织密新就业形态劳动者的权益保障网

近些年来,以快递小哥、外卖骑手为代表的新就业形态劳动者数量激增,据统计,自2021年全国总工会启动新就业形态劳动者人会集中行动以来,截至2022年12月底,全国发展新就业形态劳动者工会会员1037万人。但由于传统的劳动关系调整未能很好地适应新变化,对相关从业者的劳动保障似乎还未跟上。而工作劳动强度大、人员流动快、底薪收入低的新就业形态劳动者,往往从事的是高强度、高负荷、高风险的“三高”行业。要让这些行业更加健康、持续地发展,须完善该群体纠纷处理办法、提供更完备的劳动保障。

浅谈煤炭铁路职工培训工作

建设一支有文化、有技术、懂科学、懂管理的职工队伍,煤炭铁路才能发展,社会才能进步。因此,作为煤炭铁路企业,要想长久地发展下去,就必须全面抓好职工的培训教育工作。一、职工教育培训工作中存在的主要问题（一）安全教育培训计划落实不到位。煤炭铁路工作劳动强度大、业务学习的激励机制不完善、奖惩力度较小。随着人们生活水平的提高,职工认为,学再多工资也不会增长,不学习也不会降低工资,

影响护理服务因素的探讨

护理服务是社会普遍关注的问题,为了了解影响护理服务的消极因素,提高护理服务质量,我们对本院214名护士问卷调查,调查内容包括:社会因素、家庭因素、工作因素等30个项目,调查结果表明:1

自制4-20mA电流回路保护端子

我公司1-3号生产线PLC系统设计及安装时,没有装配电器或信号隔离器以及保险端子,在运行过程中容易出现电气故障,造成多次不必要的停机。为此我们采取加装自制的4-20A电流回路保护端子的方法来解决此问题。

基于铁路调车连结员岗位的学生体能分析与对策研究

对高职高专铁道交通运营管理专业对应的铁路调车连结员岗位从业人员进行调研,结合体适能的概念分析该岗位的职业体能需求,发现目前70%以上的在校学生体能无法匹配实际工作劳动强度;以某高校铁道交通运营管理专业大三年级40名学生为样本,采用中强度持续训练(MICT)模式设计开展试验分析;研究对象分为对照组(20人)、试验组(20人);经过12周不间断训练,试验组对比对照组在身体质量指数、心肺功能以及肌肉适能方面均有了较为明显的提升。通过12周的MICT训练,对于铁路调车连结员岗位的体适能训练能起到一定的提升效果。

一种旋翼可收回电力巡检无人机设计

1研究背景当电力线路老化而出现设备缺陷时,需电力运维人员及时发现并赶到现场处理。传统人工巡线和现场故障排查工作劳动强度大、耗时长,而且效率低下。无人机技术的发展为架空电力线路巡检提供了新的解决思路,它可根据不同的工作任务搭载相应功能吊舱进行电力线路巡检工作,可有效提高作业效率。但传统的固定翼无人机不支持原地起飞降落,而是通过滑跑的方式起降,故对起降场地要求高,且起降稳定性和安全性较低。为避开传统固定翼无人机的这些不足,我们以固定翼无人机为基础设计了旋翼可收回电力巡检无人机。

略谈备件出口业务计算机管理

备件业务是机电产品出口售后服务的一个重要环节,其工作劳动强度大、工作效率低。业务员接到一份大订单时也是喜忧参半,喜的是备件利润大,忧的是备件业务很繁琐,尤其是来回还盘,增减备件,一份订单到最后定盘要经过多次修改。为节省时间,业务员常采取在原单上涂改/复印的办法重新制单。虽能节省点时间,但其表面质量较差,而且单子大,统计结果经常出错。因此,实行备件业务微机化管理,对减轻业务员劳动强度,提高工作效率和保证工作质量,树立企业形象是非常必要的。

草莓采收机械手

作为难得的色、香、味俱佳的水果,草莓颇受人们喜爱。每到采摘旺季,由于草莓苗不高,工人需弯腰握住草莓苗,小心翼翼地将草莓摘下。这种工作劳动强度大,而且雇佣工人的成本高。为了减轻工人的负担,节省人力成本,我决定发明一种能采收草莓的机械手。一次,环卫工人用长夹捡拾地面垃圾的场景给了我灵感:能不能让工人也用夹子摘草莓呢?

配网抢修精益化

配网实行抢修精益化的主要目的是优化流程环节,最大限度地减少故障停电时间;快速处理突发故障,降低故障带来的后果;降低管理和生产工作劳动强度,提高工作品质。简单的说,抢修精益化管理是一种理念,即在日常生产生活中做到……

职业有害因素对军人神经行为能力的影响

作为机体一项十分重要的功能,神经行为受神经系统控制,参与协调机体的正常活动,但同时又受到其他系统的影响,是机体最复杂、最敏感的功能系统。因而神经行为能力的变化情况常常作为外界有害因素对机体作用的首要评价指标[1]。军人作为一种特殊的职业,除了工作劳动强度大、时间长、复杂程度高、危险因素多,还可能受到诸如有害气体、噪声、振动、电磁辐射、高温和低温等职业有害因素的影响。这些有害因素在没有对官兵造成不可逆性损伤之前,可能已经对其情感情绪、感知、学习与记忆能力以及心理运动等神经行为能力造成了一定的影响,降低了官兵的军事作业能力。本文结合笔者的研究方向,就军人可能接触到的职业有害因素对其神经行为能力的影响进行综述。

没有服务仍要收管理费 拒绝摊派就要扣发工资

我们承德县建筑材料厂,是县办集体企业,以生产红砖为主,工作劳动强度大,生产工人流动性强,城市待业青年一般不愿进厂做工。几年来,我们都是自己直接从农村招收身强力壮的青年当工人。1985年冬,县劳动人事局下属的劳动服务公司开始按临时工、副业工、季节工标准工资的6％向企业逐月收取管理费(并补收1982年以后的)。我厂有临时工、副业工和季节工200多名,每年需上缴管理费七、八千元。

养老护理员行业需要危中寻机

2019年民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》,提出2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。养老护理员需求大,缺口也大。养老护理员之所以缺口大,主要是这份工作劳动强度大,收入也一般。

游梁式抽油机曲柄拆卸组合工具的研制与应用

游梁式抽油机井曲柄是传递减速箱输出扭矩的主要部件,在抽油机运转过程中,承受游梁式抽油机的全部载荷。由于交变载荷、冲击载荷、惯性载荷及结构不平衡等因素的影响,随着设备使用时间的延长,造成曲柄损耗、冲程孔损坏、剪刀差过大等现象。为了保障抽油机正常生产,必须及时更换游梁式抽油机曲柄。传统的曲柄维护工作劳动强度大,作业周期长,严重情况可能会导致机械伤害事故、生产安全事故。针对这一生产现状,研制了曲柄拆卸组合工具.

直径4.35M加泥式土压平衡盾构获国家进步一等奖

由上海市隧道工程公司自行研究设计、首创的我国第一台新型盾构φ4.35M加泥式土压平衡盾构,7月16日已通过国家级科技进步奖一等奖评审,这是今年上海市申报并通过国家级科技进步奖13项项目中唯一的一等奖。加泥式土压平衡盾构是当前世界上一种先进的盾构掘进机,适用于复杂软弱土层和建筑群密集的市区建造地铁、水工隧道,具有地面沉降小、推进速度快、不用气压法施工和无需泥水处理设备、施工安全、井下工人在常压下工作劳动强度低、