新时代背景下党建工作与业务工作的融合策略研究

新时代浪潮下,党建工作和业务工作融合策略已经成为组织发展中一个重要课题,伴随着社会急剧变化以及科技日新月异发展,传统党建工作模式已经很难满足新时代发展需要。新时期背景下党建工作既需要维护自身政治引领核心地位,又需要和业务工作进行深度结合,协同推进组织创新发展。这一整合既是新时期党建工作提出的新需求,又是党建工作和业务工作互相促进,共同发展的一种必然选择。所以,深入探讨新时代大背景下党建与业务工作融合策略对增强组织凝聚力、战斗力、促进新时代组织高质量发展至关重要。

发挥党建凝聚力 引领福彩新发展——广西福彩中心推动党建工作与业务工作深度融合纪实

"每卖出一张彩票,就筹集了一份公益金,我觉得很自豪."广西壮族自治区玉林市玉州区第45030085号投注站的业主庞军,是一名中共党员,同时又是一名退役军人.他对福彩工作充满热情和执着,用心经营,坚持服务好每一位购彩者,用辛勤的劳动为福彩事业添砖加瓦.自投注站开业起,他就设立了公益驿站,为环卫工人免费提供热水,为彩民提供充电服务等.

国有企业党建工作与业务工作融合的思考

国有企业党建和员工思想政治工作是企业经营发展的重要保证。实践中如何更好地从思想认知、能力素质、责任落实、体制机制等方面创新思维,有效地发挥国企党建工作与业务工作相融合的优势是一个重要的课题。吉林省梅河新区国企党政负责人秉持“同向党建、长效党建、时效党建、人本党建”的理念,从目标、机制、管理、方式、队伍五个维度寻找有机融合的路径与方法,和员工团队共同促进党建工作与业务工作相融合。

国有印刷企业党建工作与业务工作融合发展的问题与对策

新形势下国有印刷企业要毫不动摇坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用,不断加强党建工作,积极应对新时代国有印刷企业发展中遇到的新情况,妥善解决党建工作与业务工作融合中遇到的新问题。坚持党建工作与业务工作相辅相成、融合发展,以高质量党建工作引领业务工作高质量发展,促进国有印刷企业各项事业不断取得新突破,实现国有资产保值增值。

新时代国企党建工作与业务工作深度融合的建构理路——以江西信江航运枢纽项目为个案分析

国企党建是新时代加强党的建设的重要组成部分,必须毫不动摇地坚持党的领导,推进国企党建工作与业务工作的深度融合。坚持党的领导是国有企业的根基所在,是解决国企自身存在的问题的必然要求,是实现共同富裕的必由之路。为了“解剖麻雀”,选择以江西信江航运枢纽项目为个案分析,该项目坚持一体化谋划、推进、考核党建工作与业务工作,为促进党建工作与业务工作深度融合积累了宝贵的“信江经验”:从理论层面而言,坚持把“支部建在项目上”;从行动层面而言,以高质量党建引领打造高品质工程;从评价层面而言,制定了科学的考核评价标准。新时代国企党建工作只能加强,不能削弱,必须一以贯之地促进国企党建工作与业务工作的深度融合。为此,要树立融合理念、建立融合机制、营造融合环境,坚决克服“重业务、轻党建”以及党建与业务工作相脱离的“两张皮”现象,使党建工作与业务工作相互配合、同向发力。

石油化工企业思政工作与业务开展契合下的路径探究

石油化工企业主要以石油勘探、开采、运输、储存和其他业务为主要业务,在业务整个运行和操作过程中安全生产和管理十分重要,因而必须加强企业内部思政工作建设,业务拓展才有坚实保障。为此,本文基于石油化工企业安全生产的必要性和思想政治教育工作的重要性扼要分析了业务开展和思政工作契合下的路径,确保一切生产活动安全的同时促进企业业务发展,使企业获得客观的经济效益。

国有金融企业党建工作与业务工作深度融合的思考

国有金融企业是我国国家治理体系的重要组成部分,是党管金融,有效支配金融资源,主导经济社会健康发展的核心平台和战略支撑;国有金融企业党建工作也是党的建设伟大工程不可或缺的一份子,是加强党对金融业的领导,保障国家金融安全和健康发展的必然要求。长期以来,困扰国有金融企业党建工作的主要有两大难题:一是重经营,轻党建,存在虚化、弱化、淡化、边缘化的问题;二是党建工作和业务工作融合度不高,存在“两张皮”的问题。因此,加强国有金融企业党建工作,一方面,要始终坚持党的领导,夯实党的基础,增强企业基层党组织的凝聚力和战斗力;另一方面,要大力推动党建工作与业务工作的深度融合,将党的建设深入到企业改革发展的方方面面,融入到企业经营管理的血脉中,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。本文从增强融合的认识和自觉,探索推动国有金融企业党建工作和业务工作深度融合的方法和路径。

关于检验检测机构党建工作与业务工作有机融合问题的研究

检验检测机构作为技术机构,做好业务工作与党建工作的有机融合至关重要。把握好党建工作定位,转变党建工作新思路,夯实基层党组织建设的根基,充分发挥广大党员的先锋模范作用,才能实现支部建设与业务发展的相互融合、相互促进,推动检验检测工作再上新台阶。

强化党建引领 助推跨越发展 形成党建工作与业务工作融合发展

如何解决长期存在于机关党建中党建与业务"两张皮"这一顽疾,发挥党组织堡垒作用是困扰统计部门的一个难题,本文总结归纳"两张皮"的主要症状和表现,分析其产生的具体原因,从思想认识、中心工作、机制落实等角度提出破解"两张皮"的具体措施,为党建工作与业务工作融合发展提供借鉴。

