超大型城市工会组织体系建设:上海的探索与实践

超大型城市已成为当前工会组织体系建设面临的新的客观环境。作为典型的超大型城市,上海工会承载着不容回避的组织变革压力。上海工会在推进组织体系建设中,积极探索街镇总工会、行业工会、楼宇工会、开发区总工会等改革路径,大力推进世界500强企业、外资企业、民营企业等建会,努力吸纳农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者等入会,建构了具有自身特点的超大型城市工会组织体系。上海工会探索的党建引领、以职工为本、重视基层、匹配市场主体、契合市政体制、革新技术手段等成功密码,显现出“全覆盖”的组织逻辑。市场主体、城市人口、产业体系、数字经济等超大型城市元素制约工会组织体系“全覆盖”的实现。超大型城市工会应聚焦组织功能性目标,开展更为精细化的组织建设。

新形势下基层人民银行工会组织体系建设之研究

为进一步做好人民银行工会工作,充分发挥工会组织的各项职能,提升整体工作水平,笔者对新形势下基层人民银行工会组织体系建设进行了调查研究。

努力构建“三型”工会组织体系 做好新时代民航工会工作

2023年10月9日,中国工会十八大胜利召开。习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,“我国工运事业是在党的领导下发展起来的,工会是党领导的工人阶级群众组织。坚持党对工会的全面领导,任何时候、任何情况下都不能动摇、不能偏离。”由此可见,坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性,对于全面推进空管高质量发展、建设世界一流空管意义重大。

建筑企业驻外项目工会体系建设的实践与思考

当前建筑企业职工队伍和劳动关系不断变化,这就要求工会组织必须不断革新工作体系,努力提高服务职工的工作能力和水平。探讨了工会在驻外项目设立“工会服务站”的意义,并在介绍工会服务站在提升工会思想引领、维权帮扶、关爱服务等主要做法的基础上,提出了进一步提升的对策举措。对当前建筑企业工会体系的建设和完善有一定的参考意义。

做实做强县级工会行动之策

县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。自2022年9月全国工会系统“县级工会加强年”专项工作开展以来,全国各级工会形成高度重视、全面落实、上下联动、稳步推进的良好态势。一场从加强县级工会、夯实基层基础,到改变更多工会干部思想与作风的实践活动,正在深入展开。

兵团总工会调研十四师昆玉市“师市工会加强年”专项工作

1月16日,兵团总工会印发《“师市工会加强年”专项工作方案》,明确自2023年1月起至2023年9月,在全兵团集中组织开展“师市工会加强年”专项工作。《方案》强调,师市工会在兵团工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。加强师市工会工作是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求,对提高兵团整体工会工作水平至关重要。

兵团总工会部署开展“师市工会加强年”专项工作

1月16日,兵团总工会印发《“师市工会加强年”专项工作方案》,明确自2023年1月起至2023年9月,在全兵团集中组织开展“师市工会加强年”专项工作。《方案》强调,师市工会在兵团工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。加强师市工会工作是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求,对提高兵团整体工会工作水平至关重要。

不断推动新时代工运事业和工会工作高质量发展——访省总工会党组书记、副主席向忠雄

县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环,县级工会直接面向基层、联系基层、服务基层,在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。今年“县级工会加强年”专项工作是全省工会“6+1”重点工作的主要内容之一,为了解“县级工会加强年”相关情况,本刊记者专访了省总工会党组书记、副主席向忠雄。

有声有色布局,有力有为推进“县级工会加强年”专项工作覆盖全国2800余县

县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位。党的十八大以来,县级工会工作取得了重要进展。加强县级工会工作是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求,对提高工会整体工作水平至关重要。为深化工会改革创新、加强县级工会工作,全国总工会决定,自2022年9月至2023年9月,在工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。

云南启动“县级工会加强年”专项工作

县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。去年8月,全国总工会部署启动“县级工会加强年”专项工作,根据全总要求和部署,云南省总工会迅速制定出台《云南省总工会关于开展“县级工会加强年”专项工作的实施方案》(以下简称方案)。方案结合云南工会工作实际,紧紧围绕“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”五强目标,提出了八大行动、五条措施,对加强云南省县级工会工作的目标、途径、抓手作了全面提升。

