工伤社会保险中的“逆向选择”问题:内在逻辑与经验分析

逆向选择是"雇主完全责任"保险市场中常见的一种现象,会导致保险市场的失灵。通常认为工伤社会保险能够克服逆向选择。但工伤社会保险制度也存在内化性不足,从而使得制度的逆向选择问题难以有效地规避。由于目前中国工伤社会保险制度还存在不完善之处,逆向选择问题仍很严重。笔者的实证研究表明,在政府和企业的博弈条件下,通过对工伤社会保险缴费率实行差别费率的分类设计合约组合、建立起一套激励相容机制,是解决当前中国工伤保险制度中存在"逆向选择"问题的关键。

试论工伤社会保险的“无责任补偿”原则

工伤社会保险是对食业职工因工受伤和致残而暂时和永久丧失劳动能力时,由国家和社会提供基本生活保障和医疗服务的一种社会保险制度。它是我国社会保障体系的重要组成部分。工伤保险对维护广大职大法定的基本权利、促进食业安全生产、加强职业伤害预防和保持社会稳定都具有重要的作用。为了更好地发挥工伤保险的作用,必须以社会保险的基本照理为指导,认真研究工伤保险的特殊原理。这些特殊原理中一个重要内容,就是“无责任(或无过失)补偿”原则,正确认识和掌握这一原则,有助于深化改革现行工伤保险制度,切实保障伤残职工及其家庭的基本生活,更好地促进社会稳定。

抓紧实施工伤社会保险 切实保障劳动者权益

在建立社会主义市场经济体制的过程中,由于一些企业片面追求经济利益,忽视安全生产,使工伤事故和职业病呈现高发状态。而我国现有的工伤保险条例已不能适应当前的经济体制改革,因此急需建立一个完整统一的、适合国情的工伤社会保险制度。本文认为这一工伤社会保险制度必须有广泛的覆盖面;有规范的工伤社会保险基金;在征缴工伤社会保险费时应实行差别费率和浮动费率;应适当提高工伤社会保险待遇;必须贯彻“预防第一”的方针。

试论工伤社会保险制度中的公平性原则体系

工伤社会保险公平性原则体系的充分完善，是工伤社会保险制度良性运行的基础和标志。它包括补偿不究过失、差别费率和完整补偿三个原则。其中，补偿不究过失原则综合反映工伤保险机制运行的公平性；差别费率原则侧重于费用负担的公平性；

煤炭行业工伤社会保险制度存在的问题及对策建议

社会保障制度是保证国家长治久安的根本性制度,完善社会保障体系是安邦兴国的根本大计。工伤社会保险是社会保障的一个重要组成部分,它关系到维护千百万劳动者的基本权利和切身利益,关系到人民生活、经济发展和社会稳定。近年来,随着内蒙古自治区工业化进程的不断加快,自治区煤炭工业也正处于快速发展和工伤事故易发的并存时期,煤炭行业的安全生产形势依然不容乐观,各类伤亡事故的发生、职业病的严重危害仍然存在于人们的生产劳动中坚持以科学发展观为指导,尽快建立和完善煤炭行业工伤社会保险制度,对于确保煤矿安全生产、化解社会矛盾、维护社会稳定具有重要意义。

工伤社会保险

工伤社会保险是劳动者在劳动过程中发生意外事故，负伤、致残、致死，本人反其家庭丧失工资收入，生活难以为继，从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。1964年第48届国际劳工大会通过的《工伤事故津贴公约》（第121号）明确指出，实行工伤保险的目的，是为受雇人员发生不测事故时，提供医疗护理及现金津贴，帮助职工康复．为残废者安排适当职业，采取措施防止工伤事故和职业病害。

试析德国的工伤社会保险法律制度

试析德国的工伤社会保险法律制度张灵强德国在工业伤害保险法制定之前，工业伤害属于一般民事侵权行为，受害人可以依据德国民法典向雇主提出民事赔偿。１８８４年，德国将工业伤害单独分离出来，制定了《工业伤害保险法》，对发生工伤时的赔偿作出了特别规定。１９２５年...