对实现基层农行党建工作与业务经营良性互动的思考

加强党建工作是基层农行保持高效运转,实现全面可持续发展的保障。在当前形势下,党建工作出现越来越多的新难题、新情况,其中如何实现党建工作与业务经营的良性互动成为亟需解决的重要课题。

强电网优服务 助力产业发展——四川乐山供电公司推动党建工作与业务工作融合并进

近年来,四川乐山供电公司持续深化“党建+”工程,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强电网、优服务、快建设,以实际行动提升服务质效,助力当地经济社会高质量发展。建网提质优结构注入企业新动能乐山是全国多晶硅及光伏产业发祥地、四川多晶硅主产地,产业发展优势明显。目前,全球前10强光伏企业中有5家落户或参股乐山,一条涵盖硅料、硅棒、硅片、电池片和组件的产业链已经初步形成。

构建企业党建与业务工作深度融合机制策略探究

企业党建工作和业务工作的深度融合,是坚持全面从严治党的必然要求,也是促进企业业务工作高质量开展,助力企业实现可持续发展的重要保障。改革开放的深入、时代的发展进步对中国企业党建工作的开展提出了新的要求,构建企业党建与业务工作深度融合机制,促进企业党建与业务工作实现深度融合,既是党的事业发展的内在要求,也是企业实现高质量发展的必然选择。

中建方程北京公司:“三个着力”推进党建工作与业务工作深度融合

中建方程投资发展集团有限公司北京分公司(以下简称“中建方程北京公司”)党总支坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署,坚持以党建强业务、以业务促党建,着力筑牢党的基层堡垒、着力优化党建考核评价、着力推进党建联建共建,以“三个着力”切实推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。

强化党建引领 做优特色实践——湖北武汉供电公司推动党建工作与业务工作深度融合

近年来,湖北武汉供电公司持续强化党建引领,推动党建工作与中心工作深度融合,积极破解各类难题,将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势,推动各项工作取得新突破。

党建工作与业务工作在融合中实现双向互促

近年来,浙江省总工会深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以政治建设为统领,以“双建争先”为牵引,坚持系统思维,突出问题导向,强谋划、促融合、抓落实,扎实推进机关党的建设,以党建引领思想、聚焦中心、深化改革、破解难题,有力推动工会工作不断向高质量发展迈进。

新形势下企业党建与业务融合的创新实践——以中国三峡建工(集团)有限公司巩义公司为例

随着中国经济快速发展和改革不断深化,企业党建工作与业务工作的关系也发生着深刻变化。过去的工作中,企业党组织主要负责思想政治教育工作,而业务发展则主要依靠市场和技术的推动。但在新的时代背景下,这种方式已经不能适应企业发展的需要。面对日益激烈的市场竞争、不断涌现的技术创新,如何将党建工作与业务工作融合,充分发挥党组织在企业中的引领带动作用,提高企业核心竞争力,已成为企业发展的重要课题。本文拟以中国三峡建工(集团)有限公司巩义公司(以下简称“巩义公司”)为例进行分析。

浙江省自然资源保护督察工作成效显著

近期,浙江省自然资源厅不断加大对全省自然资源保护工作督察力度,以党纪学习教育为契机,锻炼党员干部,提出纪律要求、挂钩工作作风、落实责任追究,推动党建工作与业务双融合,全省自然资源保护督察工作取得良好成效。

筑牢党建堡垒 业务提质增效

加强新时代高校党建工作,必须树立党的工作下沉到支部的鲜明导向,全面提升党支部组织力,强化政治引领。近年来,河北经贸大学学校办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学习形式、活动载体以及工作措施等方面,勇于实践、大胆创新,推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建助推事业高质量发展。创新学习形式,推动入脑入心。学校办公室党支部以集中学习和个人自学相结合形式,要求党员全面认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。

关于公立医院党建与业务工作深度融合的实践与思考

当前公立医院综合改革已到关键节点,医疗卫生机构在其发展中必须要能开展新的探索和新的改革,着重思考医院党建与业务工作如何更好地进行深度融合,通过高质量的党建工作让业务工作可以得到好的优化和加强,通过优质的业务工作不断检验党建工作的实际效果,使两者相互影响相互助力,有效地将医院党建工作的特色优势转化为医院核心竞争力,进一步推动医院的可持续发展。因此本文就以医院党建与业务工作深度融合的实践与思考为关键点开展相关探究,对党建与业务工作如何深度融合发展进行阐述。

探讨国有企业党建与业务工作的深度融合

随着市场经济结构的调整和机制的变革,原有的国有企业发展模式和理念已经不再适应市场经济的发展需求和变化,国有企业在有意识进行体制改革和创新。要实现国有企业的深化改革,增强国有企业的市场竞争力,国有企业的党建和业务发展也必须创新和进步。要基于市场经济发展的状况和企业的自身实际经营情况实现党建和业务工作的深度融合,才能更好的在党建精神的引导下,围绕业务工作实现国有企业核心竞争力的提升,推进国有企业健康、可持续发展。本文对国有企业党建和业务工作深度融合的必要性进行了简要的阐述,基于当前阶段国有企业存在的党建和业务工作“两张皮”的现象剖析了国有企业党建和业务工作无法实现深度融合的原因,总结了一些推动二者实现深度融合的策略和方法,希望对提升国有企业竞争力和凝聚力,推进国有企业顺利发展有所帮助。