做好新时期企业工会工作的几点思考

新时期要做好企业工会工作,一是加强工会干部队伍建设,提高工会干部自身素质;二要健全工会组织体系,突出维护职能;三要明确工作对象,创新工作方法和机制。

新形势背景下企业工会工作的现状与对策

随着我国社会主义市场经济的逐步发展,各行各业也均面临全新的形势和挑战。与此同时,企业内部资源的整合速度不断加快,对社会主义市场经济的推动作用也随着时间的推移逐渐增强。企业做好工会工作不仅能够鼓励员工更积极参与到企业建设中,对协调好员工与企业之间的利益也有一定的积极作用。本文首先分析新形势背景下企业工会的工作现状,并提出改进建议,以供参考。

以建会人会为抓手 以全域覆盖为目标 着力构建具有地域特色的新业态工会工作体系

自2021年开展新就业形态劳动者建会入会集中行动以来,广东各级工会以习近平总书记关心关爱新就业形态劳动者的重要指示批示精神为指引,大胆创新,不断扩大对新就业形态劳动者的组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖,探索重点建、行业建、区域建、联合建、兜底建等多种建会方式,逐步形成了具有广东特色的新业态工会工作机制、工会组织体系、维权服务体系。截至目前,全省建立市、县级新业态行业工联会237个,发展新就业形态劳动者会员超100万人。

试论建立“三个机制”、“四个中心”为网络的维权新格局

我国工会要在促进科学发展、构建和谐社会中发挥好重要作用,一要进一步解放思想,打破僵化的工会工作思维定式和工作模式;二是采取各种有效措施,把工会工作的重点真正放在基层;三是大胆探索,建立适合市场经济发展的新的工会组织体系。

加强县级工会建设改革的实践和思考

县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位,发挥着基础性和关键性作用。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,围绕推动高质量发展,县级工会工作任务更加繁重,职能作用更加凸显。新形势下,县级工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。

深化改革创新 夯实基层基础 高质量加强县级工会的为“福州答卷”

自“县级工会加强年”专项工作启动以来,福建省福州市总工会迅速行动,成立工作专班,分类施策推进落实专项工作,坚持人、财、物下沉,积极协调解决县级工会工作中的问题,鼓励和支持县级工会创造性开展工作,有力推动了县级工会组织体系更加健全、工作载体更加丰富多元、工作方式方法不断改进、工会职能作用充分发挥,有力夯实了县级工会工作高质量发展的基础。

树立大抓基层的鲜明导向 增强基层工会的生机活力

连日来,四川省广元工会系统通过主席办公会、党组理论学习中心组、主题教育研讨、市总工会全委会、千部职工大会、中国工会十八大代表和劳模宣讲等多种形式,深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、重要谈话和中国工会十八大精神,进一步认识到基层工会是工会组织体系的“神经末梢”、工会工作的前沿阵地。广元作为正加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的革命老区,必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持“落实到基层、落实靠基层”理念,着力在全面系统“学”上下功夫,在转化运用“干”上出实招,不断增强基层工会组织的生机活力。

“五个坚持”助力县级工会工作提升质效

宁夏回族自治区银川市总工会坚持更好地适应新时代工会工作要求,进一步夯实基层工会组织基础,着力强化县域综合治理体系建设,助力推进国家治理能力现代化水平不断提升,充分发挥县级工会在工会组织体系中承上启下的重要地位和基础性、关键性作用,全力调动县级工会积极性、主动性、创造性,全面提升基层工会组织建设水平。

加强机关工会财务管理工作的思考

机关工会财务管理工作是各级机关工会一项十分重要的基础性工作,深受广大机关工会干部和职工群众的关注。新形势下,机关工会财务管理工作的重要性日益凸显,各级机关工会必须抓实抓好,确保工会各项工作落地落稳。一、当前机关工会财务管理存在的主要问题机关工会组织体系与财务管理体制还不完全匹配。目前,机关工会的基层组织主要包括部门直属机关工会、部门机关工会、机关内设部门机构分会(小组)和直属单位工会。其中,部门直属机关工会在同级地方机关工会领导下.