高等农业院校研究生学生工作助理制度的探索与实践——以沈阳农业大学研究生学生工作助理制度为例

进入21世纪,研究生群体逐渐表现出思想主流积极向上、独立能力与民主意识显著增强、科研与创新意识不断提高等新特点,如何加强和改进新形势下研究生教育与管理工作,成为进一步提高研究生综合素质、推动高等教育改革发展的一项重要课题。沈阳农业大学在2008年实行研究生学生工作助理制度,经过三年的探索与实践,在选拔聘用、日常管理、工作考核等各方面已日臻完善,各项工作有序开展,并在日常思想政治教育、党团组织建设、班集体建设和骨干培养、特殊群体和特殊阶段工作等方面取得积极成效,成为加强研究生教育与管理的有效形式。

朋辈辅导:学生工作助理在高校长学制的探索与实践

本文以现实为依托,借全面的分析、直观的数据深入研究探讨了学生工作助理在高校长学制教育教学中的重要作用和现实意义,同时总结了该制度在实施过程中取得的经验和存在的问题,进而对完善和健全学生工作助理制度提出了合理化建议。

基于“学生工作助理班”管理参与模式的探索与实践——以应用型本科英语专业学生为例

"参与型"学生管理模式强调以学生为本,注重学生的全面参与,尊重学生的主体性,强化学生管理的服务意识。本文对参与型学生管理模式的实施途径——管理参与模式进行探索与实践,提出了"学生工作助理班"管理参与模式。阐述了"学生工作助理班"管理参与模式的基本内涵、实施途径和实施效果。

学生工作助理促进新生大学适应的研究

大学新生的问题近年来已为理论界和学生思想政治教育工作者所探讨。为了探索大学新生适应性教育的有效途径．本文从实行大学新生适应性教育的实际出发，运用社会学、教育社会学和心理学的相关理论，对学生工作助理在新生大学适应中发挥的作用进行了分析．指出了其中存在的不足，并提出了有关的建议。

高校增设学生工作助理的实践与思考

为适应高等教育的跨跃式发展,学生工作助理制度作为一种新体制、新方法在实践中取得良好的效果。现从定位、实践、成效和存在问题等方面对该制度进行扼要介绍。

每日定期工作在某院护士助理工作中的应用

目前,我国推行护士岗位责任制,要求责任护士为患者提供连续、全程的护理服务。责任护士的工作不仅仅是基础护理、病情观察、治疗和护理措施、健康教育等内容[1]。现今,责任护士的工作项目逐渐增多,为了将护士还给患者,使护士能够更多地为患者提供直接护理服务,我院设计了护士助理每日定期工作表。这样不仅规范了护士助理的工作内容,同时,分担了责任护士部分间接护理的项目,增加了责任护士的直接护理时间.

基于工作室助理参与实训室管理的研究——以湖职院测绘工作室为例

实训室的良好管理是高职院校进行实践教学的重要保证。在湖州职业技术学院测量工作室成立的背景下,发展了工作室助理参与实训室管理的制度。本文从制度产生的背景,运行机制和实施后运行的效果等方面进行了研究。

试论高校图书馆学生助理工作

在定编缺岗的情况下,高校图书馆聘请学生做助理工作,能及时解决图书馆人力资源不足的问题,保证图书馆日常工作良好运转,对于图书馆建设和发展有着非常重要的意义。本文探讨了高校图书馆在定编缺岗情况下聘请学生做助理工作的必要性和意义,分析了学生做助理工作中存在的问题,并提出了解决这些问题的措施和对策。

基于辅导员助理工作机制的创新实践探索

基于当前辅导员助理工作机制中存在的定位不准确、制度不完善、途径不畅通、管理模式僵化、创新能力不足等现状和问题,本文试图研究将原有的工作模式进行改革和创新,通过实践探索建立以学生为主体的辅助服务型学生工作团队——"学生工作助理委员会",并从新机制的存在意义、组织框架、运行模式、实效经验等方面进行总结与归纳,并对学生工作助理委员会的未来发展进行思考与探索。

基于“三全育人”的高职院校学生助理工作体系的探索与研究

新时代、新形势和新任务下的多元化职业发展趋势,对高职院校毕业生的综合素质提出了更高的要求。高职院校的人才培养理念应与时俱进,转型升级,不断地提高人才的专业水平以及素质水平。学生助理工作是高校学生综合能力培养的重要组成部分,也是“三全育人”理念的典型实践。积极探索基于“三全育人”理念下的高职院校学生助理工作体系,为深入推进素质教育提供新思路。

高校学生助理管理工作思考

在很多高校,都有设立学生助理这一职位,打造一个供学生发挥自身才能的一个好的平台,目的在于为学生提供更多的机会,帮助学生提高其综合素质。高等教育的发展离不开人才的运用,因此实现人才培养的目标是高校最重要的目标。但从目前来看,我国的高校在学生助理管理上还存在一定的问题,相关的管理体制也不够完善,不具备较强的影响力。本文根据我国高校学生助理管理工作现状和存在的问题进行简单的分析,并提出应对策略,希望能够为高校学生助理工作的开展提供一定的参考。

学生辅导员助理工作探讨

高等学校实行学生辅导员助理制度有极其重要的意义,它有利于新同学尽快适应大学的学习和生活;及时补充了辅导员老师发挥不到的作用,减轻了辅导员老师的工作负担;充当了联系学校各有关部门和老师与新生的桥梁和纽带;为高等学校的教育工作添加了一份力量。

研究生"助管"工作中应重点解决好的几个问题

结合工作实践,重点阐述了研究生"助管"工作的开展在高等教育管理中的作用,并探讨性地提出了做好"助管"工作需要解决好的几个问题。

关于学生社区德育实效性的实践与理论思考——以深圳大学为例

社区德育是高校德育体系中不可忽视的组成部分,其重要性不言而喻。新形势下,进一步加强学生社区德育工作的实效性已成为高校亟待解决的课题。深圳大学通过增设社区学生工作助理以改进和加强学生社区德育工作实效性的创新尝试,具有一定的借鉴意义。

高校评优奖励申报管理系统的设计与实现

为方便管理高校评优奖励的申报,开发了一套省事省力、科学、安全的评优奖励业务申报管理系统,以促进高校评优奖励业务申报管理工作的制度化、规范化、科学化发展。这对于提高科研主管单位的工作效率,加强高校评优奖励业务申报管理工作具有十分重要的意义,系统的研究和实现具有极大的现实意义和广阔的研究前景。