论工会系统成人高校财务支出内控制度的优化

随着事业单位内控制度的不断规范和完善,工会系统成人高校内控面临着越来越严格的监控。该类学校无论是在规模(尤其是人员配置方面)还是内设机构的设置,都无法与普通高校相提并论,这就导致了他们既无法参照普通高校内控机制的设置,也无法参照一般事业单位的内控设置,由此导致其内控机制的缺失或不完善现象十分普遍。本文就目前工会系统成人高校财务支出内控制度存在的问题以及如何进行优化设计进行了简单的探讨。