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企业“工作世代”分析法与就业结构研究
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作者 李望洲 《世界经济文汇》 CSSCI 北大核心 1994年第2期47-52,共6页
1979年,MIT的大卫·波土(David Birch)第一次用工作世代法(Job Generation Analysis)分析了1969—1976年8年间美国企业的劳动就业变化,研究结论是:这一时期劳动就业机会有三分之二来自规模不足20人的小企业。 这个结论大大出乎人们... 1979年,MIT的大卫·波土(David Birch)第一次用工作世代法(Job Generation Analysis)分析了1969—1976年8年间美国企业的劳动就业变化,研究结论是:这一时期劳动就业机会有三分之二来自规模不足20人的小企业。 这个结论大大出乎人们意料,在西方学术界和政界引起了不小的反响,因为当时流行的理论观念总是把大企业作为整个经济的支柱,但经济发展到本世纪七十年代,石油危机的打击和东亚地区经济强劲增长带来的激烈冲击,使得西方工业发达国家尤其是经济合作和发展组织(OECD)国家的经济增长停滞,失业率和通货膨胀率急剧上升。 展开更多
关键词 企业 工作世代法 就业结构 劳动
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