《宁波市工伤预防工作试行办法》政策解读

一、文件出台的背景工伤预防、工伤补偿、工伤康复构成了比较系统完整的工伤保险政策体系。做好工伤预防工作,可以从源头上减少和防止用人单位安全生产事故、职业病、工伤事故的发生。近几年来,按照部、省厅工作要求,我市建立了人社、应急管理、卫健、工会等部门共同参加的全市工伤预防联席会议制度,通过政策宣传培训、警示教育、联合检查等手段,推进全市工伤预防工作,取得了一定的成效。

预防优先——德国工伤保险之灵魂

德国从工伤保险制度建立至今,走过了100多年的历史.德国的工伤保险在国际上有着广泛的影响.为了进一步探究德国工伤保险制度的成功之处,2004年10月,我们又踏上了德国的土地.

工伤预防的作用与实施途径

我国工伤保险制度是根据50年代初国务院颁布的《劳动保险条例》而建立起来的,该《条例》只偏重待遇的补偿,而对工伤预防没有规定。1996年原劳动部在266号文《企业职工工伤保险试行办法》中首次提出了"工伤保险要与工伤预防、职业病防治相结合"的要求。2003年4月国务院第5次常务会议通过的《工伤保险条例》作出了"促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险"的规定,从立法上赋予了劳动保障部门搞好工伤预防的职能。