关于完善工伤社会保险制度的思考与建议

一、我国工伤社会保险制度运行的基本状况 从总体上看，我国的工伤社会保险制度处于积极的发展完善阶段。其标志有三：首先，工伤社会保险在立法上得到重视，为完善我国的工伤社会保险制度，奠定了坚实的法律基础。2003年4月国务院公布了《工伤保险条例》（以下简称《条例》），这是目前我国工伤社会保险制度执行的主要法律依据。《条例》颁布后，全国31个省、直辖市、自治区都颁布了《实施工伤保险办法》、《实施工伤保险意见》等推动《条例》实施的地方法规。

四川省职工社会保险事业管理局关于工伤保险、劳动鉴定几个具体问题的复函

涪陵地区社会保险事业管理局涪地社险[1993]50号《关于工伤保险、劳动鉴定工作中几个具体问题的请示》收悉。经研究,现答复如下:一、在劳动鉴定工作中,应按劳动部、卫生部、全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行工伤、职业病致残程度的鉴定。为处理好有关规定的衔接问题,对于鉴定为二期矽肺病的职工,鉴定时仍先按鉴定标准确定丧失劳动程度等级(即标准分别规定为三、五、六级的)。根据国务院国发[1978]104号文"患二、三期的肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休"的规定,目前在鉴定标准未修订前,属于鉴定为五、六级二期矽肺病的职工。

关于完善工伤社会保险制度的思考与建议

工伤社会保险，是国家通过立法建立的、使劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够及时得到医疗救治和获得经济补偿，同时均衡和减轻用人单位负担，分散经营风险的一种社会保险制度。目前，虽然我国的工伤社会保险制度，在保障因工受到伤害职工的合法权益方面发挥了重要作用，但是也还存在一定的问题有待进一步完善。

尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?

阅读提示作为一种常见的职业病,尘肺病患者在获得职业病诊断后可以进行工伤认定,进而获得工伤赔偿。同时,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求。获得工伤赔偿后,尘肺病患者还能否向用人单位索要民事赔偿呢?

德国、法国工伤保险法律制度的比较研究

本文从制度结构、受益人范围、资金筹措和经办机制四个方面对德、法两国的工伤社会保险法律制度进行了比较,分析了两国制度在结构、内容等方面的差异及其优劣,指出了中国工伤社会保险法律制度的缺陷,并提出应在借鉴德、法两国制度的基础上对中国的制度安排从五个方面进行完善。

工伤保险与侵权法竞合的理论与立法构想

工伤社会保险与民事侵权在工伤事故领域存在着法律竞合,各国或地区解决此问题的理论与制度主要有替代模式、选择模式、兼得模式、补充模式等四种。工伤事故侵害了劳动者的生命健康权,其造成的损失可以分为两个部分:一部分是可以用金钱计算的损失,另一部分是不可以用金钱计算的损失。在处理工伤保险与用人单位民事侵权法律竞合问题时,我国立法应当确立原则上的替代模式、例外的部分兼得模式。在处理工伤保险与第三人民事侵权法律竞合问题时,我国立法应当确立部分兼得模式。

推进企业职工工伤保险制度改革——蒋先继厅长谈当前工伤保险制度改革

加快企业职工工伤保险制度改革,贯彻劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和我省《实施意见》,是今年社会保险工作的一项重要任务。工伤社会保险对保障工伤职工的合法权益,均衡企业负担,分散工伤风险,促进企业安全生产和社会稳定,具有重要作用。当前,我们要在已有成绩的基础上,按照劳动部的要求和我省的实施意见,加快工伤保险制度改革规范和完善工伤保险制度,使我省的工伤保险制度改革发展到一个新的阶段。首先要抓好《办法》和《实施意见》的起步实施。已经实行工伤保险改革的市、地、州或县(市)区要按照《办法》和《实施意见》规范各项待遇标准和费用项目,特别是工伤医疗费要逐步纳入工伤保险基金支付范围。

论雇主责任保险与侵权赔偿的关系

雇员因第三人的原因遭受损害,是否可以获得来自雇主和侵权人双方的赔偿,在学理上和司法实务中不无争议。雇主责任保险中的雇主责任不同于侵权法中的雇主替代责任。雇主责任保险与工伤社会保险具有同一位阶性,雇员可以分别从雇主和侵权人处获得赔偿。

工伤事故民事赔偿的归责原则

近年来，由于种种原因，我国安全生产形势仍然相当严峻，伤亡事故频发，给人民生命和财产造成重大损失。与此同时，工伤保险立法尚不够健全，劳动者的利益常常不能依法得到有效保护。用人单位与受害者之间工伤纠纷时有发生。劳资双方的工伤纠纷中，争论的焦点通常集中在工伤认定范围和履赔原则。这些问题有时甚至形成社会不稳定因素。