企业女性员工工作压力特点及减压措施探讨

大量现象表明职场中的工作压力正在不断增加:不稳定的工作、更高的工作流动率、下降的士气以及较差的绩效等等。本文着重分析了企业女性员工的工作压力表现及其七个方面的特点,探索了男女两性共同的压力源和女性压力源,并提出了相应的五个减压措施。