920-1940年代南京国民政府的工会立法研究

南京国民政府的工会立法是1920-1940年代工人生存状况恶化、劳资矛盾尖锐化、工人运动勃兴及国际国内社会舆论形成的压力与推力的结果。它借鉴了北京政府和广东政府工会立法的经验,对中国的近代化产生了积极影响。它部分地实现了工人阶级的利益,在一定程度上缓和了阶级矛盾。但是南京国民政府的工会立法大多数是从西方国家的工会立法中借鉴过来的,有的脱离了中国的实际。而且它的目的显然是以保障为诱饵,对工人进行控制,如《工会法》、《劳资争议处理法》等法规,都包含控制工人、限制工人罢工的内容。尽管如此,它在立法上的得失,仍可为当代中国的工会立法提供历史借鉴。

地方工会立法的发展对修改完善《工会法》的启示

近几年来，随着经济体制改革的深入进行，劳动关系发生了深刻变化，《工会法》在很多方面已显得不适应发展的需要。而与此相对应的是，地方工会立法迅速发展。本文在总结地方工会立法的一些成功经验的基础上，分析和探讨了地方工会立法的实践，并试就《工会法》的修改提出一些建议。

三方博弈下的南京国民政府工会立法

南京国民政府的工会立法是劳资矛盾尖锐、工人运动勃兴及国际国内社会舆论所造成的压力与推力的结果,其中劳、资和政府三方的博弈贯穿其始终。南京国民政府借鉴北京政府和广东政府工会立法的经验,对中国的近代化产生了积极影响。它部分地实现了工人阶级的利益,在一定程度上缓和了劳资矛盾,推动了资本主义的发展。但是,南京国民政府的工会立法有的脱离了中国的实际,而且南京国民政府工会立法的目的显然对工人进行控制。总的来说,南京国民政府工会立法的利弊,都为当代中国的工会立法提供了历史借鉴。

我国工会立法的历史发展

一、中国工人阶级为争取工会立法的斗争产业革命引起无产阶级产生以后,随着工人自发的经济斗争势必要求联合。工会就是工人最初找到的阶级联合的组织形式。列宁说:“工会是工人由散漫无力走向阶级联合的开端,是工人阶级在资本主义发展初期的一大进步。”①在资本主义制度下,国家对工会的态度,大体经过禁止、限制和承认三个时期,所谓“承认”。

《工会法》学术研讨会综述

为落实中共中央宣传部、中华全国总工会、司法部《关于认真学习宣传【工会法】的通知》,推动《工会法》学术研究和提高《工会法》的理论教学水平,中国工运学院工会学系、劳动法学系和科研处于1992年6月16日在本院举办了“《工会法》学术研讨全”。全国人大法工委、劳动部、全总法律部和宣教部,社科院法学所及人民大学、政法大学等单位的起草、研究《工会法》的专家、学者二十余人参加了会议。正在中国工运学院学习的“《工会法》师资班”的全体学员也出席了会议。研讨会以坚持四项基本原则和贯彻“双百”方针为指导,在平等、民主的基础上。

《工会法通论》评介

工会法是保障工会、工人群众权利和地位的法律。我国曾在1950年和1992年先后颁布过两部《工会法》,但在工会法律研究方面却十分薄弱,至今还没有一本象样的理论专著,有关工会法的书籍都是一些通俗的宣传性的小册子。由中国工运学院副教授常凯和中华全国总工会法律部张德荣合撰的《工会法通论》一书,填补了我国法学研究中的这一空白。中国社会科学院法学研究所的法学专家在审阅了书稿后,给予了很高的评价,认为:“《工会法通论》的撰写具有创设新学科的开拓性意义”,“对许多问题持有独立观点”。这本书在写作方法上有两个显著特点: 一、该书以我国的工会法律为中心。

中国第一本系统阐述工会法原理的著作——《工会法通论》出版

由中国工运学院工会学系副教授常凯和全总法律部助理研究员张德荣合著的《工会法通论》已由中共中央党校出版社出版。该书的主要特点为:首次提出了完整的工会法的理论体系;运用中外工会立法比较研究的方法,对40多个国家的60余部工会法律进行了比较研究;理论结合实际。

继承与超越——新旧《工会法》之比较

全国亿万职工盼望已久的《中华人民共和国工会法》终于在1992年4月3日正式颁布实施了。新《工会法》的颁布,是新时期工会立法的里程碑,标志着以《宪法》为核心的法律体系进一步完善。它以法律的形式确立了工会在国家和社会生活中的地位,明确了工会的主要任务和权利义务,把工会工作纳入了法制轨道,有着重大的现实意义和深远的历史意义。然而,社会主义民主的制度化、法律化进程刚刚起步,尤其在工会法方面,许多模糊乃至错误的观念亟待澄清。这些思想观念上的积垢已成为贯彻新《工会法》的严重障碍。为此,在工会理论建设中,从历史与现实的视角出发,对工会立法作系统的考察就显得至为迫切了。

中国社会主义市场法规漫谈(五十四) 工会法

工会法是一部十分重要的法律。国外许多国家均十分重视工会立法,大都有成文的工会法律法规。所谓工会法,是指调整和规范有关工会组织与行为以及权利义务关系的一系列法律规范的总称。在我国,工人阶级是领导阶级,是社会主义物质文明和精神文明建设的主力军。全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的一贯方针。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党和政府联系群众的桥梁与纽带。

试论撒切尔政府的英国工会改革

20世纪70年代末,英国工会由于被赋予过多的法律保护,出现某种工会特权,紧张的劳资关系成为推行撒切尔革命的巨大障碍。在1975—1979年,保守党在野时期并没有为将来执政制定完善的反工会政策。80年代,撒切尔政府以新自由主义思想家哈耶克的反工会思想为指导,在实践中不断摸索,采取谨慎的"渐进战略",通过一系列工会立法,打击和削弱工会势力,使英国劳资关系发生实质性的变化。

撒切尔政府的工会战略评析

英国工会在国家政治、经济生活中占有非常重要的地位,从20世纪60年代起,工会问题已在英国政治中居于支配地位。撒切尔夫人为首的保守党上台之后,出于经济改革和政治斗争的需要通过渐进的工会战略使工会的权力受到了严重的限制和削弱。

工会工作总思路的实现与工会权利的研究

工会工作总思路的实现与工会权利的研究●王贤森随着社会主义市场经济体制的建立，我国劳动关系正经历着一系列重大、深刻的变化。劳动关系能否稳定、协调的发展，对于改革、发展和稳定这个全党全国大局关系极大。中国工会对于切实建立适合社会主义市场经济体制的劳动关系...

我国需要制定一部新工会法

1950年6月29日,我国中央人民政府在建国甫定、百废待举的繁忙情况下,就颁布了《中华人民共和国工会法》,足见党和国家对工会的重视。这部工会法的颁布,深刻反映了我国工人阶级和工会组织在翻身解放后社会政治地位的根本变化。工会法规定了“

英国工党在十字路口

英国工党是社会党国际中人数最多、影响最大的政党,也是英国的两大政党之一。它现在正经受着严重的困难。这些困难表现在工党的思想意识上和政策上,涉及到工党的组织结构和广泛的联系体系,导致选举中遭受重大损失和党员人数的减少。