工伤保险代位追偿权法律问题研究——以第三人侵权为视角

第三人侵权下的工伤保险赔偿历来是民法和劳动法共同研究的领域,工伤保险代位追偿权制度在2010年《社会保险法》中的确立,打破了原有法律制度在处理这一问题上的做法,这对理论和实务都提出了新的要求。本文试图通过分析第三人侵权视角下的工伤保险代位追偿权的合法性及法律适用中存在的缺陷,探究该制度是否符合社会本位的立法理念;并在此基础上为完善该制度提出建议。

海外劳工权益保障困境及对策研究

在"一带一路"倡议的推动下,我国对外劳务输出在迎来发展机会的同时,也面临巨大的挑战:涉外劳务人员与涉外劳务派遣企业之间的法律关系性质模糊、相关机构设置不够科学、有关法规亟待完善、海外劳工工伤保险制度缺位等。应扩大劳动法的适用对象及适用效力,完善相关机构设置、《对外劳务合作管理条例》以及海外劳工工伤保险法律制度,有效保护海外劳工权益,响应"一带一路"倡议。

论死亡损害赔偿中的损益相抵原则

基于生命的无价性,在死亡损害赔偿中,损益相抵原则的适用总体上呈现出一种在严格限制适用前提下的零散的或者碎片化的适用状态。所以,要对其适用现状进行深入了解,就必须详细地考察它的具体适用规划,对赔偿权利人所获得的死亡赔偿金金额的确定和赔偿权利人所获得的利益的种类进行具体分析。

试论工伤案件中两种赔偿请求权关系之处理

按照我国当前的法律,劳动者遭受工伤事故时存在两种不同的赔偿请求权,即工伤保险赔偿请求权和普通人身损害赔偿请求权,如何处理这两者之间的关系,我国法律并没有明确的规定。本文将参考各国的处理模式,以及我国曾经或正在采用的实践方法,结合法理分析,寻求构建适合我国国情的工伤赔偿处理模式。